Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ткачук Г.О. ОАЗЕБ на П КОНСПЕКТ маг. 2016.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.33 Mб
Скачать

1.3. Облікова політика підприємства

Облікова політика – сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Головним призначенням облікової політики є оптимізація процесу організації, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності конкретного підприємства через вибір і декларування певних методів та облікових процедур, визначених законодавством.

Таблиця 1.3 – Зацікавлені особи щодо облікової політики підприємства

Зацікавлені особи

Інтерес щодо облікової політики

Форма реалізації інтересів

Внутрішні користувачі

1.Власники

підприємства

– організація і ведення бухгалтерського обліку для забезпечення:

– збереження майна власника;

– надання інформації для управління підприємством;

– формування фінансових результатів

– ініціювання формування облікової політики;

– остаточне затвердження документів з офор­млення облікової політики;

– використання як інструменту організації бухгалтерського обліку на підприємстві;

– визначення вимог до суб'єктів формування щодо забезпечення відповідності облікової політики інтересам власників

2.Керівник

підприємства

Несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та дотримання законодавства у ході виконання господарських операцій

– формування облікової політики підприємства;

– затвердження документів з документального оформлення облікової політики;

– контроль за виконанням облікової політики

3.Головний

бухгалтер

особа, відповідальна за ведення бухгалтерського обліку та складання звітності, за виконання і дотримання встановленої облікової політики, її відповідності чинному законодавству та особливостям діяльності

– приймає рішення про формування облікової політики;

– забезпечує обов'язкове дотримання і виконання положень облікової політики;

– здійснює контроль за виконанням облікової політики працівниками облікових підрозділів

4.Облікові праців­ники

вибір таких елементів облікової політики, які б враховували особливості діяльності підприємства та дозволяли найкращим чином виконувати покладені обов'язки

– приймають окремо участь у розробці обліко­вої політики в частині, яка стосується їх обов'язків;

– дотримуються положень облікової політики при виконанні своїх обов'язків

5.Управлінський персонал

створення системи організаційно-технічних і методичних заходів для за­безпечення інформацією процесу управління

– висування і конкретизація вимог щодо організації бухгалтерського обліку;

– може приймати участь у процесі формування облікової політики

Зовнішні користувачі

6. Аудитор

ознайомлення зі способами, які ви­користовувалися для складання звіт­ності, оцінка їх відповідності чин­ному законодавству для висловлення думки про достовірність звітності; джерело для отримання додаткових доходів аудиторської фірми

– надання послуг з формування облікової полі­тики, перевірки її дотримання і відповідності законодавству;

– для отримання інформації про способи, які використовувалися при складанні звітності для проведення перевірки;

– використання для планування і безпосеред­нього здійснення аудиту

7.Контролюючі органи (податкова служба)

регламентація в обліковій політиці основних засад формування бази та обліку об'єктів оподаткування

перевірка регламентації обраних способів ве­дення податкових розрахунків у внутрішніх документах підприємства, відповідність законодавству

8.Інвестори, кредитори та інші користувачі

розуміння способів і прийомів, які використовувалися для отримання показників прибутку; забезпечення порівняння даних

ознайомлення з обліковою політикою та її аналіз в частині розкриття у фінансовій звітно­сті

Облікову політику підприємства обов’язково визначають для тих статей балансу щодо яких існує можливість вибору методів їх оцінки (табл.1.4).

Таблиця 1.4 – Джерела інформації щодо формування облікової політики

Об’єкти

П(С)БО

Облікова політика щодо

Амортизація

нематеріальних активів

П(С)БО 8

«Нематеріальні активи»

Методів нарахування амортизації:

– метод амортизації, виходячи з умов отримання майбутніх економічних вигод; – прямолінійний метод; – податковий метод

Амортизація

основних засобів

П(С)БО 7 «Осно­вні засоби»

Методів нарахування амортизації:

– прямолінійний; – зменшення залишкової вартості;

– прискореного зменшення залишкової вартості

– кумулятивний; – виробничий; – податковий

Малоцінні та швидкозношувані предмети

П(С)БО 7 «Осно­вні засоби»

Визначення граничної вартості оцінки

П(С)БО 7 «Осно­вні засоби»

Методів списання:

–100% в перший місяць використання;

–50% в перший місяць використання; 50% - в останній місяць

Запаси

П(С)БО 9 «За­паси»

Методів оцінки запасів при вибутті:

– ідентифікованої собівартості відповідної одиниці запасів; – середньозваженої собівартості;

– собівартості перших за часом надходження запасів (ФІФО); – нормативних затрат; – ціни продажу

Резерви сумнівних боргів

П(С)БО 10 «Дебі­торська заборго­ваність»

Методів визначення величини резервів:

– застосування абсолютної суми сумнівної заборгованості; –за­стосування коефіцієнта сумнівності

Забезпечення

П(С)БО 11 «Зо­бов’язання»

Політики створення забезпечень для відшкодування наступних (майбутніх) операційних витрат на:

– виплату відпусток працівникам; – додаткове пенсійне забезпечення;

– виконання гарантійних зобов'язань; – реструктуризацію, припинення діяльності; – виконання зобов'язань щодо обтяжливих контрактів

Фінансові інстру­менти

П(С)БО 13 «Фі­нансові інструме­нти»

Політики щодо визнання та оцінки фінансових інструментів

Звітні сегменти

П(С)БО 29 «Фі­нансова звітність за сегментами»

Критеріїв визнання звітних сегментів:

– географічні; – виробничі

Доходи

П(С)БО 15 «До­хід»

Політики щодо визнання доходу, включаючи:

– спосіб визначення ступеня завершеності робіт;

– дохід від виконання і надання яких визнається за ступенем завершеності

Загальновиробничі витрати

П(С)БО 16 «Ви­трати»

Методів розподілу змінних загальновиробничих витрат:

– виходячи з бази розподілу (годин праці, заробітної плати, об­сягу діяльності, прямих витрат тощо);

– виходячи з фактичної потужності звітного періоду

Визначення переліку постійних нерозподілених

загальновиробничих витрат

Незавершені буді­вельні контракти

П(С)БО 18 «Буді­вельні контракти»

Методів визначення ступеню завершеності робіт:

– вимірювання та оцінка виконаної роботи;

– співвідношення обсягу завершеної частини робіт та їх загального обсягу у натуральному вимірі;

– співвідношення фактичних витрат з початку виконання будівельного контракту до дати балансу та кошторисної суми загальних витрат за контрактом

Інформація щодо пов'язаних сторін

П(С)БО 23 «Роз­криття інформації щодо пов'язаних сторін»

Методів оцінки активів або зобов'язань :

– порівнюваної неконтрольованої ціни;

– ціни перепродажу; – "витрати плюс";

– балансової вартості

Виплати праців­никам

П(С)БО 26 «Ви­плати працівни­кам»

Політики щодо кожної програми виплат інструментами влас­ного капіталу

Інвестиційна не­рухомість

П(С)БО 32 «Інвес­тиційна нерухо­мість»

Критеріїв розмежування інвестиційної нерухомості та опера­ційної нерухомості

Основні засади облікової політики мають бути зафіксовані в наказі підприємства «Про облікову політику». Підприємство може також відобразити положення стосовно облікової політики та організації обліку в одному об’єднаному наказі.

Запитання для самоконтролю до теми №1:

1. Назвіть основні види господарського обліку.

2. Які функції виконує бухгалтерський облік та які основні вимоги до нього висуваються?

3. Які питання організації обліку підприємство вирішує самостійно?

4. Які існують форми організації бухгалтерського обліку?

5. Назвіть функції головного бухгалтера підприємства.

6. Сутність облікової політики та її користувачі.

7. Назвіть складові облікової політики підприємства.

Література: [16; 17; 24; 30; 35; 38]