- •2. Общая характеристика требований к студентам, выполняющим учебную практику
- •3. Рабочие места практикантов
- •4. Обязанности студента-практиканта
- •5. Состав и содержание отчета по учебной практике
- •6. Требования, предьявляемые к отчету по учебной практике
- •7. Проведение итогов учебной практики
- •Приложение 1
- •Заявление
- •Приложение 2
- •Задание по учебной практике
- •Содержание задания
- •Календарно - тематический план практики
- •Приложение 3
- •На студента ___ курса _____учебной группы института_____ мту(мгупи)
- •О прохождении им учебной практики
- •Текст отзыва
- •Приложение 5
- •Приложение 6
- •Направление на практику
|
МИНОБРНАУКИ РОССИИ |
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологически университет» МГУПИ
|
Кафедра «МЕНЕДЖМЕНТ»
Методические указания
по учебной практике для бакалавров
по направлению 38.03.02 «Менеджмент»
МОСКВА – 2016
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Основные задачи практики:
изучить особенности организационно-правовой формы управления предприятием;
проанализировать принципы, методы, функции, используемые в системе управления предприятием;
ознакомиться с методическими основами менеджмента на предприятии, его инфраструктурой:
изучить используемую предприятием систему мотивации персонала компании;
проанализировать стиль и методы управления человеком и группами людей, роль лидерства, пути решения конфликтов на предприятии;
выявить факторы повышения эффективности менеджмента.
2. Общая характеристика требований к студентам, выполняющим учебную практику
В период прохождения практики студент должен:
изучить историю развития и особенности деятельности организации (в том числе систему управления организацией, организационную структуру, особенности кадровой политики, особенности продукции, работ/услуг)
изучить особенности внешней среды организации (в том числе: особенности и перспективы развития отрасти в которой работает организация, место организации на рынке, объем рынка, особенности спроса на продукцию, работы/услуги организации и пр., агентов рыночной конъюнктуры);
принять участие в текущей, управленческой, организационной работе предприятия;
Также в результате учебной практики студенты должны научиться:
- налаживать взаимоотношения в коллективе в соответствии с нормами этики и культуры управления;
- организовывать совещания, заседания, подготовить деловое выступление;
-анализировать функции управления, их рациональный состав по исполнителям;
- правильно обосновывать и самостоятельно принимать решения;
- определять стратегические и тактические цели и разрабатывать планы по их достижению;
-анализировать функционирование организационных подразделений и организационной структуры предприятия;
-определять численность работников по функциям и проектировать организационные подразделения и организационную структуру предприятия в целом в соответствии с нормами управления;
- анализировать системы мотивации на предприятии и совершенствовать их;
- анализировать состояние социально-психологического климата в коллективе и принимать меры по его улучшению;
- разрабатывать организационно-распорядительную документацию;
- анализировать и совершенствовать информационные потоки и
документооборот;
- организовывать использование технических средств управления;
- анализировать причины конфликтов и принимать меры по их разрешению;
- внедрять наиболее эффективные направления в менеджменте.
3. Рабочие места практикантов
Студенты проходят учебную практику на предприятиях, в банках, подразделениях налоговой системы, финансовых и кредитных организациях, органах муниципального и местного самоуправления в таких структурных подразделениях как: планово-экономический (планово-производственный) отдел; финансовый отдел; бухгалтерия; отдел кадров; производственно-диспетчерский отдел; отдел технического контроля; отдел маркетинга и сбыта; отдел снабжения и комплектации и др.
Практиканты занимают рабочее место по усмотрению руководителя практики в зависимости от возможностей предприятия осуществлять квалифицированное руководство работой студентов.
Длительность пребывания студентов на практике и перечень выполненных работ в подразделениях предприятия регламентируется календарным графиком.
4. Обязанности студента-практиканта
Перед началом учебной практики студент должен получить на кафедре, осуществляющей руководство практикой, задание на учебную практику, направление на практику.
Полностью выполнить задание, предусмотренное программой учебной практики.
Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры и руководителя практики от университета.
Составлять письменный отчет об учебной практике, предъявить его на кафедру в 3-дневный срок после возвращения с практики для защиты.
