14.3Обработка «Индексация заработка»
С некоторой периодичностью в Управлениях производится индексация должностных окладов. В программе данные изменения нужно отразить в Штатном расписании и данных работников.
Вкладка «Кадровая работа» - «Повышение окладов» (в интерфейсе администратора и в старом интерфейсе пункт меню «Операции» - «Обработка» - «Индексация заработка»).
Открываем помощник. Выбираем пункт, который нам интересен:
Повышение должностных окладов государственных служащих;
Повышение окладов за классный чин, дипломатический ранг;
Повышение окладов сотрудникам по трудовым договорам;
Повышение тарифных разрядов (окладов по тарифным сеткам);
Просмотр истории, отмена последнего повышения.
Рис. 182
В нижней части окна можно просмотреть историю предыдущих изменений. Нажимаем «Далее». На последующей вкладке Нужно проставить коэффициент повышения повышения, дату повышения. Установить отметку о внесении изменений в штатное расписание.
Рис. 183
Далее. Формируются две таблицы. В первой - «Оклады сотрудников» - отображается список работников и значения старых и новых окладов. В случае необходимости новые оклады можно редактировать.
Рис. 184
На вкладке «Штатное расписание» отражается информация, которая поменяется в штатном расписании. Данную информацию так же можно редактировать.
Рис. 185
По завершении работы обработки создаются новые записи в Штатном расписании и создается документ «Кадровое перемещение».
15Разбор отдельных случаев
15.1Отзыв из отпуска на несколько дней
Рассмотрим случай, когда работника отзывают из отпуска на несколько дней и пользователю нужно отразить это всего лишь одним приказом. Допустим, работник уходит в отпуск с 01.09 по 29.09:
Рис. 186
Но потребовалось отозвать работника на три дня на работу. При этом не требуется вводить отдельный приказ о продлении или перенесении отпуска. Создадим приказ-исправление по ранее созданному приказу.
Рис. 187
Красным отображаются отменяемы строки. Черным новые, которые будут иметь действие в программе. На печать выведем форму «Отзыв из отпуска».