Правильне оформлення та написання характеристики з місця роботи

Документ повинен бути складений начальником співробітника, що потребує характеристиці, або відділом кадрової служби та підписаний чільним або уповноваженою особою. Текст повинен бути складений на відмітному бланку організації формату А4.

Порядок написання характеристики:

1. Вказання реквізитів організації, дата створення документа, в центрі слово характеристика як назва документа.

2. Анкета працівника: повне ім'я співробітника, рік народження, його освіта і досвід перший абзац документа.

3. Опис трудової діяльності в організації: дата працевлаштування, опис кар'єрного росту, перерахування досягнень і результатів співробітника.

4. Особисті якості співробітника, їх оцінка та опис: оцінка рівня професійної діяльності та здібностей співробітника, придатних для роботи, опис його особистих і ділових якостей, перелік заслужених їм нагород, заохочень, яких штрафів та стягнень. Для раціональної оцінки кожного перерахованого вище критерію слід звернути увагу на:

• відносини співробітника з колективом, особисту культуру людини при описі особистих якостей працівника;

• рівень професійного багажу співробітника, досвід його роботи, здатність до самостійності вивчення та спостереження при описі професійності співробітника;

• інтелектуальні здібності і здібності керівника, рівень спілкування, вміння планувати і контролювати виконувану роботу при оцінці ділових якостей співробітника;

• організаційні здібності, якість і тривалість виконання роботи, особиста активність співробітника, його здатність приймати відповідальність і знаходити ефективні рішення в кризових ситуаціях при описі працездатності.

5. Мета складеного документа або висновок, що містить інформацію про те для чого і по якому запиту була складена характеристика (заповнюється тільки про написанні зовнішньої характеристики).

Практична робота «Складання і оформлення характеристики»

Завдання 1

Розглянути та надрукувати зразок характеристики.

Приклад характеристики №1

Характеристика

Ткаченко Антоніни Андріївни,  студентки музично-педагогічного  факультету, 1974 року народження,  освіта вища незакінчена.

Ткаченко А.А. вчиться на V курсі музично-педагогічного факультету Національного педагогічного університету імені М. Драгоманова. До навчання ставиться сумлінно, постійно підвищує свій професійний рівень, За час навчання в університеті Ткаченко підготувала й провела відкриті уроки, організувала концерти для інвалідів-«афганців». З першого курсу працює над темою дипломної роботи, виступала на звітній науковій конференції студентів.  Ткаченко А. А. виконує громадські доручення, успішно працює старостою 51-ої групи. Вимоглива до себе, вона користується повагою серед товаришів і викладачів факультету.  Характеристика видана для...  Декан музично-педагогічного факультету (п і д п и с) С. А. Коваленко 

Приклад характеристики №2

Характеристика

Шмельова Віктора Петровича,  учня 11 класу Прилуцької середньої  школи Чернігівської області,  1973 року народження.

Віктор Шмельов протягом навчання в середній школі зарекомендував себе здібним учнем.  До навчання ставиться сумлінно, має глибокі та міцні знання з усіх предметів, усебічно розвинений. Багато читає художньої літератури. Особливий інтерес виявляє до театрального мистецтва, очолює шкільний драматичний гурток і дуже цим захоплюється.  Як член учнівської лекторської групи, Віктор виступав перед учнями з доповіддю «Сучасна музика».  Протягом навчання в школі виявляв активність у громадській та суспільно корисній роботі. Під час літніх канікул В. Шмельов керував ланкою учнівської виробничої бригади, особисто показував приклад сумлінного ставлення до праці.  Уміє триматися в колективі, підкоряється його вимогам. Критично ставиться до власних вчинків, до поведінки товаришів і відверто про це говорить.  За відмінне навчання, зразкову поведінку та активну участь у громадській роботі педрада просить облвно нагородити Віктора Шмельова золотою медаллю.  Директор школи (підпис) О. І. Алексєєв  Класний керівник (підпис) К. П. Гур`їн 

Завдання 2

1. На основі зразка скласти характеристику на ім’я свого друга з місця роботи (з місця навчання).

2. Зберегти роботу та показати майстру в/н.