- •Министерство образования и науки рф
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Выбор темы курсовой работы
- •3. Требования к содержанию и структуре курсовой работы
- •Примерная структура основной части курсовой работы на тему «Совершенствование системы маркетинга персонала на предприятии (в организации)»
- •4. Требования к оформлению курсовой работы
- •5. Требования к защите курсовой работы
- •6. Список рекомендованных источников
- •Министерство образования и науки рф
5. Требования к защите курсовой работы
Курсовая работа активно способствует формированию практических навыков у будущих бакалавров, поскольку на этапе учебного процесса студент самостоятельно использует знания, полученные на лекциях, практических занятиях, содержащиеся в справочной и научной литературе.
Для того, чтобы студент был допущен к защите, ему необходимо сдать руководителю выполненную курсовую работу вместе с заданием. Проверку текстового и графического материала производит руководитель курсовой работы, осуществляющий систематические консультации в процессе выполнения курсовой работы. Если в результате проверки обнаружатся ошибки, неполный объем или низкое качество оформления (выполнения), то курсовая работа возвращается для доработки.
Защита курсовой работы – завершающий этап проделанной работы. При этом следует учитывать следующее.
Защита выполненной работы после его предварительного просмотра и оценки руководителем курсовой работы происходит в присутствии комиссии. Состав комиссии и процедура защиты определены решением кафедры.
При защите курсовой работы студент должен обоснованно ответить на следующие вопросы:
цели и задачи, объект, предмет курсовой работы;
краткая технико-экономическая характеристика объекта проектирования;
использованные расчеты, методы анализа;
краткая характеристика полученных результатов с более подробным описанием элементов самостоятельной разработки.
Результативная оценка выполненного курсовой работы учитывает:
качество и полноту работы;
правильность выполнения расчетов, соблюдения предъявленных требований;
наличие или отсутствие творческого подхода, оригинальных решений, степень полноты использованной нормативной и экономической литературы;
обоснованность и качество выводов и рекомендаций;
качество защиты и ответов на вопросы членов комиссии.
6. Список рекомендованных источников
Рофе, А. И. Экономика труда: [учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям] / А. И. Рофе.- М.: КноРус, 2010.– 391, [1] с.
Рофе, А. И. Экономика труда: [учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" и другим экономическим специальностям] / А. И. Рофе.– 2-е изд., стер. – Москва: КноРус, 2011.– 392 с.
Кафидов, В. В. Управление человеческими ресурсами: для бакалавров и специалистов: [учебное пособие по спец. "Менеджмент организации"] / В. В. Кафидов. – СПб: Питер, 2013. – 208 с.: табл.; 21 см. –(Учебное пособие) (Стандарт третьего поколения).
Алиев, И. М. Экономика труда: [учебник для студентов-бакалавров вузов по экономике и другим специальностям] / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина; Санкт-Петербургский университет экономики и финансов. – Москва: Юрайт, 2013. – 671, [1] с.
Одегов, Ю. Г. Экономика труда: [учебник для студентов, обучающихся по специальности "Экономика труда" и другим экономическим направлениям и специальностям] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко; Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2013. – 423, [9] с.
Дейнека, А. В. Управление персоналом [Электронный ресурс]: [учебник для студентов вузов. обучающихся по группе специальностей "Экономика и управление"] / А. В. Дейнека. – Москва: Дашков и К, 2010. – 292 с.
7. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 301 с.
8. Кафидов В. В. Управление персоналом.- СПб.: Питер, 2009. - 204 с.
9. Федорова Н. В. Управление персоналом организации. – М.: КноРус, 2011.- 531 с.
10. Дементьева А. Г. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2011 .- 288 с. http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/teach/dementyeva_upravlenie_2011.pdf.
11. Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова.- М.: ИНФРА-М, 2011.- 693 с. http://www.library.ugatu.ac.ru/pdf/teach/Upr_person_Kibanov_4izd_2011.pdf >.
12. http://www.statsoft.ru/home/portal/ - Статистический Портал StatSoft (портал представляет собой систему ссылок на разнообразные материалы по анализу данных; на нем содержится самая подробная информацию о современных методах анализа, прогнозирования, классификации, визуализации и добычи данных в области эконометрики, бизнеса, финансов, промышленных приложений, включая контроль качества, анализ и контролирование технологических процессов, исследование Интернет)
13. http://www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики России (основные социально-экономические показатели России, краткая информация по регионам, ссылки на национальные статистические службы всего мира)
14. http://www.bashstat.ru – Территориальный орган Федеральная служба государственной статистики по Республике Башкортостан
15. http://www.rbc.ru/gks - Официальная статистика (официальная статистика Госкомстата, Министерства экономического развития и торговли РФ и т.д.)
