1.4.Оформление распоряжений на производство работ, виды инструктажей на рабочем месте, работа с персоналом

Право выдачи наряда, распоряжения в электроустановках напряжением выше 1000 В предоставляется работникам из административно-технического персонала, имеющим группу по электробезопасности V, в электроустановках до 1000 В - группу IV.

В случае отсутствия работников, имеющих право выдачи нарядов, при работах по предотвращению аварий или ликвидации их последствий, при других неотложных работах допускается выдача нарядов и распоряжений работниками с группой IV из числа оперативного персонала данной электроустановки.

Предоставление оперативному персоналу права выдачи нарядов должно быть оформлено письменным указанием руководителя организации.

Ответственный руководитель назначается при выполнении работ:

1) с использованием механизмов и грузоподъемных машин;

2) с отключением электрооборудования (за исключением п. 47); в электроустановках со сложной схемой электрических соединений; на электродвигателях и присоединениях РУ;

3) под наведенным напряжением;

4) на ВЛ, КЛ, КЛС, в том числе на ВЛ под рабочим напряжением;

5) без снятия напряжения на токоведущих частях с изоляцией человека от земли;

6) по испытаниям электрооборудования, в том числе и вне электроустановок (в недействующих электроустановках, на складах, на территории предприятия, в поле и т.п.);

7) в зонах расположения подземных коммуникаций; в зонах интенсивного движения транспорта;

8) на оборудовании СДТУ (по устройству мачтовых переходов, испытанию КЛС, при работах с аппаратурой НУП (НРП), на фильтрах присоединения без включения заземляющего ножа конденсатора связи).

Необходимость назначения ответственного руководителя при других работах определяет выдающий наряд.

Ответственный руководитель работ назначается, как правило, при работах в электроустановках напряжением выше 1000 В.

Ответственный руководитель работ отвечает за выполнение всех указанных в наряде мер безопасности и их достаточность, за принимаемые им дополнительные меры безопасности, за полноту и качество целевого инструктажа бригады, в том числе проводимого допускающим и производителем работ, за электробезопасность и безопасность работающих от других производственных факторов.

Ответственными руководителями работ назначаются специалисты, имеющие группу V, - в электроустановках напряжением выше 1000 В и группу IV – в электроустановках напряжением до 1000 В.

Виды инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, проверки знаний норм и правил безопасной работы в электроустановках, которые проводятся с электротехническим персоналом:

1. Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. Проводит вводный инструктаж специалист по охране труда, например инженер по охране труда, или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности. Проводится вводный инструктаж в кабинете охраны труда по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на предприятие , переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

Примерный перечень вопросов первичного инструктажа на рабочем месте (программа инструктажа):

• Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе.

• Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

• Безопасная организация и содержание рабочего места.

• Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).

• Требования по предупреждению электротравматизма.

• Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

• Безопасные приемы и методы работы;

• действия при возникновении опасной ситуации.

• Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

• Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

• Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы.

• Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

• Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

• Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров.

• Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре.

• Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

3. Повторный инструктаж проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, повторный инструктаж месте не проходят.

Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

4. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Внеплановый инструктаж проводят:

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

• при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

• при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

• по требованию органов надзора;

• при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

5. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.

Целевой инструктаж проводят при погрузке и выгрузке, уборке территории, разовые работы вне предприятия, цеха.

При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф. Целевой инструктаж проводится при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

При проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Работа с персоналом

Аннотация к документу: Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июня 2012 года № 796 «Об утверждении Правил работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан»

Правила разработаны в соответствии с подпунктом 35) статьи 4 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике» и определяют порядок работы с персоналом в энергетических организациях.

Правила распространяются на организации в сфере производства, передачи, снабжения электрической и тепловой энергией.

Работа с персоналом включает мероприятия по следующим направлениям:

1) подготовка персонала по другой специальности (должности);

2) проверки на знание нормативных технических документов по эксплуатации, пожарной безопасности и охране труда;

3) инструктажи;

4) контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;

5) повышение квалификации;

6) организация работы технических библиотек, кабинетов по технике безопасности и пожарной безопасности, центров и пунктов тренажерной подготовки;

7) проверка рабочих мест.