5. Організація забезпечення бригад покрівельників матеріалами ті інструментами

Забезпечення покрівельних бригад матеріалами та інструментами здійснюється силами замовника, відповідно кошторисної документації. Матеріали та інструменти, що використовуються мають сертифікат якості, технічний паспорт та інші необхідні документи, де вказується термін придатності, дані щодо способів зберігання та безпечного використання.

Для постачання матеріалів на робоче місце застосовується спеціальний транспорт.

Складування та зберігання наданих матеріалів та інструментів здійснюється у відповідних приміщеннях з дотриманням існуючих норм

За одержані матеріали та інструменти відповідальність покладено на відповідальну особу, якою в даному випадку є начальник дільниці.

6. Форми оплати праці, матеріального і морального стимулювання

Основною системою оплати праці робітників є відрядна система, з урахування якості віконаніх робіт. Вдосконалення оплати праці та підвищення зацікавленості працівників у кінцевому результаті здійснюється на підставі стимулюючою впливу на та-рифних виплат при збереженні нині діючої тарифної системою. Бригадирам iз числа робочих, не звільнених від основної роботи, здійснюється доплата за керівництво бригадою диференційовано під чисельності робітників у бригаді нарахування доплат й керівниці бригади здійснюється по відпрацьованого бригадиром часу Система оплати праці IТР службовців пов'язується з безнарядною систе-мою оплати праці робітників. Для стимулювання роботи IТР та службовців передбачається виплата заохочувальної надбавки. З метою забезпечення більш тісної залежності розмірів заробітної плати кожного працівника від кількості та якості його трудового внеску у загальні результати роботи бригади при визначенні заробітної плати членами бригади застосовується коефіцієнт трудової участі Оплата над часових робіт Для працівників і службовців з нормованим робочим днем будь-яка робота, що виконується по розпорядженню адміністрації підприємства, або закладів в робочі дні зверх установленого нормального робочого часу вважається над часові компенсації над часовим. Компенсація над часових робіт відгулами заборонена i виконується в грошовій формі.

7. Технологія і організація покрівельних робіт

Ланка № 1 З початку роботи всією бригадою демонтується частина старого шару покрівлі, потім перша ланка прибирає її до сміттєвого баку. Після цього прибирає сміття. Ланка № 2 Після підготовки необхідної кількості поверхні, для влаштування теплоізоляції, 2 робітники ІІІ розряду починають розкладати рулони пароізоляції, а зверху мінераловатні плити, після чого 1 робітник ІV розряду пригвинчує їх дюбелями до основи з кроком по 700мм.

Ланка № 3. По вже змонтованому шару теплоізоляції починають розкладати та вирівнювати рулони мембрани з напуском 10 -15см. В мембрані проколюють дірки шпажкою, кроком 150мм. в які просовують дюбеля та пригвинчують мембрану до основи. Після цього мембрану спаюють між собою монтажним феном.

№ ланки	Склад ланки	Вид роботи
1	3 покрівельники ІІІ розряду	Демонтаж старого шару покрівлі, прибирання сміття.
2	2 покрівельники ІІІ розряду, 1 покрівельник І V розряду	Демонтаж старого шару покрівлі, розкладання утеплювача, та його пригвинчування до основи.
3	2 покрівельники І V розряду, 1 покрівельник V розряду	Демонтаж старого шару покрівлі, розкладання та вирівнювання мембрани,проколювання дірок в мембрані, пригвинчування мембрани до основи, спаювання мембрани.