Питання для самоконтролю

1. Що становить поняття дисциплінарної відповідальності?

2. Що становить поняття матеріальної відповідальності?

3. Які є підстави застосування матеріальної відповідальності?

4. Що таке дисциплінарні санкції, які підстави їх застосування?

5. Який порядок застосування дисциплінарних санкцій?

6. В якому порядку проходить відшкодування шкоди, заподіяної працівником?

Бібліографічний список

Основна література: (5); (11); (12); (19); (25).

Додаткова література:. (2); (7); (10).

Тема 11. Охорона праці. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці

Мета: засвоєння, закріплення, поглиблення і систематизація знань про:

• поняття охорони праці, забезпечення здорових та нешкідливих умов;

• інструкції по охороні праці, обов’язкових для працівників;

• поняття охорони праці жінок;

• поняття охорони праці молоді;

• поняття , а також органів, що здійснюють нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці.

План вивчення теми

1. Поняття охорони праці за трудовим правом.

2. Норми і правила з техніки безпеки і санітарії.

3. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту.

4. Охорона праці жінок та молоді.

5. Медичні огляди працівників.

6. Матеріальна відповідальність підприємств, установ, організацій за шкоду, заподіяну працівникам ушкодженням їх здоров’я.

7. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про охорону праці.

Методичні рекомендації до самостійної роботи

Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці. В поняття охорони праці входять і всі ті заходи, що спеціально призначені для створення особливих полегшених умов праці для жінок і неповнолітніх, а також працівників зі зниженою працездатністю.

Безпека праці є такою сферою, в якій навіть найвищі досягнення ніколи не будуть вважатись достатніми, оскільки йдеться про здоров'я і життя людей. Будь-яка людська діяльність завжди становить собою певний ризик. Виробнича, трудова діяльність стосовно ризику не є винятком. Незважаючи на прогрес і масштаби виділення коштів на охорону праці, практичні поліпшення в охороні праці залишаються нижче очікуваного рівня.

Норми з техніки безпеки містять обов'язкові вимоги, яким повинно відповідати підприємство в цілому, виробничі приміщення, усі види обладнання і технологічні процеси з точки зору безпеки праці, попередження травматизму. Цими нормами передбачається встановлення різних огороджень, захисних пристроїв, проведення профілактичних випробувань, дистанційне управління, видача спеціальних індивідуальних засобів захисту, наприклад поясів, окулярів, екранів тощо.

Норми з виробничої санітарії містять обов'язкові вимоги щодо території підприємства, виробничих і побутових приміщень, робочих місць і технологічних процесів з точки зору гігієни праці і здоров'я працівників з метою попередження професійних захворювань.

Навчання та інструктаж працівників з питань охорони праці є складовою частиною системи управління охороною праці і провадиться з усіма працівниками в процесі їх трудової діяльності.