- •2.Задача:
- •3.Задача:
- •4.Задача:
- •5.Задача:
- •6.Задача:
- •7.Задача:
- •8.Задача:
- •9.Задача:
- •10.Задача:
- •11.Задача:
- •12.Задача:
- •13.Задача:
- •14.Задача:
- •15.Задача:
- •16.Задача:
- •17.Задача:
- •18.Задача:
- •19.Задача:
- •20.Задача:
- •21.Задача:
- •22.Задача:
- •23.Задача:
- •24.Задача:
- •25.Задача.
- •26.Задача:
- •27.Задача:
- •28.Задача:
- •29.Задача:
7.Задача:
Для виконання річної програми підприємству необхідно витратити 3200 тис.
нормо-годин. Норми виконуються в середньому на 115%. Визначити явочну
і облікову чисельність робітників на підприємстві, якщо корисний фонд ро-
бочого часу – 234 дні, коефіцієнт невиходу робітників – 1,12.
Рішення.
Явочна чисельність визначається: Чя = N/Фк ;
де N – обсяг трудомісткості продукції;
Фк – корисний фонд часу (з урахуванням очікуваного рівню виконання норм)
Чя = 3200/(234×8×1,15) = 1486 робітників.
Чобл. = 1486×1,12 = 1664 робітника.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
8.Задача:
В цеху, де працює 400людей, середній розряд робіт ( 3,7 ) перевищує серед-
ній розряд робітників ( 3,5 ).Планом передбачено провести навчання робіт-
ників для того, щоб середній розряд робітників не відставав від середнього
розряду робіт. Скільки робітників повинні для цього підвищити свою квалі-
фікацію?
Рішення.
Різниця між середнім розрядом робіт та середнім розрядом робітників скла-
дає: 3,7 – 3,5 = 0,2; необхідно підвищити кваліфікацію:
400×0,2 = 80 робітникам.
--------------------------------------------------------------------------------------------------
9.Задача:
За рахунок оновлення обладнання виробіток продукції на одного робітника
зросте у плановому періоді з 60 000 до 64 000 грн. на рік. Обсяг виробленої
продукції складе при цьому 120 млн.грн. Яке буде зростання продуктивності
праці і економія робочої сили?
Рішення.
При базовому виробітку чисельність робітників складала:
120 000 000/60 000 = 2000 робітників;
При зростанні продуктивності праці вона складе:
120 000 000/64 000 = 1875 робітників.
Економія робочої сили складе: 2000 – 1875 = 125 робітників.
Продуктивність праці зросте на: (64 000/60 000)×100 = 106,6%.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10.Задача:
Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі,
якщо він за місяць виготовив 179 виробів плані 138. Норма часу на викон-
ня операції становить 1,4 нормо-год, а годинна тарифна ставка за розрядом
робіт – 12,76 грн./год. Доплата за виконання плану – 10%, а за кожний процент перевиконання плану – 1,5%.
Рішення.
ЗП = Зосн. + Здод.
Зосн. = Рт × Nф = (1,4×12,76) × 179 = 3197,66 грн.
Здод. = Зосн.* П/100 = 3197,66 × 0,5455 = 1744,32
П = [(179/138) × 100% × 1,5%] + 10% = 54,55 %
ЗП = 3197,66 + 1744,32 = 4941,98 грн.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
11.Задача:
Бригада у складі 24 людей відробила впродовж місяця 23 робочі дні і випус-
тила 10тис.виробів. Норми виробітку при цьому були виконані на 120%.
Визначити, яка була нормативна і фактична трудомісткість виробу у відпра-
цьованому місяці.
Рішення.
Фактична трудомісткість виробу складає: Тф = (24×23×8)/10 000 = 0,44 год.
Нормативна трудомісткість: Тн = 0,44/1,2 = 0,37 год.
------------------------------------------------------------------------------------------------------
