- •Министерство образования и науки Челябинской области
- •140448 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»
- •Содержание
- •Введение
- •1 Паспорт учебной дисциплины
- •1.1. Область применения рабочей программы
- •1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
- •1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
- •1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
- •2. Тематический план учебной дисциплины
- •Тема 1 Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономики
- •Тема 2 Производственная структура организации (предприятия)
- •Тема 3 Основные и оборотные средства предприятия
- •1. Основные средства предприятия (организации)
- •2. Оборотные средства предприятия (организации)
- •Тема 4 Трудовые ресурсы. Организация, нормирование и оплата труда
- •1. Производственный персонал организации
- •2. Производительность труда и показатели ее измерения
- •3. Организация нормирования труда
- •4. Организация оплаты труда на предприятии
- •Практическая работа: “Расчет показателей производительности труда”
- •Практические задания
- •Практическая работа: “Расчет заработной платы различных категорий работников”
- •Практические задания
- •Тема 5 Управление персоналом
- •Тема 6 Издержки производства и себестоимость продукции, услуг
- •Расчет себестоимости продукции
- •Классификация затрат на производство продукции
- •Тема 7 Ценообразование в рыночной экономике
- •Ценовая стратегия предприятия
- •Виды цен
- •Практическая работа: “Определение цены товара и показателей работы цеха”
- •Практические задания
- •Тема 8 Доход, прибыль и рентабельность
- •Практическая работа: “Доход, прибыль и рентабельность”
- •Практические задания
- •Тема 9 Маркетинг: его основы и концепции
- •Тема 10 Финансы предприятия (организации)
- •Тема 11 Планирование деятельности организаций
- •3 Методические рекомендации по выполнению контрольной работы
- •Требования к оформлению контрольной работы
- •4 Варианты контрольной работы вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •5 Вопросы и задания для подготовки к дифференцированному зачету
- •6 Информационное обеспечение дисциплины
- •Основная:
- •Дополнительная:
Тема 10 Финансы предприятия (организации)
Цели темы:
Студент должен знать:
- состав финансовых ресурсов организации;
- основы планирования, финансирования и кредитования организации.
Студент должен уметь:
- определять состав финансовых ресурсов организации.
Финансы организаций (предприятий) - это относительно самостоятельная сфера системы финансов государства, охватывающая широкий круг денежных отношений, связанных с формированием и использованием капитала, доходов, денежных фондов в процессе кругооборота средств предприятия.
Выделяют следующие функции финансов:
- воспроизводственная
Заключается в систематическом обеспечении сбалансированности материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех стадиях общественного производства, как при простом, так и расширенном производстве.
- распределительная
Тесно связана с обеспечивающей функцией и проявляется через распределение и перераспределение общей суммы сформированных финансовых ресурсов предприятия, через формирование фондов денежных средств, определение основных стоимостных пропорций в процессе распределения доходов и финансовых ресурсов, через обеспечение оптимального сочетания интересов отдельных товаропроизводителей, предприятий и организаций и государства в целом.
- контрольная
Она предполагает осуществление финансового контроля за результатами производственно-хозяйственной деятельности организаций, а также за процессом формирования, распределения и использования их финансовых ресурсов. С помощью этой функции осуществляется контроль за созданием собственного капитала организации (предприятия), созданием и целевым использованием денежных фондов, за изменениями финансовых показателей.
Роль финансов в деятельности самих организаций (предприятий) проявляется в том, что с их помощью осуществляются:
1. обслуживание индивидуального кругооборота фондов, т.е. смена форм стоимости;
2. распределение выручки от реализации в фонд возмещения материальных затрат, включая амортизационные отчисления, фонд оплаты труда (включая взносы во внебюджетные фонды) и чистый доход, выступающий в форме прибыли;
3. перераспределение чистого дохода на платежи в бюджет и прибыль, оставляемую в распоряжении предприятия на производственное и социальное развитие;
4. использование прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) на формирование фондов потребления, накопления, резервного фонда, на выплату дивидендов, на покрытие убытков предыдущих и отчетного периодов, на благотворительность;
5. контроль за соблюдением соответствия между движением материальных и денежных ресурсов в процессе индивидуального кругооборота фондов, т.е. за состоянием ликвидности, платежеспособности, финансовой независимости предприятия от внешних источников финансирования.
По источникам формирования финансовые ресурсы делятся на собственные и заемные.
Собственные - это средства предприятия, сформированные в момент его создания в виде уставного капитала.
Данные средства находятся в распоряжении предприятия на всем протяжении его существования. Собственными источниками пополнения дополнительной потребности в финансовых ресурсах предприятия является нераспределенная прибыль отчетного года и прошлых лет, средства инвесторов (новых и существующих), а также эмиссионный доход.
Источниками пополнения, приравненными к собственным является кредиторская задолженность, постоянно находящаяся в распоряжении предприятия (устойчивые пассивы), целевое финансирование из бюджета и вышестоящих организаций.
В случае недостатка средств из собственных источников предприятия могут привлекать заемные средства в виде долгосрочных и краткосрочных кредитов и ссуд банков, бюджетных ссуд и займов юридических и физических лиц.
Финансовые отношения коммерческих организаций и предприятий строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности:
1. Принцип хозяйственной самостоятельности
Он не может быть реализован без самостоятельности в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяют свои расходы, источники финансирования, направления вложений денежных средств с целью получения прибыли.
Принцип самофинансирования
Реализация этого принципа - одно из основных условий предпринимательской деятельности, обеспечивающей конкурентоспособность хозяйствующего субъекта.
Самофинансирование означает полную окупаемость затрат на производство и реализацию продукции, инвестирование и развитие производства за счет собственных денежных средств и, при необходимости, банковских и коммерческих кредитов. В настоящее время не все предприятия и организации способны полностью реализовать этот принцип.
Организации ряда отраслей народного хозяйства, выпуская продукцию и оказывая
услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их достаточную рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского пассажирского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства, оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия получают ассигнования из бюджета на разных условиях.
3. Принцип материальной заинтересованности
Объективная его необходимость диктуется основной целью предпринимательской деятельности - получением прибыли. Заинтересованность в результатах хозяйственной деятельности в равной степени присуща коллективам предприятий и организаций, отдельным работникам и государству в целом.
Реализация этого принципа может быть обеспечена достойной оплатой труда, оптимальной налоговой политикой государства, соблюдением экономически обоснованных пропорций в распределении чистой прибыли на потребление и накопление.
4. Принцип материальной ответственности
Этот принцип означает наличие определенной системы ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
В целом, для хозяйствующего субъекта этот принцип реализуется через пени и неустойки, штрафы, взимаемые при нарушении договорных обязательств (сроки, качество продукции), несвоевременности возврата краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашения векселей, нарушении налогового законодательства, а также в случае неэффективной деятельности путем применения к данному хозяйствующему субъекту процедуры банкротства.
Для руководителей предприятия принцип материальной ответственности реализуется через систему штрафов в случаях нарушения предприятием налогового законодательства.
К отдельным работникам предприятия применяется система штрафов, лишение премий, увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака.
5. Принцип обеспечения финансовых резервов
Необходимость формирования финансовых резервов и других аналогичных фондов связана с предпринимательской деятельностью, которая всегда сопряжена с риском. В условиях рыночных отношений последствия риска ложатся непосредственно на предпринимателя, который добровольно и самостоятельно на свой страх и риск реализует разработанную им программу.
6. Принцип гибкости
Состоит в такой организации управления финансами предприятия, которая обеспечивает постоянную возможность маневра в случае отклонения фактических объемов продаж от плановых, а также в случае превышения плановых затрат по его текущей и инвестиционной деятельности.
Принцип финансового контроля
Реализация данного принципа на уровне предприятия предусматривает такую организацию финансов, которая обеспечивает возможность осуществления внутрифирменного финансового контроля на основе внутреннего анализа и аудита. При этом внутрифирменный анализ и аудит должен проводиться непрерывно, охватывать все участки финансово-хозяйственной деятельности. Именно поэтому на крупных предприятиях финансовая служба часто включает в себя подразделения финансового анализа и контроля, внутреннего аудита.
Основными задачами финансовых служб на предприятии являются;
1. определение путей увеличения прибыли и повышения рентабельности;
2. обеспечение финансовыми ресурсами;
3. выполнение финансовых обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками и др.;
4. содействие наиболее эффективному использованию основных фондов и оборотных средств, инвестиций;
5. контроль за правильным использование финансовых ресурсов, обеспечением сохранности и ускорением оборачиваемости оборотных средств.
Финансовые ресурсы предприятий направляются на следующие цели: • финансирование затрат на производство и реализацию продукции, работ, услуг; • реальные и финансовые инвестиции;
• образование денежных фондов специального назначения;
• платежи в бюджет и внебюджетные фонды;
• погашение кредитов и ссуд;
• благотворительные цели.
