- •Общая характеристика предприятия
- •1.1 История создания предприятия
- •1.2 Организационно-правовая форма предприятия
- •1.3 Основные виды деятельности предприятия
- •Организация и технология торговли
- •2.1. Результаты финансово-хозяйственной деятельности и выполнение показателей, доведенных предприятием за 2012 год.
- •2.2.План мероприятий по улучшению качества оказываемых жилищно - коммунальных услуг на 2014 год
- •Содержание
- •Общая характеристика предприятия
- •История создания предприятия…………………………………………......3
- •1.2 Организационно-правовая форма предприятия…………………………………………………………………….....3
- •2. 2. Организация и технология торговли
- •Анализ труд и заработная плата
- •I. Отдельные показатели по труду:
- •1. Списочная численность:
- •2.Отдельные показатели по численности и заработной плате сведены в таблицу:
- •3. Темп роста производительности труда относительно темпов роста реальной заработной платы.
- •4.Удельный вес численности неквалифицированного персонала за 2013 г. В среднесписочной численности работников предприятия составил 30 %.
- •II. Отдельные показатели по заработной плате:
- •1. Среднемесячная заработная плата:
Содержание
Общая характеристика предприятия
История создания предприятия…………………………………………......3
1.2 Организационно-правовая форма предприятия…………………………………………………………………….....3
1.3Основные виды деятельности предприятия……..…………………………..4
1.4. Организационная структура предприятия……………………………….....7
2. 2. Организация и технология торговли
2.1 Результаты финансово-хозяйственной деятельности и выполнение показателей, доведенных предприятием за 2012 год…….…………………….9
2.2 План мероприятий по улучшению качества оказываемых жилищно - коммунальных услуг на 2014 год………………………………………………15
Приложения……………………………………………………………………...17
Приложение1
Анализ труд и заработная плата
I. Отдельные показатели по труду:
1. Списочная численность:
Наименование показателей |
В среднем за 2013 год. |
В среднем за 2012 год. |
% роста |
Списочная численность работников в целом по УЖРЭП (без лиц находящихся в отпусках по уходу за ребенком) в т.ч. ( на 01.01.2014 г.): - служащие - рабочие |
1 159
259 900 |
1 166
262 904 |
99,4
98,9 99,6 |
Размер обслуживаемой площади тыс. м2
|
2 524,1
|
2 512,6
|
100,4 |
Размер обслуживаемой площади, приходящийся на одного работника, м2 в том числе: - служащие - рабочие
|
2 177,8
9 745 2 804,5 |
2 154,9
9 590 2 791 |
101,1
101,6 100,5 |
Из приведенных данных видно, что списочная численность в среднем за 2013 года уменьшилась по сравнению с соответствующей датой предыдущего периода с 1166 единиц до 1159 единиц или на 7 единиц.
Сравнение штатной численности:
Штатная численность |
На 01.01.2014г. |
На 01.01.2013г. |
% |
Всего, единиц в том числе |
1 491,4 |
1 470,8 |
101,4 |
-штат, единиц |
1 290,4 |
1 271,4 |
101,5 |
-расширенная зона обслуживания, единиц |
201 |
199,4 |
100,8 |
Штатная численность работников предприятия по состоянию на 01.01.2014 г. увеличилась по сравнению с соответствующей датой предыдущего года с 1470,8 ед. до 1491,4 ед. или на 20,6 ед.
2.Отдельные показатели по численности и заработной плате сведены в таблицу:
№ п/п |
Наименование показателей
|
Един. изм. |
на 01 января 2014г. |
Соотв пер пр. года |
Темпы роста |
1 |
Численность руководителей, специалистов и служащих всего по штатному расписанию на отчетную дату |
чел. |
262 |
265 |
98,9 |
А) |
В т.ч. АУП |
чел. |
72 |
76 |
94,7 |
Б) |
-линейные руководители |
чел. |
101 |
101 |
100 |
В) |
-специалисты структурных подразделений |
чел. |
78 |
77 |
101,3 |
Г) |
-другие работники, не входящие в АУП (программисты, операторы ДС и проч.служащие ) |
чел. |
11 |
11 |
110 |
2 |
Численность работников предприятия по штатному расписанию на отчетную дату |
чел. |
1491,45 |
1470,8 |
101,4 |
3 |
Среднесписочная численность всего по организации за отчетный период |
чел. |
1088 |
1106 |
98,4 |
4 |
Удельный вес АУП в среднесписочной численности |
% |
6,6 |
6,9 |
-0,3 |
5 |
Удельный вес специалистов и служащих в среднесписочной численности |
% |
24,1 |
24,0 |
0,1 |
6 |
Затраты на содержание АУП |
млн. руб. |
9 574,3 |
7143,0 |
134,0 |
7 |
Общеэксплуатационные расходы |
млн. руб. |
11 029,3 |
8404,0 |
131,2 |
8 |
Всего затраты по предприятию |
млн. руб. |
140 798,7 |
105 174,0 |
133,9 |
9 |
Удельный вес затрат на содержание АУП в общей сумме затрат по предприятию |
% |
6,8 |
6,8 |
1,0 |
10 |
Среднемесячная зарплата работников предприятия |
тыс. руб. |
4 194,2 |
2898,3 |
144,7 |
11 |
Среднемесячная зарплата рабочих |
тыс. руб. |
3 739,3 |
2547,8 |
146,8 |
12 |
Среднемесячная зарплата специалистов и служащих |
тыс. руб. |
5 787,2 |
4133,3 |
140,0 |
13 |
Среднемесячная зарплата АУП |
тыс. руб. |
6 302,7 |
4509,6 |
390,8 |
14 |
Соотношение по оплате труда специалистов и служащих с рабочими |
коэфф-т |
1,55 |
1,62 |
- 0,1 |
15
|
Соотношение по оплате труда АУП и рабочих |
коэфф-т |
1,69 |
1,77 |
- 0,1 |
Анализируя приведенные данные следует, что удельный вес штатной численности АУП в среднесписочной численности работников предприятия составляет 6,6 % и соответствует установленному нормативу 7%.
Удельный вес специалистов и служащих в среднесписочной численности составляет 24,1 %. Установленный норматив 20 %.
Среднемесячная заработная плата за 12 месяцев 2013 г. составила
4 180,4 тыс. руб., выше среднемесячной заработной платы за январь-декабрь 2013 2 892,8 тыс. руб. на 44 %.