- •Ялта - 2015
- •1. Цели и задачи производственной (преддипломной) практики
- •2. Требования к результатам освоения практики
- •2.1 Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной (преддипломной) практики.
- •3. Место производственной (преддипломной) практики в структуре магистрАтуры
- •4. Место и время проведения производственной (преддипломной) практики
- •5. Руководство практикой
- •6. Объем производственной (преддипломной) практики
- •7. Содержание производственной (преддипломной) практики
- •7.1. Содержание разделов производственной (преддипломной) практики
- •8. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам производственной (преддипломной) практики
- •9. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной (преддипломной) практике
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной (преддипломной) практики
- •11. Материально-техническое обеспечение производственной (преддипломной) практики
- •12.Методические рекомендации по производственной (преддипломной) практике
- •13. Материально-техническое и информационное обеспечение для студентов с ограниченными возможностями здоровья
3. Место производственной (преддипломной) практики в структуре магистрАтуры
Практика является обязательным разделом ООП магистра. Она представляет собой вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на профессионально-практическую подготовку обучающихся. В процессе прохождения производственной (преддипломной) практики магистранты используют знания и умения, навыки, сформированные в процессе изучения дисциплин, освоенных ранее: «Методология и технология проектирования информационных систем», «Методология и методы научных исследований в прикладной информатике», «Теория и практика корпоративного управления», «Архитектурный подход к развитию корпораций и информационных систем», «Методология и практика ИТ-консалтинга», «Стратегическое планирование использования информационных систем», «Проектная деятельность в Интернете».
Прохождение производственной (преддипломной) практики необходимо для успешного написания магистерской диссертации.
4. Место и время проведения производственной (преддипломной) практики
Место проведения практики: профильные предприятия, научно-исследовательские организации и учреждения, обладающие кадровым и научно-техническим потенциалом, необходимым для прохождения студентами производственной (преддипломной) практики, в исключительных случаях – кафедры и научно-производственные подразделения университета.
Конкретный вид предприятия – базы практики утверждается персонально для каждого студента приказом по учебному заведению с учетом тематики дипломных проектов, а также предполагаемого места работы по окончании обучения.
Сроки проведения практики устанавливается высшими учебными заведениями в соответствии с учебным планом и годовым календарным учебным графиком. Преддипломная практика проводится в 4 семестре обучения в магистратуре. Продолжительность производственной (преддипломной) практики определяется в объеме 4-х недель.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценке (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости.
5. Руководство практикой
Руководитель практики от кафедры обязан:
– совместно с руководителем от предприятия в соответствии с программой практики согласовать календарно-тематический план работы каждого студента-магистратуры;
– осуществлять методическое руководство работой практикантов, консультировать их по вопросам производственной (преддипломной) практики, ведению дневника и составлению отчета;
– проверить отчеты студентов о прохождении практики;
– участвовать в работе комиссии по защите отчета по практике.
Руководитель практики от предприятия обязан:
– принимать участие в составлении плана прохождения практики студента;
– обеспечивать каждого студента рабочим местом, знакомить с организацией работ на нем;
– обеспечивать своевременное и качественное выполнение студентами задание в соответствии с их индивидуальными календарно-тематическими планами;
– консультировать студентов в процессе практики и обеспечивать необходимыми информационными источниками, оказывать помощь в подборе материалов, их анализе в соответствии с программой практики;
– по окончании практики подготовить письменную характеристику на практиканта, проверить и заверить оформленные студентом дневник и отчет.
Студент обязан:
– изучить программу практики;
– своевременно прибыть на базу практики, имея все необходимые документы;
– составить индивидуальный календарный план прохождения практики на предприятии (организации), согласовать его с непосредственным руководителем практики от предприятия (организации) и руководителем практики от кафедры;
– полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
– практикант организует свою деятельность в соответствии с требованиями Устава предприятия-базы практики, подчиняется правилам внутреннего распорядка, выполняет распоряжения администрации и руководителей практики; в случае невыполнения требований, предъявляемых практиканту, студент может быть отстранён от прохождения практики;
– получить письменный отзыв руководителя практики, заверенный печатью предприятия (организации) – базы практики;
– по окончанию практики представить на кафедру отчет и дневник по практике;
– отчет, проверенный руководитель практики от кафедры, должен быть вовремя защищен в установленные кафедрой сроки.
Студент имеет право:
по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики ВУЗа, администрации и преподавателям учебно-воспитательного учреждения;
получать своевременную методическую помощь в проведении учебно-воспитательной работы со стороны руководителей практики от ВУЗа и от базы практики;
пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.
