- •Оглавление
- •Глава 1. Теоретические основы сетевой организации общего образования 9
- •Глава 2. Модель сетевой организации общинной школы в условиях территориальной отдалённости поселений 53
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы сетевой организации общего образования
- •1.1. Общее образование: содержание, формы и способы организации
- •1.1.1. Понятие общего образования
- •1.1.2. Цели и содержание общего образования
- •1.1.3. Формы получения общего образования
- •1.1.4. Способы организации общего образования
- •1.2. Особенности сетевой организации образования
- •1.2.1. Типы организационных структур управления
- •1.2.2. Сетевая организация в образовании: методология вопроса
- •1.2.3. Нормы законодательства, позволяющие организовать сетевые формы образования
- •1.2.4. Практика сетевой организации образования вообще и в общем образовании в частности
- •Выводы по 1-й главе
- •Глава 2. Модель сетевой организации общинной школы в условиях территориальной отдалённости поселений
- •2.1. Анализ образовательной ситуации в конкретных поселениях общины. Наличие кадрового потенциала, уровень квалификации, эффективность использования. Выявление дефицитов образовательных ресурсов
- •2.1.1. Образовательная ситуация на «Горе» (в «Обители Рассвета»)
- •2.1.2. Образовательная ситуация в деревне Жаровск
- •2.1.3. Образовательная ситуация в деревне Гуляевка
- •2.1.4. Образовательная ситуация в селе Черемшанка
- •2.1.5. Образовательная ситуация в деревне Петропавловка
- •2.1.6. Образовательная ситуация в других деревнях общины
- •2.2 Описание модели сетевой общинной школы
- •2.2.1. Нормативно-правовые рамки
- •2.2.2. Идеи, которые являются ориентирами в построении сетевой организации общего образования в общине
- •2.2.3. Качества человека, для выращивания которого создаётся сетевая организация общего образования
- •2.2.4. Модель Сетевой общинной школы
- •2.2.5. Базовый образовательный процесс – коллективные учебные занятия
- •2.2.6. Средства реализации принципов и достижения ориентиров
- •2.2.7. Компоненты содержания образования
- •2.2.8. Структурные единицы сетевого сообщества и самоуправление в сетевом образовательном пространстве
- •2.2.9. План управленческих действий по реализации модели сетевой организации общего образования в общине
- •Вывод по 2 главе
- •Заключение
- •Основные источники и литература
2.2.2. Идеи, которые являются ориентирами в построении сетевой организации общего образования в общине
1. включение каждого в процессы обучения, совместного планирования, управления образовательным процессом;
2. непрерывное продвижение каждого по содержанию образования;
3. самостоятельность и активность посредством организованных коопераций и сотрудничества обучающихся;
4. сам учебный процесс формирует метапредметные и личностные качества обучающихся;
5. основные изменения касаются базового процесса – обучения, а изменения всех остальных образовательных процессов происходят по сопричастности.
2.2.3. Качества человека, для выращивания которого создаётся сетевая организация общего образования
1. умение выстраивать коммуникацию с другими людьми;
2. умение рефлексировать, анализировать, осмысливать собственные действия;
3. самостоятельность, инициативность;
4. стремление к духовной зрелости
2.2.4. Модель Сетевой общинной школы
Принципы организации образовательного процесса
1. сотрудничество;
2. индивидуализация;
3. самоуправление;
4. чистота:
учебного материала
взаимоотношений
традиций и уклада
Модель Сетевой общинной школы
2.2.5. Базовый образовательный процесс – коллективные учебные занятия
В основе такой системы обучения лежат учебные занятия, которые в типологии М.А. Мкртчяна называются коллективными. Им свойственно отсутствие общего фронта, различные последовательности освоения общего курса, врéменные кооперации обучающихся на пересечении этих маршрутов.
Обучение организуется в разновозрастном коллективе. Учебная дисциплина охватывает содержание нескольких лет обучения и не сегментируется на годичные блоки. Последовательности и методы её освоения у разных школьников разные. К окончанию учебного года учащиеся осваивают материал, неодинаковый по объёму и составу. Эта система характеризуется большой степенью открытости.
Ресурсы разновозрастного обучения
Разновозрастный состав учебных коллективов в этой системе появляется как следствие обучения по индивидуальным программам.
Целесообразно изначально создавать первичные учебные коллективы, включающие детей разных возрастов. При этом разновозрастный состав обучающихся следует рассматривать не как самоцель, а как дополнительное средство их развития благодаря сочетанию одновозрастных и разновозрастных взаимодействий учащихся. Для выполнения одних фрагментов индивидуальной программы обучающийся включается во врéменные учебные кооперации со сверстниками, а для выполнения других фрагментов – с людьми иных возрастов.
Другой потенциал разновозрастного обучения – возможность свободно (насколько это возможно) продвигаться по программе предметной области в условиях отсутствия такого барьера на пути индивидуального темпа, как членение программы на обязательные для всех годичные блоки (классы).
В таком открытом учебном объединении есть место любому ребёнку для продуктивного обучения – любого возраста и уровня. Это позволяет детям, ещё не учившимся в школе, приступать к систематическому обучению в любое время учебного года.
2.2.6. Средства реализации принципов и достижения ориентиров
программа развития качеств Человека на мировоззренческой основе, данной в Последнем Завете;
учет индивидуальных образовательных результатов и достижений; индивидуальный самоучет каждым;
разные индивидуальные маршруты продвижения обучающихся (детей и взрослых) по содержанию образования;
разделение труда между обучающимися;
локальные нормативные акты, программно-учебная документация, синхронизированные со всеми аспектами и элементами модели;
индивидуальные образовательные программы (ИОП);
использование через сетевую организацию ресурсов всей общины.
Это значит, что становится иной, чем при классно-урочной системе, деятельность всего образовательного учреждения: его содержательно-технологические, организационно-управленские, нормативно-правовые, кадровые и другие аспекты.
Появляется особое программно-методическое обеспечение, расписание и режим занятий, новые виды учебных аудиторий, индивидуально ориентированная система контроля качества освоения обучающимся содержания образования по мере прохождения им программы, нормативно-правовые акты, например, специальные журналы взамен традиционных классных [33], должностные инструкции педагогов и тарификация их нагрузки.
[11] Индивидуальные образовательные программы (ИОП). Это оформленные представления обучающегося о предстоящей образовательной деятельности (учении, обучении, самовоспитании…), её целях, содержании, результатах и со-бытийных ситуациях их достижения (времени, месте и процедурах взаимодействия субъектов, средствах).
Посредством ИОП обеспечивается целостность учебно-воспитательного процесса; обучающиеся включаются в три процесса – учебный, клубный и производственный (участие в социально значимых проектах, передовых разработках), включая обязательное и дополнительное образование. Все процессы разворачиваются в учреждении одновременно.
Благодаря нефронтальной организации образовательного процесса ИОП опираются и на инвариант содержания образования, и на вариативную часть, устанавливаемую на основе индивидуальных особенностей и личностного выбора обучающегося.
В зависимости от различных обстоятельств в индивидуальных программах одних учащихся больше времени отводится на очные совместные занятия в здании школы, у других – на индивидуальные занятия с учителем или подготовленным для этих целей старшим школьником, у третьих – на дистанционные занятия, у четвертых – на самостоятельную работу в школе и/или дома. Это значит, что стираются резкие грани между разными формами получения образования (очным, заочным, дистанционным, экстернатом).
Обеспечивается реальная возможность для получения качественного образования с учётом индивидуальных, национальных, социальных и возрастных особенностей, включая одаренных детей и тех, кто нуждается в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.
