Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Василевская.У.К.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
154.62 Кб
Скачать

II.2. Принципы управления качеством

Конкурентоспособность деятельности зависит от внутренних и внешних элементов (факторов).

Внутренние факторы, которые влияют на качество:

  1. Система общего менеджмента фирмы

  2. Квалификация персонала

  3. Система мотивации к качественному труду

  4. Особенности коммуникационной системы

  5. Состояние производственно- технической базы

  6. Наличие финансовых ресурсов

Внешние факторы, которые влияют на качество:

  1. Наличие нормативно-правовой базы

  2. Требования государственных структур и общественных организаций

  3. Требования потребителей

  4. Качество работы поставщиков

  5. Рыночная конкуренция

Для анализа и учета перечисленных факторов используется система менеджмента качества (СМК)

Система менеджмента качества(СМК)совокупность управленческих органов и объектов управления, методов и средств, направленных на установление, обеспечение и поддержание высокого уровня качества.

Основные принципы функционирования смк

  1. Единства количества и качества: обеспечение уровня качества при росте масштабов деятельности;

  2. Непрерывность повышения качества: адаптация бизнеса к изменениям внешней среды; постоянное улучшение сокращения издержек, повышения квалификации сотрудников, развития заинтересованности в результатах работы

  3. Системный подход к качеству: предприятие, организация рассматривается как система взаимосвязанных элементов

  4. Ориентация на потребителя – качество определяется потребителем, он – главный судья

  5. Непрерывный и комплексный контроль (мониторинг) деятельности всех функциональных подразделений

  6. Комплексность стандартизации и сертификации

  7. Оптимизация затрат на обеспечение качества - выявление и отстранение непроизводительных затрат

  8. Экономическое стимулирование деятельности по качеству – создание экономических предпосылок для совершенствования качества

II.3. Процесс и общие функции управления качеством

Процесс (Process)– совокупность взаимосвязанных ресурсов и действий, которые преобразуют входящие потоки в выходящие

Структуру процесса управления качеством характеризует цикл Деминга PDCA.

Функция проявление свойств материального объекта по отношению к другим материальным объектам.

Основная цель менеджмента качества – непрерывное совершенствование деятельности компании.

Основные задачи(функции) реализации поставленной цели:

  1. Оценка уровня качества существующих аналогов

  2. Анализ требований покупателей

  3. Изучение национальных и международных стандартов

  4. Долгосрочное прогнозирование и планирование уровня качества

  5. Разработка внутренних стандартов

  6. Контроль качества исходного сырья и материалов

  7. Послеоперационный контроль в процессе производства

  8. Приемочный контроль

  9. Контроль качества изделий в условиях эксплуатации

  10. Анализ отзывов и рекламаций потребителей

II.4. Стратегический, тактический, оперативный уровни управления качеством

Выделяют три уровня управления качеством:

1). Стратегический

2). Тактический

3). Оперативный

На стратегическом уровне:

  • Разрабатывается миссия и политика в области качества

  • Формируются долгосрочные цели развития компании

  • Определяются требования к системе менеджмента качества и условия ее эффективности

  • Осуществляется стратегический контроль и анализ достигнутых результатов

На тактическом и оперативном уровнях решаются задачи:

  • Обеспечение ресурсами

  • Проектирование и разработка нового продукта

  • Управление персоналом

  • Управление процессом обслуживания клиентов

  • Управление документацией

Факторы, формирующие качество:

  1. Качество исходных материалов и комплектующих

  2. Качество оборудования

  3. Качество технологических процессов

  4. Качество обслуживающего персонала

Факторы, обеспечивающие сохранность качества:

  1. Упаковка

  2. Маркировка

  3. Условия хранения и доставки

  4. Профилактика и правильная эксплуатация

Факторы, стимулирующие качество:

  1. Методы материального и морального стимулирования

  2. Улучшение труда на рабочем месте

Методы и средства управления качеством:

  1. Средства управления качеством: метрологические, связи и обработки информации; нормативные

  2. Методы управления качеством: социально-психологические, экономические, организационно-технологические, административно-контрольные, нормативно-правовые