- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения»
- •Кафедра «Экономика и управление на транспорте» л.О. Аникеева-науменко
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты
- •1.1.Периодизация развития международного бизнеса
- •1. Коммерческая эра (1500-1850 гг.)
- •2. Эра экспансии (1850-1914 гг.)
- •3. Эра концессий (1914-1945 гг.)
- •4. Эра национальных государств (1945-1970 гг.)
- •5. Эра глобализации (начиная с 70-х гг. Хх в.)
- •1.2 Основные субъекты мировой экономики
- •1.3.Характерные черты современного бизнеса
- •5.Сложное взаимодействие национального и интернационального.
- •1.4.Основные черты международного бизнеса
- •2. Организация международного бизнеса
- •2.1.Основные формы организации международного бизнеса
- •2.2. Цели выхода на внешние рынки
- •2.3 Международные валютно-кредитные организации
- •За счет международной интеграции компании достигают разнообразные цели:
- •3. Межгосударственные альянсы в международном бизнесе
- •3.1 Европейский союз
- •3.2 Нафта
- •3.3 Меркосур
- •4. Внешняя среда международного бизнеса
- •3.1.Основные черты внешней среды международного бизнеса
- •3.2.Международная среда бизнеса
- •3.3.Анализ внешней среды международного бизнеса
- •Структура основных данных экономического анализа внешней среды
- •Структура правового анализа.
- •Структура основных данных политического анализа внешней среды.
- •4. Стратегическое планирование в международном бизнесе
- •4.1. Стратегические решения по международной деятельности
- •4.2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме
- •Процесс стратегического планирования международной деятельности
- •Алгоритм стратегического планирования
- •Блок 1. Определение основных приоритетов
- •Блок 2. Определение задач
- •Блок 3. Разработка стратегии
- •4.3.Организация стратегического планирования в международной фирме
- •5. Финансовые решения в международном бизнесе
- •5.1.Валютно-финансовая среда международного бизнеса
- •Многообразие валют
- •Валютный риск
- •Политический риск
- •Разнообразие экономических и юридических систем
- •Роль государственных органов
- •5.2.Финансовый менеджмент международной фирмы
- •5.3.Краткосрочное финансирование фирмы
- •Внутрифирменное краткосрочное финансирование
- •Временные (спонтанные) источники финансирования
- •Правительственное финансирование
- •Банковское финансирование
- •Финансирование с использованием рынка ценных бумаг
- •5.4.Долгосрочное финансирование компании
- •Внутренние источники финансирования компании
- •Внешние источники долгосрочного финансирования
- •6. Инвестиционные решения в международном бизнесе
- •6.1.Предпосылки международных инвестиций
- •6.2.Формы международных инвестиций
- •6.3.Простая и фондовая формы инвестиционного процесса
- •6.4.Возможности для международного инвестирования
- •7. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе
- •7.1.Корпоративная культура
- •7.2.Вопросы управления человеческими ресурсами международной фирмы
- •7.3.Отбор, обучение и мотивация персонала зарубежных подразделений Отбор персонала
- •Обучение персонала
- •Мотивация и оплата труда
- •Источники информации
Структура основных данных политического анализа внешней среды.
Политический режим в стране и его отношения с Россией.
Межгосударственные (межрегиональные, межгородские) соглашения между страной и российскими властями, которые могут интересовать фирму.
Участие страны в политических блоках и международных экономических союзах (возможное влияние на будущий бизнес: возможности, опасности).
Политические партии и общественные организации в России, имеющие более тесные контакты с властями, политическими партиями и общественными организациями в стране.
Наиболее видные политические лидеры (предельно краткие биографические данные).
Основные политические партии и наиболее влиятельные общественные организации в стране.
Основные политические соперники, борющиеся за власть в стране, и существо их принципиальных позиций в экономических, социальных и правовых вопросах.
Краткая характеристика связки «бизнес-политика» (фирмы, партии, лидеры).
Ближайшие выборы парламента и президента (или их аналогов в стране), перспективы их исхода и вероятное влияние на бизнес и на отношения с Россией.
Роль и влияние региональных властей (с учетом регионов проникновения фирмы).
Политическая обстановка в регионах проникновения фирмы.
Общая оценка политической стабильности в стране.
4. Стратегическое планирование в международном бизнесе
4.1. Стратегические решения по международной деятельности
Стратегическое планирование - процесс определения целей фирмы и разработка реализующих эти цели стратегий.
Данный процесс представляет собой совокупность взаимосвязанных процедур, осуществление которых требует создания специальных управленческих структур, описания правил их функционирования и наличия обеспечивающего их деятельность персонала, а также постоянно актуализируемой информационной базы. Перечисленные элементы во взаимодействии образуют систему стратегического планирования фирмы, результатом функционирования которой являются стратегические решения.
Принципы рациональности совокупности стратегических решений:
1) охватывает все ключевые моменты, связанные с внешними взаимодействиями фирмы;
2) обеспечивает возможность последовательной реализации генеральной цели фирмы;
3) внутренне непротиворечива;
4) непротиворечива внешне;
5) ориентирована на оценку тенденций развития ситуации.
Выполнение первых четырех условий позволяет оценивать данную совокупность как целостную систему, являющуюся важным элементом управления организацией; иначе говоря, невыполнение любого из них ставит под сомнение наличие у фирмы рационального стратегического планирования вообще. Вместе с тем, лишь выполнение последнего, пятого условия, делает эту систему действительно эффективной, соответствующей современным потребностям управления.
4.2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме
Комплекс процедур, включаемых в понятие стратегического планирования, может выполняться двумя альтернативными путями:
1) по мере необходимости;
2) системно.
Пока обстановка не претерпевает драматических изменений, и текущие показатели деятельности фирмы остаются в допустимых пределах, руководство не усматривает очевидных причин для изменений стратегии.
Второй способ предполагает выполнение предписанных процедур в установленные сроки, независимо от наличия или отсутствия субъективных предпосылок.
