Основна література

1. Соціальна відповідальність: навч.посібник / за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. — К. : КНЕУ, 2015. — 519 с. (С.165-195)

2. Мотивація персоналу: підручник / А.М.Колот, С.О.Цимбалюк. – К.: КНЕУ, 2011. – 397 с. (С. 75-336)

Додаткова література

1. Армстронг М. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / М. Армстронг, Т. Стивенс ;

пер. с англ. — Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2006. — 512 с.

2. Ветлужских Е. Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей / Е. Ветлужских. — М. : Альпина Бизнес Букс, 2008. — 204 с.

3. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов / А. К. Клочков. — М. : Эксмо, 2010. — 160 с.

4. Колот А. М. Мотиваційний менеджмент : підручник / А. М. Колот, С. О. Цимбалюк. — К. : КНЕУ, 2014. — 479 с.

5. Милкович Дж. Т. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / Дж. Т. Милкович, Дж. М. Ньюман ; пер. с англ. — М. : Вершина, 2005. — 760 с.

6. Соціальна відповідальність: теорія і практика розвитку : монографія / за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. А. М. Колота. — К. : КНЕУ, 2012. — 501 с.

7. Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент. Стратегия и тактика формирования заработной платы и других выплат / Р. Хендерсон. — СПб. : Питер, 2004. — 880 с.

8. Цимбалюк С. О. Компенсаційна модель винагороди за працю: теоретико-

методологічні та прикладні аспекти : монографія / С.О. Цимбалюк. — К. : КНЕУ, 2014. — 359 с.

32