- •Кейс на тему: Современные подходы в менеджменте
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Методические указания к проведению кейса
- •Постановка ситуации
- •Состав участников:
- •Этапы анализа конкретных ситуаций и принятия решений поставленных задач (кейс-метод):
- •7.Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 5,6.
- •Деловая игра на тему: Оценка среды предприятия
- •Вопросы для обсуждения:
- •5. Вопросы для самоконтроля:
- •Состав участников деловой игры:
- •Методические указания к проведению деловой игры
- •7.1 Деловая игра «Мебель, которая нужна России»
- •7.2 Деловая игра «Оценка внутренней среды предприятия»
- •8.Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 6, 7.
- •Деловая игра на тему: Диагностика организационной структуры предприятия
- •Вопросы для обсуждения:
- •5. Вопросы для самоконтроля:
- •Состав участников деловой игры:
- •Методические указания к проведению деловой игры
- •7.1 Деловая игра «Диагностика организационной структуры предприятия»
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 5,6.
- •Принципы организации производственного процесса
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 4,5,6.
- •Формы организации производства
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 4,6.
- •Производственный цикл, его длительность и структура
- •Вопросы для обсуждения:
- •5. Вопросы для самоконтроля:
- •Методические указания и практические задания
- •Методические указания
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 4,6.
- •Показатели использования производственной мощности
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Методические указания и практические задания
- •Методические указания
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 4,6.
- •Производственная программа предприятия
- •4.Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Методические указания и практические задания
- •Методические указания
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 4,5,6.
- •Организация вспомогательного и обслуживающего хозяйств на предприятиях деревообрабатывающей промышленности
- •Вопросы для обсуждения:
- •5.Вопросы для самоконтроля:
- •6.Методические указания и практические задания
- •6.1Тодические указания
- •6.1.1 Организация ремонтного хозяйства
- •6.1.2 Организация энергетического хозяйства
- •6.1.3 Организация инструментального хозяйства
- •6.1.4 Организация транспортного хозяйства предприятия
- •6.1.5 Организация складского хозяйства предприятия
- •6.2 Практические задания
- •6.2.1 Организация ремонтного хозяйства
- •6.2.2 Организация энергетического хозяйства
- •6.2.3 Организация инструментального хозяйства
- •6.2.4 Организация транспортного хозяйства предприятия
- •6.3.5 Организация складского хозяйства предприятия
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1,3,4,5.
- •Расчет роста производительности труда по технико-экономическим факторам
- •Вопросы для обсуждения:
- •Вопросы для самоконтроля:
- •Методические указания и практические задания
- •Методические указания
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1, 2,4,6,
- •Экономическая эффективность внедрения новой техники
- •6.2 Практические задания
- •Рекомендуемая литература по изучению темы дисциплины из списка: 1,2,4,6.
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Содержание
5. Вопросы для самоконтроля:
Какие экономико-правовые формы организации фирмы вы знаете? Определите их преимущества и недостатки.
Понятие организационной структуры.
Факторы, влияющие на формирование организационных структур.
Состав участников деловой игры:
Учебная группа разбивается на подгруппы по 3-5 человек, в каждой из подгрупп выбирается лидер, в обязанности которого входит организация работы подгруппы в ходе проведения деловой игры (ситуации), формирование коллективного мнения, представление мнения, подгруппы во время обсуждения вопросов по рассматриваемой проблеме. Также выбирается группа экспертов (3-4 человека), которая, внимательно наблюдая за ходом игры, выносит решение о получении зачета каждым ее участником.
Методические указания к проведению деловой игры
7.1 Деловая игра «Диагностика организационной структуры предприятия»
Выполнить диагностику организационной структуры предприятия по данным таблицы. Выбрать тип организационной структуры предприятия с помощью матрицы при таких условиях: минимальный размер прибыли – 2 млн. ден. ед., очень хорошо – 6 баллов, хорошо – 4 балла, удовлетворительно – 2 балла, достаточно – 0 баллов.
Исходные данные для диагностики организационной структуры предприятия:
Тип организа- ционной струк- туры |
Валовая выручка, тыс. ден. ед. |
Произ- водст- венные расходы, тыс. ден. ед. |
Возмож- ность увеличе- ния продук- товой прог- раммы |
Эффек- тивное исполь- зования ресурсов |
Возмож- ность карьер- ного роста |
Пригод- ность струк- туры |
Коэффи- циент значи- мости |
|
|
1,4 |
1,2 |
1,3 |
1,1 |
Сущест- вующая |
5290 |
3930 |
уд. |
дост. |
дост. |
уд. |
Функ- циональ- ная |
8360 |
5620 |
уд. |
хор. |
хор. |
дост. |
Линей- ная |
8830 |
6940 |
дост. |
хор. |
уд. |
уд. |
Регио- нальная |
6250 |
4810 |
хор. |
уд. |
уд. |
дост. |
Матрич- ная |
6670 |
4500 |
дост. |
хор. |
хор. |
хор. |
Дивизио- нальная |
8800 |
5720 |
уд. |
уд. |
хор. |
дост. |
Продук- товая |
6610 |
4670 |
дост. |
хор. |
уд. |
дост. |
7.2 Методические рекомендации для написания аналитических эссе Студентам предлагается следующая тематика эссе по теме «Организационные структуры управления»:
Организационная структура управления предприятием.
Типы управленческих структур, их распространение по отраслям и сферам предпринимательской деятельности.
Взаимодействие организации с внешней средой.
.Характеристика формальных и неформальных, механистических и органических организационных структур
Линейная организационная структура управления
Линейно-штабная организационная структура управления
Функциональная и линейно-функциональная организационная структура управления
Дивизиональная организационная структура управления
Матричная организационная структура управления
Организационная структура управления как фактор эффективности (один из ресурсов) и развития организации.
Основные структуры управления на зарубежных фирмах, корпорациях, компаниях.
Понятие о должностных инструкциях и положениях об отделах и службах.
