- •Формирование системного подхода у со нко к вопросам соблюдения прав и защиты интересов благотворителей
- •Часть 1 . Пожертвование.
- •Часть 2. Пожертвования в денежной форме.
- •Часть 3. Ящики-копилки.
- •Часть 4. Сбор средств через рассылку (письма).
- •Часть 5. Сбор пожертвований в натуральной форме (имущество, работа, услуги).
- •Часть 6. Сбор средств иными способами.
- •Часть 7. Добровольцы
- •Часть 8. Льготы для благотворителей.
- •Часть 9. Учет благотворительных пожертвований в нко.
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности Сторон
- •3. Прочие условия
- •4. Адреса и подписи Сторон
- •1. Термины.
- •2. Организатор благотворительных акций.
- •3. Цели организации и проведения благотворительных акций.
- •4. Механизм реализации благотворительных акций.
- •Договор пожертвования
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Ответственность сторон.
- •4. Срок действия договора
- •5. Заключительные положения
- •6. Реквизиты сторон
- •Добровольных частных денежных благотворительных пожертвований
- •Приемки-передачи благотворительной помощи
- •1. Предмет договора и обязанности сторон
- •2. Оплата труда добровольца
- •3. Условия труда
- •4. Конфиденциальность
- •5. Неправомочность заключения договоров (соглашений) добровольцем от имени фонда
- •6. Материально-техническое обеспечение договора
- •7. Изменение и прерывание действия договора
- •8. Рассмотрение споров
- •9. Срок действия договора
- •10. Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Заявление
Часть 6. Сбор средств иными способами.
В последнее время все большую популярность набирают интерактивные способы приема пожертвований:
в рамках sms-акций;
через сайт некоммерческой организации с использованием банковских карт жертвователей;
через сайт некоммерческой организации с использованием WEB-кошельков (например, Яндекс Деньги, RBK Money и т. д.);
Некоммерческая организация осуществляющая привлечение пожертвований указанными выше способами должна оформить следующие документы:
Положение (регламент) о проведении кампаний по сбору пожертвований;
Приказ (распоряжение) руководителя некоммерческой организации о сборе пожертвований;
Договор с банком об осуществлении расчетов по переводам, совершаемым указанными способами;
Публичная оферта, форма отчета для размещения на сайте некоммерческой организации.
При перечислении пожертвований этими способами необходимо учитывать ряд особенностей:
С 16 мая 2014 года ограничен размер разрешенных анонимных электронных платежей суммой в 15 000 рублей.
Физическое лицо, должно пройти упрощенную идентификацию клиента. Клиент — физическое лицо — может использовать неперсонифицированное электронное средство платежа для перевода средств юридическому лицу. Объем средств не должен превышать 60 000 рублей, а также 200 000 рублей в течении календарного года.
Перевод оператором связи на расчетный счет некоммерческой организации пожертвования, сделанного абонентом посредством отправки sms сообщения, признается банковской операцией (подп. 9 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности»), которую не вправе осуществлять оператор связи (п.12 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ «О связи»).
Пожертвования с использованием банковских карт (ч. 7 ст. 5 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности») и веб-кошельков (ч. 9 ст. 7 Федерального закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе») могут делать только физические лица.
Сбор пожертвований с использованием платежных агентов пока не представляется возможным, так как наличные денежные средства от физических лиц платежный агент принимает только для оплаты товаров (работ, услуг), и пожертвования в этом перечне отсутствуют (ст. 1 Федерального закон от 03.06.2009 N 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами».
Часть 7. Добровольцы
Труд добровольцев является одной из форм получения некоммерческими организациями помощи в реализации благотворительной деятельности.
При оформлении документации, касающейся труда добровольцев, некоммерческой организации необходимо учитывать следующее:
До 2010 года понятия «доброволец» и «волонтер» были синонимами. В настоящее время понятие «волонтер» используется исключительно для целей ФЗ, регламентирующих проведение Олимпийских игр в Сочи, Чемпионата мира по футболу. Следовательно термин «волонтер» должен употребятся в официальных документах организации только, если деятельность НКО связана с Олимпийскими играми либо Чемпионатом мира по футболу.
С 2011 года действуют изменения в Федеральный закон от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», регламентирующие деятельность добровольцев.
Добровольцы - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).
Труд добровольцев используется только при осуществлении благотворительной деятельности. То есть, для использования труда добровольцев, в уставе некоммерческой организации должна быть предусмотрена возможность осуществления благотворительной деятельности. При этом не обязательно иметь статус благотворительной организации.
Доброволец не при каких условиях не может быть подотчетным лицом либо материально-ответственным лицом.
Некоммерческая организация имеет право компенсировать расходы добровольца, связанные с осуществляемой добровольческой деятельностью. Согласно ст. 7.1. Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» договор с добровольцем может предусматривать возмещение расходов добровольцев на наем жилого помещения, проезд до места назначения и обратно, питание, оплату средств индивидуальной защиты, уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование добровольцев при осуществлении ими добровольческой деятельности. В этом случае соответствующий договор должен быть заключен в письменной форме (ПРИЛОЖЕНИЕ 8).
Труд добровольцев регулируется договором о выполнении работ в качестве добровольца. Особенности заключения договора с добровольцем:
Договор с добровольцем заключается для осуществления благотворительной деятельности в благотворительных целях.
Доброволец не получает вознаграждения за работу.
Доброволец лично выполняет функции, не перекладывая выполнение работ на иное лицо.
Как правило, доброволец подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.
У добровольца нет ограничений по количеству отработанных часов.
Добровольцу не предоставляются ежегодные оплачиваемы и иные отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
Доброволец несет имущественную ответственность за вред, причиненный организации (реальный ущерб).
Отношения между добровольцем и некоммерческой организацией регулируются гражданским законодательством.
По общему правилу (с. 161 Гражданского кодекса РФ), если одной из сторон договора является юридическое лицо, то договор заключается в простой письменной форме. Нарушение этого правила не влечет недействительность договора, но осложняет процесс доказывания безвозмездности договора и отсутствия трудовых отношений. Также это делает невозможным использование свидетельских показаний, в случае судебного спора с добровольцем (с. 162 Гражданского кодекса РФ).
Некоммерческая организация должна получить от добровольца письменное согласие на обработку персональных данных (ПРИЛОЖЕНИЕ 9).
