- •Раздел 1. Теоретические основы экономического анализа
- •Тема 1. Организация и информационное обеспечение
- •В.1. Содержание, задачи и роль экономического анализа в управлении коммерческой организацией
- •В.2. Основные пользователи аналитической информации
- •В.3. Предмет и объект экономического анализа. Факторы, определяющие результаты хозяйственной деятельности организации, и их классификация
- •В.4. Виды экономического анализа
- •В.5. Система экономической информации
- •В.6. Учетные и внеучетные источники аналитической информации
- •В.7. Требования, предъявляемые к экономической информации
- •В.8. Основные правила организации и последовательность проведения экономического анализа
- •Тема 2. Метод и методика экономического анализа
- •В.1. Метод экономического анализа, его характерные черты
- •В.3. Типы факторных моделей и приемы их моделирования
- •В.4. Классификация методов экономического анализа
- •В.5. Методы обработки экономической информации
- •В.6. Факторные приемы экономического анализа
- •В.7. Методы комплексной оценки бизнеса
- •Раздел 2. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации
- •Тема 3. Анализ объемов производства и реализации продукции
- •В.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа объёмов производства и реализации продукции
- •В.2. Анализ динамики объёмов производства и реализации
- •В.3. Анализ выполнения плана объёмов производства и реализации продукции
- •В.4. Анализ ассортимента и качества продукции
- •В.5. Анализ ритмичности и равномерности выпуска и продажи продукции
- •В.6. Факторный анализ объёмов производства и продажи продукции
- •Тема 4. Анализ основных средств организации
- •В.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа основных средств
- •В.2. Оценка обеспеченности организации основными средствами; анализ их состояния и движения
- •В.3. Оценка и анализ интенсивности и эффективности использования основных средств
- •Тема 5. Анализ материальных ресурсов организации
- •В.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа материальных ресурсов
- •Тема 6. Анализ трудовых ресурсов организации
- •В.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов организации
- •В.2. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами и оценка их движения
- •В.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и расходов на оплату труда
- •Тема 7. Анализ финансовых результатов деятельности организации и ее финансового состояния
- •Тема 7.1 Анализ финансовых результатов деятельности организации
- •В.1. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов деятельности организации
- •В.2. Система формирования показателей прибыли коммерческой организации
- •В.3. Система формирования показателей рентабельности коммерческой организации
- •В.4. Анализ состава, структуры и динамики показателей прибыли
- •В.5. Факторный анализ чистой прибыли
- •В.6. Факторный анализ показателей рентабельности
- •Тема 7.2 Анализ финансового состояния организации
- •В.1. Значение, задачи и информационные источники анализа финансового состояния коммерческой организации
- •В.2. Методы анализа финансового состояния организации
- •В.3. Оценка имущественного положения организации
- •В.4. Анализ абсолютных показателей финансовой устойчивости организации
- •В.6. Анализ текущей платежеспособности организации
- •В.7. Анализ ликвидности бухгалтерского баланса
- •В.8. Оценка удовлетворительности структуры бухгалтерского баланса и оценка возможности восстановления (утраты) платежеспособности организации
В.2. Основные пользователи аналитической информации
Цели экономического анализа зависят от интересов тех, кто использует результаты анализа. Пользователей результатов анализа можно разделить на две группы. Это внешние и внутренние пользователи.
Цели внутренних пользователей — высших менеджеров и руководящих органов предприятия. Эти пользователи ставят перед экономическим анализом цели и задачи оценки состояния и перспектив результатиивности и эффективности деятельности предприятия. Экономический анализ для этой группы пользователей является инструментом обоснования принимаемых управленческих решений, важнейшим элементом системы экономического управления — контроллинга.
Цели внешних пользователей. Внешние пользователи подразделяются на две группы.
Первая группа — это те, кто прямо заинтересован в деятельности предприятия: 1) нынешние и потенциальные собственники, акционеры, которым нужна оценка состояния и перспектив результативности и эффективности предприятия; 2) нынешние и потенциальные кредиторы, которые ставят задачи определения условий кредитования и оценки доверия к предприятию как к клиенту; 3) поставщики и покупатели, которым нужно определить надежность деловых связей с данным клиентом; 4) налоговые органы, цель которых — проверить правильность составления отчетных документов и расчета налогов, определить налоговую политику; 5) персонал предприятия, заинтересованный в оценке возможного уровня их заработной платы, других доходов, перспектив карьеры.
Вторая группа — это те, кому результаты анализа нужны для защиты интересов первой группы пользователей. В эту группу входят: 1) аудиторские службы, которым необходимо проверить достоверность отчетности с целью защиты интересов инвесторов; 2) консультанты по финансовым вопросам, использующие анализ для рекомендаций клиентам относительно помещения их капиталов в то или иное предприятие; 3) юристы, оценивающие возможности выполнения условий контрактов, соблюдения норм распределения прибыли, условий пенсионного обеспечения; 4) пресса и информационные агентства, заинтересованные в оценке тенденций развития и анализе деятельности отдельных предприятий и отраслей; 5) торговые и производственные ассоциации, использующие сравнительный анализ и оценку результатов деятельности на отраслевом уровне; 6) профсоюзы, которым анализ необходим для определения требований по условиям трудовых соглашений, для оценки тенденций развития отрасли; 7) государственные органы, принимающие решения о лицензировании, сертификации, оценивающие состояние процессов и систем на предприятии.
В.3. Предмет и объект экономического анализа. Факторы, определяющие результаты хозяйственной деятельности организации, и их классификация
Объектом изучения экономического анализа являются экономические субъекты экономики. Изучению подвергается такое явление, как экономический субъект, его хозяйственная система. Такими субъектами, системами могут быть организации, фирмы, акционерные общества, другие формы бизнеса и хозяйственной деятельности.
Предмет экономического анализа. Объект экономического анализа разносторонен, включает разнообразные системы, процессы и связи. Поэтому в конкретных случаях анализа та сторона объекта, которая подвергается изучению — предмет анализа, — может быть различной.
Каждая наука имеет свой предмет и метод исследования. Под предметом экономического анализа понимаются хозяйственные процессы организаций, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражение через систему экономической информации.
В экономических исследованиях под фактором обычно понимают условия хозяйственных процессов и причины, влияющие на них. Деятельность организаций сложна и многогранна и представляет собой комплекс взаимосвязанных хозяйственных процессов, характеризующихся системой показателей, зависимых от многочисленных и разнообразных факторов. Глубокий анализ всего комплекса факторов, воздействующих на ход выполнения планов и динамику хозяйствования, позволяет правильно оценить результаты работы организаций, выявить и использовать резервы роста их экономического потенциала.
Чтобы глубже изучить влияние факторов на хозяйственную деятельность, необходимо установить их научно обоснованную классификацию.
- По содержанию выделяют производственно-экономические факторы, или условия, необходимые для осуществления хозяйственной деятельности. К ним относятся факторы ресурсов (средства труда, предметы труда и. труд), факторы технико-экономические (механизация и автоматизация производственных процессов, внедрение достижений науки, техники, передовой технологии и организации труда); социально-экономические факторы, отражающие творческую инициативу и активность трудящихся, уровень руководства предприятиями социально-психологические факторы (внутри коллективные отношения, взаимная ответственность и взаимовыручка, конфликтные ситуации и т. д.), физиологические факторы (санитарно-гигиенические условия труда, улучшение организации производства и труда, эстетическое состояние помещений и др.).
- По степени воздействия на результаты работы выделяют факторы основные (определяющие) и второстепенные. К основным относятся факторы, оказывающие решающее влияние на хозяйственную деятельность (их действие должно изучаться в первую очередь). Все остальные факторы являются второстепенными.
- По степени количественного измерения влияния факторов на результатный показатель они подразделяются на поддающиеся и не поддающиеся количественной оценке. Количественное измерение влияния факторов на изучаемый показатель позволяет правильно оценить хозяйственную деятельность предприятий. Если это невозможно (например, измерить влияние стажа работы, уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки работников на производительность труда), то необходимо проследить направление влияния факторов. Это позволит сделать более обоснованные выводы и предложения.
- По времени воздействия факторы бывают постоянные, действующие непрерывно весь изучаемый период, и временные, функционирующие определенный период. К постоянным факторам относится спрос покупателей на товары повседневного обихода, к временным - спрос на сезонные товары.
- По интенсивности факторы подразделяются на интенсивные и экстенсивные. Интенсивные факторы связаны с наиболее эффективным применением достижений научно-технического прогресса, передовой технологии и обеспечивают развитие экономики за счет повышения производительности труда, улучшения использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Экстенсивные факторы связаны с расширением материально-технической базы предприятий, дополнительным привлечением материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Решающими факторами выступают интенсивные, обеспечивающие рост производительности труда, повышение эффективности и качества работы. Этим факторам должно быть уделено при анализе особое внимание, но нельзя пренебрегать и экстенсивными.
- По способу определения действия факторы бывают прямые, влияние которых определяется непосредственно (без специальных расчетов), и расчетные, действие которых измеряется при помощи специальных приемов.
- По действию на результаты хозяйственной деятельности факторы могут быть положительные и отрицательные. Анализ положительных факторов позволяет полнее выявить резервы роста экономического потенциала, успешного выполнения планов, а анализ отрицательных способствует устранению недостатков в работе.
- По характеру действия факторы подразделяются на объективные, не зависящие от деятельности, предприятий, и субъективные, зависящие от результатов работы коллектива предприятий.
Объективные факторы, постоянно воздействуя на хозяйственную деятельность, как правило отражают действия экономических законов. В процессе экономического анализа во многих случаях приходится сталкиваться, например, с действием ценового фактора — с изменением цен, тарифов, ставок. Изменения цен, тарифов, ставок вызывают в процессе анализа довольно сложные экономические расчеты. Фактор цен, не зависящий от того или иного предприятия, исключается путем индексных пересчетов, его действие выявляется особо, вне связи с другими факторами.
К субъективным (зависящим) факторам относятся эффективность использования материальных и трудовых ресурсов, материально-технической базы, уровень экономической работы и др. Субъективные факторы связаны с конкретной деятельностью человека, целиком и полностью зависят от него. Даже умелое прогнозирование в хозяйственной практике действий объективных условий, объективных факторов можно трактовать как явление субъективного порядка. Успешное хозяйствование, ритмичное и полное выполнение бизнес-планов определяются (когда объективно имеются все исходные позиции) умелым руководством тем или иным производственным коллективом; правильной организацией производства, экономики, финансов; глубоким знанием дела, конкретным исполнителем; его экономической и организационной подготовленностью.
В определении предмета экономического анализа указывается, что хозяйственные процессы и их результаты, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получают соответствующее отражение в системе экономической информации. Эта система представляет собой совокупность данных, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность на различных уровнях. Информационная система весьма динамична; она включает в себя совокупность входных данных, результаты их промежуточной обработки, выходные данные и конечные результаты, поступающие в систему управления. Рационально организованный и соответствующим образом регулируемый информационный поток служит надежной базой для экономического анализа, а следовательно, и для принятия оптимальных управленческих решений.
