
- •Гоу спо ’’коломенский медицинский колледж’’
- •Эталон ответа по дисциплине «Основы экономики»
- •Тесты по дисциплине «менеджмент»
- •Эталоны ответов на тесты: по дисциплине «менеджмент»
- •Тесты по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
- •Эталон ответа. По дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности
- •Тесты по дисциплине «Основы права».
- •Тесты по дисциплине «Основы права» Эталон ответа.
Эталоны ответов на тесты: по дисциплине «менеджмент»
2
4
4
1
2
4
3
1
2
3
4
2
2
3
1
2
1
4
1
3
4
2
1
3
1
4
3
2
1
4
3
4
2
1
4
1
4
4
3
2
3
3
1
1
1
4
2
4
1
1
4
2
1
3
1
3
4
1
4
4
3
3
1
3
4
1
4
2
1
3
Тесты по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»
1. Срок действия лицензии:
1. 3 года
2. 5 лет
3. 10 лет
4. Срок действия не установлен
2. Медицинское право регулирует отношения:
1. В системе здравоохранения
2. Во всех учреждениях
3. Нигде не регулирует
4. Между работником и работодателем
3. Закон РФ «О медицинском страховании граждан РФ» принят в:
1. 1999г.
2. 1991г.
3. 1993г.
4. 1997г.
4. В Древнем Египте при лечении руководствовались:
1. «Священной книгой»
2. «Священным принципом»
3. «Священным писанием»
4. «Священным преданием»
5. Впервые определил требования не только к
профессиональным знаниям, но и личности лекаря:
1. Царь Алексей Михайлович
2. Царь Иван Грозный
3. Царь Петр I
4. Царь Николай I
6. Основным доступным видом мед.обслуживания является:
1. Первичная медико-санитарная помощь
2. Специализированная помощь
3. Клиническая помощь
4. Профилактическая помощь
7. К государственной системе здравоохранения
Относятся учреждения, которые финансируются за счет:
Местных органов
Частных лиц
Международных организаций
Бюджета страны
8. Министерство здравоохранения и социального развития РФ
относится к:
Государственной системе з/охр.
Муниципальной системе з/охр.
Частной системе з/охр.
Стоит над всеми системами з/охр.
9. Скорая медицинская помощь оказывается:
1. Бесплатно
2. Платно
3. С частичной оплатой
4. Вообще не оказывается
10.К учреждениям з/охр., занимающимися непосредственным
мед.обслуживанием населения относятся:
Стационарные и амбулаторные учреждения
Частные и клинические учреждения
Индивидуальные и коллективные учреждения
Иностранные и внутренние учреждения
11.Специализированная мед.помощь оказывается:
1. При любом заболевании
2. При угрозе больного
3. При профилактическом осмотре
4. При заболеваниях, требующих специальных
методов диагностики и лечения
12.Учреждение здр/охр. может осуществлять свою
деятельность при наличии:
Штата медработников
Лицензии и сертификата соответствия
Диагностической аппаратуры
Наличии медикаментов
13.Страхователем для работающего гражданина будет:
1. Сам работник
2. Государство
3. Страхование не обязательно
4. Работодатель
14.Страховые медицинские полисы выдают:
1. Любые учреждения з/охр.
2. Страховая мед.организация
3. Работодатели
4. Государство
15.Территориальные фонды медицинского страхования
предназначены для:
Аккумулирования средств на ОМС
Реализации программ по ДМС
Сбора информации по медицинскому страхованию
Помощи иностранным гражданам
16. Права пациента раскрывает статься..
«Основы законодательства»…
32
30
17
41
17. Информация, содержащаяся в медицинских документах
гражданина:
Составляет врачебную тайну
Является общедоступной
Ничем не является
Передается в общий банк информации
18.Подростки имеют право самостоятельно отказаться
от медицинского вмешательства:
С 15 лет
С любого возраста
С 12 лет
Не имеют права на самостоятельное решение
19.Предварительным условием медицинского вмешательства
является:
Информированное согласие родственников
Информированное добровольное согласие пациента
Информированное согласие страховой медицинской организации
Информированное согласие ЛПУ
20.Работники со средним мед. и фарм.образованием
не могут быть допущены к работе по специальности,
если перерыв в работе составил:
1 год
2 года
3 года
5 лет
21.Право на занятие частной медицинской и
фармацевтической деятельности имеют лица, получившие:
Диплом, сертификат, лицензию на медицинскую
деятельность
Диплом, сертификат, специализацию
Сертификат, лицензию на охранную деятельность, диплом
Диплом, желание работать, сертификат
22.Трудовой договор – это:
1. Соглашение между государством и работником
2. Соглашение между работниками
3. Соглашение между работодателями
4. Соглашение между работником и работодателем
23.Осуществлять защиту от безработицы и содействовать в
Трудоустройстве призваны:
Учреждение, где работает гражданин
Государство
Налоговая инспекция
Органы соцзащиты
24.Соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью:
1. Государства
2. Работодателя
3. Работника
4. Никого
25.Примером социального партнерства на предприятии является:
1. Коллективный договор
2. Трудовой договор
3. Договор ОМС
4. Договор ДМС
26.Виды трудовых договоров:
1. Личный и коллективный трудовой договор
2. Отдельный и общий трудовой договор
3. Индивидуальный и общественный Трудовой договор
4. На неопределенный срок и на определенный срок
27. Основной документ, подтверждающий
трудовую деятельность работника:
Профсоюзный билет
Паспорт
Диплом
Трудовая книжка
28.Условия расторжения трудового договора по
инициативе работника определяет:
80 статья
81 статья
77 статья
75 статья
29.Замечание, выговор, увольнение – это виды:
1. Административной ответственности
2. Уголовной ответственности
3. Дисциплинарной ответственности
4. Материальной ответственности
30.Нормальная продолжительность рабочего времени при
5-ти дневной рабочей неделе:
1. 36 часов
2. 40 часов
3. 48 часов
4. 35 часов
31.Перерыв для отдыха и питания – это:
1. Время отдыха
2. Время работы
3. Время, занятое общественной работой
4. Время проведения совещаний
32.Цель охраны труда:
1. Обеспечение работников предприятия продуктами
2. Охрана материальных ценностей
3. Охрана производственных помещений
4. Обеспечение безопасных условий труда
33.За ущерб, причиненный работником учреждению при
исполнении трудовых обязанностей, размер ущерба составит:
Полный объем
Вообще не возмещается
Ограничивается средним месячным заработком
По желанию работника
34.Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет:
1. 24 календарных дня
2. 28 календарных дней
3. 21 календарный день
4. 18 календарных дней
35.Обязательное мед.страхование является частью:
1. Государственного социального страхования
2. Всемирного социального страхования
3. Индивидуального социального страхования
4. Частного социального страхования
36.За неоказание помощи больному следует:
1. Административная ответственность
2. Уголовная ответственность
3. Дисциплинарная ответственность
4. Никакой ответственности
37.Прерывание беременности по социальным
показаниям возможно при сроке до:
12 недель
10 недель
22 недель
При любом сроке
38.Право на занятие определенным видом деятельности
гарантирует наличие:
Лицензии
Разрешения Министерства здравоохранения
Желание самого работника
Прохождение специализации
39.В системе медицинского страхования
роль страхователя для неработающих граждан выполняет:
Министерство здравоохранения
Органы местного самоуправления
Сам гражданин
Никто не выполняет
40.Медико-социальная экспертиза
1. Устанавливает степень утраты трудоспособности
2. Выдает листок временной нетрудоспособности
3. Направляет на лечение в стационар
4. Выдает полис ОМС
41.Первый государственный закон об обязательном
больничном страховании был принят в:
Германии
Франции
США
России
42.Право граждан на бесплатную медицинскую помощь
закреплено в:
Уголовном кодексе РФ
Конституции РФ
Семейном кодексе РФ
Гражданском кодексе РФ
43.Право на выбор врача относится к правам:
1. Иностранных граждан
2. Пациента
3. несовершеннолетних
4. Неработающих граждан
44.Лицам, страдающим тяжелыми психическими заболеваниями,
медицинская помощь оказывается:
Без их согласия
Только с их согласия
По желанию ЛПУ
По приказу местных органов з/охр
45.Незаконная выдача или подделка рецептов,
дающее право на получение наркотических средств – это:
Уголовное преступление
Гражданское правонарушение
Нарушение трудовой дисциплины
Обычное действие
46.Контроль за соблюдением стандартов качества
медицинской помощи осуществляют:
Частные лица
Органы местного самоуправления
Страхователи
Иностранные граждане
47.Страховые медицинские организации:
1. Входят в систему з/охр
2. Не входят в систему з/охр
3. Относятся к государственной системе з/охр
4. Являются муниципальными учреждениями з/охр
48.Принцип информированного согласия на мед.вмешательство
необходим:
Для защиты прав пациентов и врачей
Для общего интереса
Для развития медицинской этики
Этот принцип никому не нужен
49.Привлекать работников к дисциплинарной ответственности
может:
Суд
Прокуратура
Работодатель
Коллектив
50.Виды дисциплинарной ответственности:
1. Замечание, выговор, постановка на вид
2. Лишение права занимать определенную должность
3. Замечание, выговор, увольнение
4. Лишение диплома и сертификата
51.Сертификат специалиста выдается:
1. После окончания учебного заведения
2. Совсем не требуется
3. После повышения квалификации и специализации
4. В любое время в каждом учебном заведении
52.Системы здравоохранения, действующие в РФ:
1. Государственная, индивидуальная, муниципальная
2. Частная, личная, государственная
3. Муниципальная, государственная, общественная
4. Государственная, муниципальная частная
53.Закон РФ «Основы законодательства РФ
об охране здоровья граждан» принят:
1. 1999г.
2. 1993г.
3. 1991г.
4. 1997г.
54.Первый письменный источник, говорящий о
взаимоотношениях врача и пациента – это:
1. Свод законов царя Петра I
2. Свод законов царя Хаммурапи
3. Свод законов фараона Рамзеса II
4. Свод законов императора Николая I
55.Документ, закрепивший на международном уровне
права человека:
1. Всемирная декларация прав человека
2. Международная ассоциация прав человека
3. Общеевропейская организация прав человека
4. Американская декларация прав человека
56.Гарантированный объем бесплатной мед.помощи
обеспечивается программой:
ДМС
СМС
ОМС
ИМС
57. К муниципальной системе здравоохранения относятся
учреждения, которые финансируются за счет:
Местных органов
Частных лиц
Международных организаций
Бюджета страны
58.Коломенская ЦРБ относится к:
1. Государственной системе з/охр.
2. Муниципальной системе з/охр.
3. Частной системе з/охр.
4. Международной системе з/охр.
59.Скорая медицинская помощь оказывается бесплатно:
1. Только гражданам РФ
2. Только лицам, имеющим страховой полис
3. Всем без исключения лицам
4. Медицинским работникам
60.Контроль за соблюдением стандартов качества медицинской
помощи осуществляют:
Частные лица
Органы местного самоуправления
Страхователи
Иностранные граждане
61.При заболеваниях, требующих специальных методов
диагностики и лечения оказывается:
Скорая медицинская помощь
Помощь не оказывается
Специализированная медицинская помощь
Профилактическая помощь
62.Страхователем для неработающего гражданина является:
1. Органы местного самоуправления
2. Сам гражданин
3. Родственники
4. Все желающие
63.Страховые медицинские организации:
1. Входят в систему з/охр.
2. Не входят в систему з/охр.
3. Относятся к государственной системе з/охр.
4. Являются муниципальными учреждениями з/охр.
64.Ответственность за объем и качество медицинских услуг,
предоставляемых застрахованному несут:
Лечебные учреждения
Страховая медицинская организация
Работодатель
Государство
65.Дополнительные услуги при оказании медицинской помощи
призвана обеспечить:
Система ОМС
Система ДМС
Система СМС
Система ИМС
66.Право граждан РФ на охрану здоровья раскрывает…
статья «Основ законодательства»…
30
32
41
17
67.Согласие на мед.вмешательство несовершеннолетние дают
самостоятельно:
С любого возраста
10 лет
15 лет
Не имеют права на самостоятельное решение
68.Осуществление эвтанации:
1. Разрешено во всех учреждениях з/охр.
2. Запрещено во всех учреждениях з/охр.
3. Частично разрешено в государственных
учреждениях з/охр
4. Запрещено только в частной системе з/охр.
69.Принцип информированного согласия на мед.вмешательство
необходим:
Для защиты прав пациентов и врачей
Для общего интереса
Для развития медицинской этики
Этот принцип никому не нужен
70.Перерыв в работе по специальности, требующий
повышения квалификации, составляет:
1 год
5 лет
2 года
3 года
71.Проведение сеансов массового целительства:
1. Разрешается
2. Разрешается с использованием средств массовой
информации
3. Запрещается
4. Запрещается до 40-летнего возраста
72.Работник имеет право на:
1. Предоставление ему работы по трудовому договору
2. Досрочный уход с работы
3. Бесплатную работу
4. Принудительную работу
73.Обеспечение права работников на обязательное
социальное страхование возложено на:
Самого работника
Его родственников
Местные органы самоуправления
Работодателя
74.Привлекать работников к дисциплинарной ответственности может:
1. Суд
2. Прокуратура
3. Работодатель
4. Коллектив
75.Условия коллективного договора будут
недействительны, если:
Ухудшают положение работников
Улучшают положение работников
Не влияют на положение работников
Регулируют положение работников
76.Контракт – это вид – трудового договора:
1. На неопределенный срок
2. На определенный срок
3. На всю оставшуюся жизнь
4. На неопределенный период
77.Возраст, допускающий заключение трудового договора:
1. 14 лет
2. 18 лет
3. 20 лет
4. 16 лет
78.Условия расторжения трудового договора по инициативе
работодателя определяет:
81 статья
80 статья
77 статья
75 статья
79.Виды дисциплинарной ответственности:
1. Замечание, выговор, постановка на вид
2. Лишение права занимать определенную должность
3. Замечание, выговор, увольнение
4. Лишение диплома и сертификата
80.Нельзя привлечь к сверхурочной работе
следующие категории работников:
Женщин, имеющих детей и инвалидов
Беременных женщин и подростков до 18 лет
Пенсионеров и женщин, имеющих детей
Никого привлечь нельзя
81.Отпуск за первый год работы предоставляется:
1. Через 6 месяцев непрерывной работы
2. Через 11 месяцев непрерывной работы
3. Через 1 год непрерывной работы
4. Через 3 месяца непрерывной работы
82.Обеспечение безопасности условий труда возлагается на:
1. Работников предприятий
2. Власти города
3. Правительство РФ
4. Работодателей
83.Когда ущерб предприятию причинен, работником не при исполнении
трудовых обязанностей, то его размер составляет:
По желанию работника
Ограничится средним месячным заработком
В полном объеме
Вообще не возмещается
84.Работа в выходные и праздничные дни оплачивается:
1. Как обычно
2. В двойном размере
3. В полуторном размере
4. В тройном размере
85.Финансовые средства ОМС находятся:
1. В государственной собственности
2. Частной собственности
3. Личной собственности
4. В собственности предприятий
86.Уголовная ответственность следует за:
1. Отказ в возмещении материального ущерба
2. Нарушение трудовой дисциплины
3. Оставлении в опасности
4. Отказ в госпитализации
87.По медицинским показаниям прерывание беременности
возможно при сроке до:
При любом сроке
12 недель
22 недели
30 недель
88.Соответствие установленным профессиональным стандартам
гарантирует наличие:
Лицензии
Сертификата
Диплома
Трудовой книжки
89.В системе Медицинского страхования роль страховщика выполняет:
1. Администрация учреждения
2. Органы местного управления з/охр.
3. Страховая медицинская организация
4. Сам работник
90.Определение годности к военной службе возложено на:
1. Медико-социальную экспертизу
2. Лечащего врача
3. Самого призывника
4. Военно-врачебную комиссию
91.В России становление помощи населению при болезни
связано с:
Отменой крепостного права
Развитием земской медицины
Желанием самих работающих
Реформой здравоохранения
92.Лица, задержанные или заключенные под стражу:
1. Не имеют право на получение медицинской помощи
2. Имеют право на получение медицинской помощи
только в частной системе з/охр.
3. Имеют право на получение медицинской помощи
в государственных и муниципальных учреждениях з/охр.
4. Имеют право только на оказание скорой медицинской помощи
93.Пациент имеет право на:
1. Отказ от медицинской помощи
2. Самостоятельное лечение
3. Допуск к нему священнослужителя
4. Самостоятельного ухода из ЛПУ
94.Реклама медицинских препаратов:
1. Разрешена для всех без исключения препаратов
2. Разрешена только для тех препаратов,
которые отпускаются без рецепта врача
3. Вообще не проводится
4. Ограничена временем теле- и радиовещания
95.К уголовным преступлениям относятся:
1. Неоказание помощи больному
2. Неявка на работу
3. Посещение больного на дому
4. Отказ в выдаче сертификата
96.Медицинское право регулирует отношения:
1. В системе здравоохранения
2. Во всех учреждениях
3. Нигде не регулирует
4. Между работником и работодателем
97.Основным доступным видам мед.обслуживания является:
1. Первичная медико-санитарная помощь
2. Специализированная помощь
3. Клиническая помощь
4. Профилактическая помощь
98.Учреждение здр./охр. может осуществлять свою деятельность
при наличии:
Штата медработников
Лицензии и сертификата соответствия
Диагностической аппаратуры
Наличии медикаментов
99.Виды трудовых договоров:
1. Личный и коллективный трудовой договор
2. Отдельный и общий трудовой договор
3. Индивидуальный и общественный трудовой договор
4. На неопределенный срок и определенный срок
100.Обязательное мед.страхование (ОМС) является частью:
1. Государственного социального страхования
2. Всемирного социального страхования
3. Индивидуального социального страхования
4. Частного социального страхования