Вопрос 6

В каких случаях запрещается эксплуатация манометров?

Вариант 1

При выключении манометра стрелка не возвращается на нулевую отметку

Вариант 2

На стекле имеются царапины

Вариант 3

Повреждения лакокрасочного покрытия корпуса составляют 50%

Вариант 4

Шкала манометра наклонена вперед на 25 град.

Вариант 5

Показания манометра превышают значение, отмеченные красной чертой

Правильный ответ

Запрещается пользоваться манометрами, у которых:

отсутствует пломба и клеймо;

истек срок поверки;

разбито стекло или имеются другие повреждения, которые могут отразиться на правильности его показаний;

стрелка при выключении манометра не возвращается на нулевую отметку шкалы. (п.3.13.25 ПТБ)

Вопрос 7

Какой порядок наложения повязки установлен при ранении конечности?(перечислить два правильных варианта ответов в последовательности их выполнения)

Вариант 1

Промыть рану водой

Вариант 2

Накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрыв края раны

Вариант 3

Влить в рану спиртовой раствор

Вариант 4

Очистить рану от грязи, сгустков крови

Вариант 5

Прибинтовать салфетку или прикрепить ее лейкопластырем

Правильный ответ

Вопрос 8

Какое расстояние должно быть от возможного очага пожара до места размещения огнетушителей в общественных зданиях и сооружениях?

Вариант 1

Не регламентируется

Вариант 2

Не более 20 м

Вариант 3

Не более 25 м

Вариант 4

Не более 30 м

Вариант 5

Не более 70 м

Правильный ответ

Расстояние от возможного очага пожара до места размещения огнетушителя не должно превышать 20 м для общественных зданий и сооружений; 30 м для помещений категорий А, Б и В; 40 м для помещений категории Г; 70 м для помещений категории Д. (п. 474 ППР)

Вопрос 9

Когда проводится повышение квалификации работника?

Вариант 1

Не реже 1 раза в год

Вариант 2

Не реже 2 раз в год

Вариант 3

Не реже одного раза в три года

Вариант 4

Не реже одного раза в пять лет

Вариант 5

Не реже одного раза в десять лет

Правильный ответ

Образовательное учреждение повышения квалификации реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем. (Пост. Прав. 1995г. №610 п.7)

Билет 29

Вопрос 1

Кто устанавливает продолжительность дублирования конкретного работника?

Вариант 1

Руководитель организации

Вариант 2

Специалист по охране труда, в обязанности которого входит контроль за эксплуатацией тепловых энергоустановок

Вариант 3

Комиссия по проверке знаний

Вариант 4

Ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатациютепловых энергоустановок

Вариант 5

Руководитель структурного подразделения

Правильный ответ

Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний составляет:

- для оперативных руководителей, старших операторов, операторов и обходчиков тепловых энергоустановок, персонала по обслуживанию автоматики и средств измерений - не менее 12 рабочих смен;

- для других профессий - от 2 до 12 рабочих смен.

Продолжительность дублирования конкретного работника в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы устанавливается ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации или ее соответствующего подразделения. (п.2.3.29 ПТЭ ТЭ)