- •1.Розкрийте сутність п-ства, його основні цілі,напрями д-сті. Класиф. П-ств за різними ознаками
- •2.Розкрийте сутність продуктивності праці та методи їх визначення.Чинники підвищення прод праці.
- •3.Сутність фізичного спрацювання і техніко-економічного старіння основних фонді,амортиз основних фондів. Характ показників ефективності використ основних фондів
- •4.Розкрийте сучасні форми добровільного та інститут обєднання п-ств
- •5.Поняття,класиф та структура персоналу п-ства.Методи визн чисельності окремих категор працівників
- •6.Суть,елементний склад,структура оборотних коштів,модель кругообігу обор коштів
- •8.Сутність капіталу,виробничих фондів та основних фондів,класиф та структура основних фондів
- •9.Розрахунки показників ефективності використ оборотних коштів.Значення та шляхи прискорення обор оборотних коштів
- •10.Розк поняття,об’єкти та суб’єкти інвестиц д-ті.Класиф інвестицій
- •11.Розк поняття виробничих інвестицій.Методика оцінки ефективності капіталовкладень
- •12.Сутність,методи і принципи прогнозування д-сті п-ства
- •13.Розк поняття та основні методи виробничого процесу,характ його видів за різними ознаками
- •14.Принциппи,види та методи планування,харак стратегічного планування та бізнес-план
- •15.Розкрийте поняття,види та методи виробничої потужності
- •16.Розк поняття та види нема тер ресурсів п-ства та нема тер активів.Їх характеристика
- •17. Поняття,формування і показники виробничої програми
- •18.Витрати п-ства,їх сутність та класифікація
- •19.Собівартість продукції,показники собівартості продукції та калькуляція собівартості
- •20.Сутність доходів та їх класифікація за видами д-сті
- •21.Охарактеризуйте показники рентабельності, напрями використання прибутку
- •26.Суть інноваційних процесів та оцінювання їх ефективності
- •27.Охарактеризуйте організаційні типи в-цтва та сусп. Форми організації в-цтва
- •28.Сутність прибутку та порядок його розрахунку
1.Розкрийте сутність п-ства, його основні цілі,напрями д-сті. Класиф. П-ств за різними ознаками
П-ство-це самостійний господарюючий суб’єкт створений держ органом влади,або орган місцевого самоврядування з метою задоволення сусп. та особистих потреб шляхом здійснення виробничої,комерційноі та науково-дослідноі чи ін. д-сті. Основна мета п-ства-отримання прибутку та задоволення суспільних потреб.
Ціль п-ства-задоволення потреб та отрим прибутку.Здійснення цих цілей досягається при виконанні таких вимог; *цілі п-ства мають бути конкретними і піддаватися вимірюванню
*цілі п-ства мають бути обмеженні в часі і мати конкретні горизонти прогнозування
*ц п мають бути досяжними і забезпечувати підвищення ефективності його д-сті
*ц п мають бути взаємопов’язані,тобто виконання однієї не має заважати воконанню іншої
Напрями д-сті п-ва;
*маркетингова д-сть-це процес організації в-цтва і планування збуту орієнтований на задоволення потреб споживачів і отрим прибутку
*інноваційна-це процес здійснюваний на основі реалізації інвестицій з метою виконання обґрунтованих наукових програм з гарантованим строком укупності з метою впровадження наукових досягнень в процес в-цтва
*виробнича д-сть
*комерційно-збутова д-сть
*економічна д-сть
*соціальна д-сть.
Класифікація п-ства;
*За метою здійснення п-цької д-сті;
-комерційні(отрим прибутку)
-некомерційні(не ставлять за мету отрим прибутку)-благодійні організації.
*За галузево функціонуючою приналежністю;
-одноособні;-кооперативні;-господарські;-орендні.
*За формою власності;
-приватні;-державні;-комунальні;-колективні.
*За національною належністю капіталу;
-національні;-іноземні;-змішані.
*За технологічною цілісністю та ступенем підпорядкування;
-головні(материнські);-дочірні;-асоційовані та філії.
*Розмір за к-стю працівників;
-великі;-середні;-малі;-мікро.
2.Розкрийте сутність продуктивності праці та методи їх визначення.Чинники підвищення прод праці.
Найважливішим показником що слугує для визначення ефективності трудової д-сті як окремого працівника так і трудового колективу є показник прод праці.Прод праці-це економ. показник що характеризує ефективність д-сті п-ства та праці в процесі в-цтва і є співвідношенням між к-стю виготовленої продукції та чисельністю працівників,та показує здатність працівника виготовляти певну к-сть продукції за одиницю часу.Прод праці харак такі показники як виробіток та трудомісткість.
Прод праці розраховується двома методами;
*метод прямого розрахунку; Ппл=Qпл/чпр
*по факторний метод-він передбачає розрахунок приросту продуктивності праці через економіку чисельності прац під впливом різних факторів.
Приріст прод праці розраховується як (продуктивність праці планова/прод праці звітної)*100%
До чинників підвищення прод праці можна віднести;
*техніко-технологічні(розвиток основних засобів)
*організаційні(через вдалу організацію робочої сили)
*соціально-економічні(людський фактор)
3.Сутність фізичного спрацювання і техніко-економічного старіння основних фонді,амортиз основних фондів. Характ показників ефективності використ основних фондів
У процесі експлуатації основні фонди втрачають свої виробничі якості,тбто піддаються зносу.Існує 2 види зносу;
-Фізичний знос-втрата основними фондами технічних характеристик та властивостей під впливом умов зберігання,атмосф впливів чи в результ експлуатації.
-Моральний знос-в знеціненні їхньої вартості до настання певного фізичного спрямування під впливом науково технічного прогресу.Щодо фізичного зносу то розрізняють повний і частковий знос.при повному-основні фонди замінюються новими,а частковий знос-відшкодування шляхом ремонту.
Відшкодування зносу основних фондів здійснюється шляхом амортизації.Амортиз-процес перенесення вартості основних фондів на вартість ГП з метою нагромадження коштів для їх повного відшкодування.
Грошовим виразом розміром амортиз є амортизаційні відрахування.Відношення річної суми амортиз до вартості основних фондів що виражається у % назив нормою амортизації.Норма аморт (На)=(Сп-Сл)/( Сп*Текр),де Сп,Сл-первісна та ліквідаційна вартість основних фондів,Текр-термін експлуатації основних фондів.
До показників ефективності основних фондів належать;
-фондовіддача-ділення обсягу випущеної продукції на середньорічну вартість основних виробничих фондів.
-фондомісткість-обернена до фондовіддачі
-фондоозброєність-середньорічну вартість осн фондів/середньорічну чисельність працівників
В свою чергу середньор варт осн фонд=Фн.р.+Фвв.*(н/12)-Фвив*(н/12),де Фн.р-вартість основ вир фондів н початок року;н-к-сть місяців до кінця року;Фвв,Фвив-вартість введених та виведених основ вироб фондів.
