- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения»
- •Кафедра «Экономика и управление на транспорте» л.О. Аникеева-науменко
- •Оглавление
- •Введение
- •1. Международный бизнес: сущность, развитие, характерные черты
- •1.1.Периодизация развития международного бизнеса
- •1. Коммерческая эра (1500-1850 гг.)
- •2. Эра экспансии (1850-1914 гг.)
- •3. Эра концессий (1914-1945 гг.)
- •4. Эра национальных государств (1945-1970 гг.)
- •5. Эра глобализации (начиная с 70-х гг. Хх в.)
- •1.2 Основные субъекты мировой экономики
- •1.3.Характерные черты современного бизнеса
- •5.Сложное взаимодействие национального и интернационального.
- •1.4.Основные черты международного бизнеса
- •2. Организация международного бизнеса
- •2.1.Основные формы организации международного бизнеса
- •2.2. Цели выхода на внешние рынки
- •2.3 Международные валютно-кредитные организации
- •За счет международной интеграции компании достигают разнообразные цели:
- •3. Межгосударственные альянсы в международном бизнесе
- •3.1 Европейский союз
- •3.2 Нафта
- •3.3 Меркосур
- •4. Внешняя среда международного бизнеса
- •3.1.Основные черты внешней среды международного бизнеса
- •3.2.Международная среда бизнеса
- •3.3.Анализ внешней среды международного бизнеса
- •Структура основных данных экономического анализа внешней среды
- •Структура правового анализа.
- •Структура основных данных политического анализа внешней среды.
- •4. Стратегическое планирование в международном бизнесе
- •4.1. Стратегические решения по международной деятельности
- •4.2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме
- •Процесс стратегического планирования международной деятельности
- •Алгоритм стратегического планирования
- •Блок 1. Определение основных приоритетов
- •Блок 2. Определение задач
- •Блок 3. Разработка стратегии
- •4.3.Организация стратегического планирования в международной фирме
- •5. Финансовые решения в международном бизнесе
- •5.1.Валютно-финансовая среда международного бизнеса
- •Многообразие валют
- •Валютный риск
- •Политический риск
- •Разнообразие экономических и юридических систем
- •Роль государственных органов
- •5.2.Финансовый менеджмент международной фирмы
- •5.3.Краткосрочное финансирование фирмы
- •Внутрифирменное краткосрочное финансирование
- •Временные (спонтанные) источники финансирования
- •Правительственное финансирование
- •Банковское финансирование
- •Финансирование с использованием рынка ценных бумаг
- •5.4.Долгосрочное финансирование компании
- •Внутренние источники финансирования компании
- •Внешние источники долгосрочного финансирования
- •6. Инвестиционные решения в международном бизнесе
- •6.1.Предпосылки международных инвестиций
- •6.2.Формы международных инвестиций
- •6.3.Простая и фондовая формы инвестиционного процесса
- •6.4.Возможности для международного инвестирования
- •7. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе
- •7.1.Корпоративная культура
- •7.2.Вопросы управления человеческими ресурсами международной фирмы
- •7.3.Отбор, обучение и мотивация персонала зарубежных подразделений Отбор персонала
- •Обучение персонала
- •Мотивация и оплата труда
- •Источники информации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения»
_______________________________________________________________
Кафедра «Экономика и управление на транспорте» л.О. Аникеева-науменко
RELEVANT PROBLEMS OF INTERNATIONAL BUSINESS
Учебное пособие по дисциплине «Актуальные проблемы международного бизнеса»
Москва – 2015
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «московский государственный университет путей сообщения»
__________________________________________________________________
Кафедра «Экономика и управление на транспорте»
Л.О. АНИКЕЕВА-НАУМЕНКО
RELEVANT PROBLEMS OF INTERNATIONAL BUSINESS
Рекомендовано редакционно-издательским Советом университета
в качестве учебного пособия для магистратуры по направлению «Экономика», «Менеджмент»
Москва – 2015
УДК 339.138
А 78
Аникеева-Науменко Л.О. RELEVANT PROBLEMS OF INTERNATIONAL BUSINESS
. Учебное пособие для магистров по направлению «Экономика», «Менеджмент» – М.: МИИТ, 2015. – 140 с.
Учебное пособие содержит теоретическую базу для освоения дисциплины «Международный менеджмент». Начиная от обзора сущности международного бизнеса, изучающие пособие, переходят к основам организации бизнеса за рубежом, раскрывающим формы внешнеэкономической деятельности, методы управления предприятием, подходы к целеполаганию и стратегическому планированию, особенности финансово-инвестиционной деятельности и управления персоналом.
Рецензенты: д.э.н., профессор, заведующий кафедрой «Финансы и кредит» Московского государственного университета путей сообщения Соколов Ю.И.
К.э.н., заместитель начальника Департамента развития АО «Федеральная грузовая компания» Домрачев И.Л.
МГУПС (МИИТ), 2015
Оглавление
Введение 6
1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС: СУЩНОСТЬ, РАЗВИТИЕ, ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ 11
1.1.Периодизация развития международного бизнеса 11
1.2 Основные субъекты мировой экономики 14
1.3.Характерные черты современного бизнеса 19
1.4.Основные черты международного бизнеса 21
2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА 23
2.1.Основные формы организации международного бизнеса 23
2.2. Цели выхода на внешние рынки 42
2.3 Международные валютно-кредитные организации 43
3. МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЕ АЛЬЯНСЫ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 60
3.1 ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ 60
3.2 НАФТА 71
3.3 МЕРКОСУР 74
3.4 СНГ 77
4.1. Стратегические решения по международной деятельности 90
4.2. Процедуры стратегического планирования в международной фирме 91
4.3.Организация стратегического планирования в международной фирме 94
5. ФИНАНСОВЫЕ РЕШЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 99
5.2.Финансовый менеджмент международной фирмы 102
5.3.Краткосрочное финансирование фирмы 104
5.4.Долгосрочное финансирование компании 106
6. ИНВЕСТИЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 108
6.1.Предпосылки международных инвестиций 108
6.2.Формы международных инвестиций 109
7. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНОМ БИЗНЕСЕ 117
7.1.Корпоративная культура 117
7.2.Вопросы управления человеческими ресурсами международной фирмы 119
7.3.Отбор, обучение и мотивация персонала зарубежных подразделений 120
Отбор персонала 120
Обучение персонала 122
Мотивация и оплата труда 123