Раздел 3. Этические и правовые аспекты психологического консультирования

~4

Анализируя деятельность психолога-консультанта, С. Глэддинг ставит один из следующих вопросов:

-насколько адекватно психолог-консультант применяет те или иные приемы консультирования по отношению к данному клиенту

~3

С. Глэддинг, анализируя деятельность психолога-консультанта, ставит один из следующих вопросов:

-насколько консультант нацелен внушать клиенту необходимые формы поведения

~3

К деятельности психолога-консультанта С. Глэддинга ставит один из следующих вопросов:

-насколько действия консультанта соответствуют правовым нормам

~3

С. Глэддинг считает, что эффективность консультанта и консультирования зависит от одного из следующих переменных:

-личностные качества, знания, навыки и опыт консультанта

~3

К нездоровым мотивам выбора профессии консультанта с. Глэддинг относит:

-желание власти

~4

С. Глэддинг к нездоровым мотивам выбора профессии консультанта относит:

-потребность в любви

~4

По данным С. Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:

-любознательность и пытливость

~4

К ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности, по данным С. Глэддинга, относятся:

-легкость в поддержании разговора

~5

По мнению С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:

-комфорт в отношениях с властью

~4

С. Глэддинг относит к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности один из следующих:

-способность выслушивать

~3

Среди способов, которые, по мнению С.Глэддинга, могут помочь консультантам предотвратить или избавиться от состояния выгорания, имеются:

-работать совместно с ответственными коллегами и с организациями

~3

По мнению С.Глэддинга среди способов, которые, могут помочь консультантам предотвратить или избавиться от состояния выгорания, имеются:

-поддерживать отношения со здравомыслящими людьми

~5

С.Глэддинг считает, что эффективность консультанта и консультирования зависит от следующих переменных

-теоретических и системных взглядов консультанта

~3

Эффективность консультанта и консультирования, по мнению С.Глэддинга, зависит от следующих переменных

-образования консультанта

~4

С.Глэддинг ставит следующие вопросы к деятельности психолога-консультанта,:

-насколько адекватно психолог-консультант применяет те или иные приемы консультирования по отношению к данному клиенту

~5

С. Глэддинг отметил следующие функции теории, которые помогают консультантам на практике:

-теория помогает консультантам содействовать клиентам в эффективном изменении их поведения

~3

По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:

-способность выслушивать

~3

К позитивным личностным особенностям эффективно работающего консультанта С.Глэддинг отнес:

-способность выслушивать

~4

Правовыми основаниями, регулирующими отношения консультанта и клиента в Беларуси, могут выступать:

-Закон об охране прав потребителя

~4

Правовыми основаниями, регулирующими деятельность психолога-консультанта в Беларуси, могут выступать:

-Конституция Республики Беларусь