Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
дтз Лифшиц.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
38.89 Кб
Скачать

Положение о финансовой информации

Финансовая информация часто конфиденциальна. Люди не хотят, чтобы знали, с кем они сотрудничают, какую часть зарплаты они приносят домой или сколько они тратят в местном алкогольном супермаркете. Когда вы доверяете свою информацию финансовому учреждению, вы полагаетесь на то, что ей не будут злоупотреблять или использовать не в вашу пользу. Если даже не брать в расчет вопрос частной жизни, финансовые риски высоки. Хищение персональных данных стало серьезной проблемой на рынке, особенно в сфере интернет-торговли. Знаете ли вы или моежт слышали о жертвах хищения информации? Многие – да. Проблема выходит за пределы отношений между людьми. Как указано выше, финансовые учреждения постоянно атакуются нарушителями, которые желают причинить вред банку или банковской системе.

Что необходимо предпринять в случае атаки на финансовое учреждение?

Первый вопрос в том, должна ли организация сообщать лицам, частная информация о которых была незаконно получена. Раскрытие случая хищения информации включает множество рисков. Новость о подверженности кибер атакам губительна для репутации и способности привлекать капитал. Один опрос установил, что 78 процентов инверторов «очень маловероятно» будут инвестировать в организацию, в истории которой были кибер атаки, в то время, как 69 процентов не хотели бы инвестировать в компанию, в истории которой было одно или несколько хищений информации. Регуляторам следует обратить внимание на компанию, система безопасности которой испытывает серьезные проблемы, и принять решение о проведении расследования или наложения санкций. Адвокаты по коллективным искам, всегда находящиеся в поиске новых клиентов, могут подать иски на компанию от имени тысяч и миллионом истцов. По эти и другим причинам, которые пережили атаку, не любят афишировать эту информацию.

Когда добровольных действий ждать не приходится, на помощь приходит закон.

Меры по предупреждению или урегулированию случаев возникновения конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе:

выполнение требований статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»);

соблюдение ограничений, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные статьями 16, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

при обнаружении в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий нарушений законодательства гражданскому служащему воздерживаться от рекомендаций лицам, допустившим нарушения, воспользоваться услугами конкретных организаций, индивидуальных предпринимателей или физических лиц для устранения выявленных нарушений;

распределение начальниками отделов заданий подчинённым сотрудникам таким образом, чтобы не допустить у них возникновение конфликта интересов при исполнении своих служебных обязанностей;

формирование состава комиссий Управления и проведение их заседаний таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения у членов комиссий конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

Другое соображение заключено в факторе идентификации. Практически каждый делал хоть раз что-то неправильно или хотя бы думал о возможности сделать что-то не так. Даже если человек не нажаловался на вас, вы можете быть определены мишенью для доносчика.

Еще одним объяснением для традиционной не любви к сплетникам является стремление людей решать возникающие проблемы самостоятельно, по средствам своих сил, а не прибегать к помощи сторонних лиц. Может быть, дело будет обстоять хуже, если кто угодно со стороны сможет вмешаться в дела определенного коллектива. Лучше «дьявол, которого ты знаешь» , чем тот, которого нет.

Конечно, ни одно из этих предположений не может до конца и точно объяснить факт нелюбви к доносчикам. Но все таки она существует. И ее существование мощных сдерживающий фактор для корпоративных осведомителей. Любой, кто усвоил эту норму считает нежелательным доносить просто потому что считает, что это делать плохо. Даже если человек не решит, что это плохо, так подумают остальные, как результат, сплетник совершит преступление по отношению к общественным нормам.