- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения»
- •Кафедра «Экономика и управление на транспорте» л.О. Аникеева-науменко
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты
- •1.1.Периодизация развития международного бизнеса
- •1. Коммерческая эра (1500-1850 гг.)
- •2. Эра экспансии (1850-1914 гг.)
- •3. Эра концессий (1914-1945 гг.)
- •4. Эра национальных государств (1945-1970 гг.)
- •5. Эра глобализации (начиная с 70-х гг. Хх в.)
- •1.2 Основные субъекты мировой экономики
- •1.3.Характерные черты современного бизнеса
- •5.Сложное взаимодействие национального и интернационального.
- •1.4.Основные черты международного бизнеса
- •2. Организация международного бизнеса
- •2.1.Основные формы организации международного бизнеса
- •2.2. Цели выхода на внешние рынки
- •2.3 Международные валютно-кредитные организации
- •За счет международной интеграции компании достигают разнообразные цели:
- •3. Межгосударственные альянсы в международном бизнесе
- •3.1 Европейский союз
- •3.2 Нафта
- •3.3 Меркосур
- •4. Внешняя среда международного бизнеса
- •3.1.Основные черты внешней среды международного бизнеса
- •3.2.Международная среда бизнеса
- •3.3.Анализ внешней среды международного бизнеса
- •Структура основных данных экономического анализа внешней среды
- •Структура правового анализа.
- •Структура основных данных политического анализа внешней среды.
- •4. Стратегическое планирование в международном бизнесе
- •4.1. Стратегические решения по международной деятельности
- •4.2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме
- •Процесс стратегического планирования международной деятельности
- •Алгоритм стратегического планирования
- •Блок 1. Определение основных приоритетов
- •Блок 2. Определение задач
- •Блок 3. Разработка стратегии
- •4.3.Организация стратегического планирования в международной фирме
- •5. Финансовые решения в международном бизнесе
- •5.1.Валютно-финансовая среда международного бизнеса
- •Многообразие валют
- •Валютный риск
- •Политический риск
- •Разнообразие экономических и юридических систем
- •Роль государственных органов
- •5.2.Финансовый менеджмент международной фирмы
- •5.3.Краткосрочное финансирование фирмы
- •Внутрифирменное краткосрочное финансирование
- •Временные (спонтанные) источники финансирования
- •Правительственное финансирование
- •Банковское финансирование
- •Финансирование с использованием рынка ценных бумаг
- •5.4.Долгосрочное финансирование компании
- •Внутренние источники финансирования компании
- •Внешние источники долгосрочного финансирования
- •6. Инвестиционные решения в международном бизнесе
- •6.1.Предпосылки международных инвестиций
- •6.2.Формы международных инвестиций
- •6.3.Простая и фондовая формы инвестиционного процесса
- •6.4.Возможности для международного инвестирования
- •7. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе
- •7.1.Корпоративная культура
- •7.2.Вопросы управления человеческими ресурсами международной фирмы
- •7.3.Отбор, обучение и мотивация персонала зарубежных подразделений Отбор персонала
- •Обучение персонала
- •Мотивация и оплата труда
- •Источники информации
Процесс стратегического планирования международной деятельности
Определение миссии.
Выбор целей и задач.
Разработка программ и проектов
Создание оперативных планов.
Алгоритм стратегического планирования
Рис. 2. Процесс стратегического планирования в международной фирме
Блок 1. Определение основных приоритетов
Выбор миссии и целей должен опираться на анализ внешней среды деятельности фирмы и ее собственного потенциала, так как сутью вырабатываемых здесь решений является конструктивное определение места фирмы на рынке.
Необходимо прежде всего провести исследование соответствующей отрасли как: а) специфической деятельности, направленной на производство определенной продукции с использованием определенных технологий; б) арены конкурентной борьбы.
Блок 2. Определение задач
Состав и характер задач фирмы определяются соотношением внутренних и внешних факторов ее развития с долгосрочными целями общего характера. Анализ этих факторов охватывает четыре области:
Финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы характеризуются: а) нынешними и будущими поступлениями средств и потребностью в них; б) возможностью их перемещения; в) доступностью капитала; г) целями в отношении прибыли и дивидендов.
Трудовые ресурсы. Необходимо проанализировать: а) общую численность персонала, в том числе по категориям и по отдельным функциям; б) уровень использования персонала; в) возможность перемещения работников с одного предприятия на другое; г) возможность привлечения дополнительных ресурсов.
Производственные ресурсы. Анализ использования имеющихся производственных мощностей, как и трудовых ресурсов, нужен с позиций выравнивания загрузки и, что важнее в данном контексте, для оценки целесообразности расширения производства.
Анализ рынка. Отдельно следует рассмотреть маркетинговые характеристики как отражение совместного использования всех находящихся в распоряжении фирмы ресурсов.
Влияние внешней среды. Предлагается рассматривать следующие моменты: а) изменения в системе снабжения и колебания цен; б) колебания спроса; в) конкурентные возможности по сравнению с другими фирмами; г) отношение общественности.
Блок 3. Разработка стратегии
Структура анализа условий деятельности по следующим группам: а) некоторые факторы из числа формирующих внутренние возможности; б) финансовые факторы; в) маркетинговые факторы; г) прочие факторы.
Анализ стратегических альтернатив международной деятельности. Сопоставление условий, сложившихся в различных странах, дает основу для выбора стратегических альтернатив деятельности фирмы за рубежом. Выбор проводится по следующим аспектам: а) размещение производственных мощностей; б) направленность сбытовой политики; в) ассортимент; г) перемещение факторов производства; д) приобретение других компаний.
Выбор стратегических альтернатив в стране базирования имеет такую же принципиальную структуру процедуры выбора как и за рубежом. Но, несмотря на формальное подобие, данные два шага имеют важные сущностные отличия, обусловленные уникальностью страны базирования по сравнению с другими регионами, в которых действует фирма.
