3. Внутрикорпоративные коммуникации как инструмент формирования и продвижения внутреннего hr-бренда компании

В работе рекомендуется рассмотреть сущность, функции и направления развития HR-бренда компании. Значимость работе придаст использование в работе анализа механизмов практического внедрения и использования различных средств внутрикорпоративных коммуникаций (внутрикорпоративных изданий, интернет-ресурса, внутрикорпоративных документов, визуальных информационных носителей, внутрикорпоративных мероприятий и т.д.).

17. Корпоративная культура как инструмент эффективного кадрового pr-управления

Предполагается рассмотрение в работе основных понятий, истории развития и структурных элементов корпоративной культуры. Уместным станет также изучение подходов к управлению корпоративной культурой, а также проблем организации и тенденций развития системы управления персоналом.

18. Использование pr-ресурсов в процессе развития брендов в индустрии моды

Работа включает изучение процессов формирования индустрии моды, а также этапов формирования модного рынка в России. Необходим в работе анализ особенностей использования pr-технологий в процессе создания и продвижения модного бренда на российском рынке.

19. Стратегия использования pr в комплексе реализации современных образовательных услуг

В работе исследуются особенности функционирования современных высших учебных заведений: образовательная направленность, организация учебного процесса, аспекты администрирования. Также проводится анализ использования PR-инструментов в процессе продвижения бренда вуза на рынке образовательных услуг: внутренняя PR-среда вуза; внешнекорпоративный PR. Положительно оценивается приведенный в работе сравнительный анализ подобного опыта в российских и зарубежных высших учебных заведениях.

20. Современная фандрайзинговая деятельность в системе продвижения имиджа современных нко

Первый раздел работы рекомендуется посвятить изучению понятия, структуры, специфики формирования имиджа некоммерческой организации. Далее уместно исследовать фандрайзинг как технологию бюджетирования НКО. Повысит качество работы анализ специфики организации и проведения специальных мероприятий в системе имиджевой политики НКО (сущность, цели, виды, этапы реализации).

21. Использование интернет-коммуникаций в процессе продвижения корпоративного бренда

В работе рассматривается понятие Интернет-бренда(e-brand), его основные характеристики. Сравнительный анализ Интернет-бренда и традиционного бренда. Механизм построения бренда в Интернет. Процесс построения и продвижения бренда посредством Интернет-маркетинга. Основные категории интернет-брендов: контент-проекты; онлайн-сервисы; интернет-услуги; электронная коммерция; интернет-представительство. Понятия Insid Brand и Outside Brand.

22. Брендинг как механизм привлечения бизнес-инвестиций

Содержание работы предусматривает раскрытие понятий «корпоративный имидж», «бизнес-инвестиции». Анализ факторов эффективного построения корпоративного имиджа. Элементы построения корпоративного имиджа: корпоративная миссия, корпоративная индивидуальность, корпоративная идентичность. Реализация имиджевой политики компании и политика бизнес-инвестирования: проблемы взаимодействия и перспективы развития.

23. PR как инструмент кобрендинга: вопросы теории и практики.

Понятие кобрендинга. Функции в современной системе маркетинга. Особенности современной практической реализации кобрендинга. Реклама и PR как инструменты политики кобрендинга. Кобрендинг как модель современного promotion.