Тема. Інноваційний менеджмент у системі управління підприємством

1. Інновації: суть, зміст, функції

2. Класифікація інновацій

3. Інноваційний менеджмент: сутність, цілі, завдання, принципи

4. Функції інноваційного менеджменту

5. Менеджери в інноваційній сфері.

6. Рішення в інноваційному менеджменті та методи їх прийняття

1. Інновації: суть, зміст, функції

Сучасній вітчизняній та зарубіжній науковій літературі характерна багатогранність поглядів на сутність поняття «інновація», а також існування розбіжностей з багатьох важливих методологічних питань управління інноваціями

новостворені (застосовані) і або вдосконалені конкурентоздатні технології, продукція або послуги, а також організаційно-технічні рішення виробничого, адміністративного, комерційного або іншого характеру, що істотно поліпшують структуру та якість виробництва і (або) соціальної сфери (Закон України «Про інноваційну діяльність»)

Інновації

Функції інновацій

відтворювальна

інвестиційна

прибуток одержаний від реалізації інновації може бути спрямований на розвиток організації, тобто інновації можуть виступати в ролі джерела фінансування розширеного відтворення

прибуток, отриманий від реалізації інновацій може використовуватись в ролі капіталу, інвестицій в нові інновації

ництва та узгодження їх з цілями управління

стимулююча

можливість одержати прибутку від реалізації інновацій та підвищити ефективність функціонування є стимулом, який спонукає організації до створення, впровадження та реалізації інновацій

ництва та узгодження їх з цілями управління

З поняттям «інновація» тісно пов’язані такі поняття, як «новація», «нововведення», «винахід», «відкриття»

новизна, якої раніше не було; продукт інтелектуальної діяльності людей; оформлений результат фундаментальних, прикладних чи експериментальних досліджень у будь-якій сфері людської діяльності, спрямований на підвищення її ефективності

Новація

результат практичного освоєння новації у виробничій, комерційній, організаційній, маркетинговій, фінансовій та інших сферах, ефективність якої оцінюється економічним та (або) соціальним ефектом

Нововведення

нове технічне вирішення конкретної задачі, яке має позитивний ефект, покращує якість продукції чи змінює умови праці

Винахід

встановлення невідомих раніше об’єктивно існуючих закономірностей, властивостей та явищ матеріального світу, що вносять зміни в рівень наукового пізнання

Відкриття

Відмінності між винаходом, відкриттям та нововведенням

відкриття здійснюються в результатів фундаментальних досліджень, а нововведення – прикладних досліджень на основі фундаментальних

нововведення розробляються і впроваджуються колективно, а винахід чи відкриття можуть бути зроблені одним вченим, винахідником

винахід чи відкриття здійснюється не заради одержання користі, тоді як нововведення впроваджується з метою одержання прибутку і (або) соціального ефекту

відкриття або винахід можуть бути зроблені випадково, тоді як в нововведення є результатом цілеспрямованої діяльності вчених, дослідників, винахідників тощо

Отже, у сучасних умовах господарювання інновації є важливим джерелом економічного зростання не тільки організації, але й регіону та країни загалом.