- •Содержание
- •1Введение
- •2Запуск программы
- •3Общая структура рабочего стола
- •4Учреждение
- •5Подразделения учреждения
- •5.1Организационная структура
- •6Должности
- •7Штатное расписание
- •7.1Приказ на изменении штатного расписания
- •8Производственный календарь и графики работы
- •9Работники и Физические лица
- •9.1Работники
- •9.1.1Создание нового работника
- •9.2Физические лица
- •9.2.1Смена имени
- •9.2.2 Общие данные
- •9.2.3Персональные данные
- •9.2.4Трудовая деятельность
- •9.2.5Награды, звания
- •9.2.6Дополнительные сведения о физических лицах (Свойства и категории)
- •9.2.7Стажи
- •10Кадровый учет
- •10.1Прием на работу
- •10.2Кадровое перемещение
- •10.3Увольнение
- •10.4Отмена приказа. Документ, утративший силу. Изменение приказа
- •10.5Приказ о присвоении классного чина
- •10.5.1Отчеты по классным чинам
- •10.6Служебные удостоверения, нагрудные знаки
- •10.7Приказ о сокращении срока испытания
- •10.8Выслуга лет
- •10.9Изменение надбавки
- •10.10Уведомления
- •10.10.1Документ «Уведомление о сокращении должностей»
- •10.10.2Документ «Уведомление о предложении должностей»
- •11Работа с персоналом
- •11.1Квалификационный экзамен
- •11.2Аттестации
- •11.3Справочник «Комиссии»
- •11.4Утверждение комиссии
- •11.5Повышение квалификации
- •11.6Конкурсные комиссии
- •11.7Кадровый резерв
- •11.7.1Документ «Занесение в кадровый резерв»
- •11.7.2Обработка «Кадровый резерв»
- •11.7.3Документ «Исключение из кадрового резерва»
- •11.8Работа с кандидатами
- •11.9Материальная помощь
- •11.10Поощрения, Премии, Награды
- •11.11Взыскания, снятие взыскания
- •11.12Индексация заработка
- •12Отклонения в состояниях сотрудников
- •12.1Командировки
- •12.2Неявки
- •12.3Возврат на работу
- •12.4Больничный лист
- •12.4.1Болезнь во время отпуска
- •12.5Планирование отпусков
- •12.5.1График отпусков
- •12.5.2Отпуска
- •12.5.3Остатки отпусков
- •12.5.4Отчетность по отпускам
- •12.6Отстранение от должности
- •12.7Неполное рабочее время
- •12.8Табель учета рабочего времени
- •13Работа с отчетами
- •13.1Настройка отчетов
- •13.2Примеры
- •13.2.1Группировка в разрезе подразделений. Отчет по взысканиям
- •13.2.2Отчет по сотрудникам
- •13.2.3Отчет по именинникам
- •13.2.4Отчет по стажам
- •14Обработки
- •14.1Обработка «Печать извещений об отпуске»
- •14.2Обработка «Сводные данные по работе пользователей»
- •14.3Обработка «Индексация заработка»
- •15Разбор отдельных случаев
- •15.1Отзыв из отпуска на несколько дней
9.2.1Смена имени
В случае смены имени физического лица, нужно нажать кнопку «Смена ФИО». На экране отобразится сообщение:
Рис. 40
Рис. 41
В открывшемся окне проставляется дата изменения имени, новое имя в колонке справа, в связи с какими обстоятельствами произошло изменение и основание. Документ можно «Записать», есть возможность заполнить список согласовывающих лиц и «Провести». При проведении документу присваивается номер по книге приказов, который можно прописать в появившемся окне (так же нужно заполнить Наименование приказа):
Рис. 42
По кнопке «Печать» можно вывести на печать приказ о смене ФИО.
Для просмотра истории изменений ФИО данного Физического лица необходимо нажать кнопку «История…». Откроется окно:
Рис. 43
9.2.2 Общие данные
Во вкладке «Общее» записывается информация о поле, дате и месте рождения физического лица. В поле Удостоверение по кнопке выбора можно заполнить паспортные данные:
Рис. 44
Выбираем вид документа, прописываем данные и указываем дату, с которой действует информация о новых паспортных данных. По кнопке История можно посмотреть информацию обо всех документах, удостоверяющих личность, которые были занесены в информационную базу.
Заполняем номер СНИЛС и ИНН.
Контактную информацию заполняем встав на интересующее нас поле и нажав кнопку выбора:
Рис. 45
9.2.3Персональные данные
Рис. 46
На вкладке «Персональные данные» можно заполнить информацию о гражданстве, семейном положении, образовании, знании языков, воинском учете и инвалидности физического лица.
В табличных частях Семья, Языки и Учеба информация заносится нажатием правой клавиши мыши и выбора пункта меню «Добавить». Строка информации «Семейное положение» заполняется по кнопке выбора:
Рис. 47
Выбираем вид семейного положения и проставляем дату актуальности записи. По кнопке История можно посмотреть историю изменения статуса семейного положения:
Рис. 48
Заполнение сведений о Воинском учете производится по кнопке выбора:
Рис. 49
По кнопке История можно посмотреть всю историю изменений данных воинского учета по физическому лицу.
Данные об образовании физического лица заполняются в таблице «Учеба». Новая строка открывается при нажатии правой клавишей мыши по таблице. Выпадает меню. Нажать кнопку «Добавить». По кнопке выбора открывается справочник «Виды образования физических лиц». Справочник содержит в себе следующие элементы:
- Аспирантура, ординатура, адъюнктура;
- Высшее образование;
- Высшее экономическое;
- Высшее юридическое образование;
- Докторантура;
- Начальное общее образование;
- Начальное профессиональное образование;
- Неполное высшее образование;
- Основное общее образование;
- Послевузовское образование;
- Среднее (полное) общее образование;
- Среднее профессиональное образование;
- Среднее юридическое образование.
9.2.4Трудовая деятельность
Сведения о предыдущей трудовой деятельности заносятся в справочнике «Физические лица» в карточке работника. По кнопке в меню «Трудовая деятельность» открывается окно справочника «Трудовая деятельность».
Верхняя таблица Трудовая деятельность заполняется информацией о предыдущих местах работы. Указываются:
наименование должности с прежнего места работы;
наименование предприятия, на котором работал сотрудник;
даты начала и окончания работы;
поставляются коэффициенты для расчёта стажа. Автоматически ставятся единицы у стажа общего характера и страхового стажа. Если сотрудник, например, находился на срочной службе, то ему проставляется коэффициент «2» идет расчет одного года службы за два.
Программа автоматически, после заполнения строк, рассчитает стаж в таблице Стажи общего характера с момента приема на работу в учреждение. Данные можно отредактировать, ввести дополнительные виды стажа при помощи кнопки «Добавить».
Рис. 50
