Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
диплом 2 (1).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Приложения

Приложение 1.

Плюсы и минусы различных методов анализа управления

Метод анализа

Плюсы

Минусы

Метод сравнения

Метод позволяет отразить актуальную и реальную ситуацию по отношению к исследуемому объекту или явлению.При наличии большого количества информации метод очень прост в осуществлении и дает надежные и достоверные результаты.

На момент толкования результатов исследования данные могут устареть.Точность полученных данных зависит от стабильности исследуемого объекта.Для достоверных и точных данных нужно большое количество информации.

Индексный метод

Аналитическая простота и прозрачность отображения анализируемого объекта.

Искусственность и некоторая оторванность от реальности

Балансовый метод

Обоснованность и реалистичность

Не учитывается динамика развития организации

Метод цепных подстановок

Один из наиболее универсальных методов

При изменении последовательности подстановки данных может меняться и результат

Метод элиминирования

Разнообразие подметодов

Пользуясь им, приходится исходить из того, что факторы изменяются независимо друг от друга

Графический мето

Нагляден и легок для понимания

Если предполагается слишком много возможностей, то модель будет слишком перегружена математикой, а значение ее все более абстрактно и менее полезно.

Функционально-стоимостный анализ

Большая ясность в отношении выполняемых функций

Процесс описания функций может оказать излишне детализированным, кроме того, модель иногда слишком сложна и ее трудно поддерживать. Для качественной реализации требуются специальные программные средства. Модель часто устаревает в связи с организационными изменениями.

Продолжение приложения 1

Факторный анализ

описывает объект измерения всесторонне и в то же время компактно

не существует однозначного критерия выделения факторов, и потому здесь неизбежен субъективизм интерпретаций результатов

SWOT- анализ

Это универсальный метод, который применим в самых разнообразных сферах экономики и управления. Его можно адаптировать к объекту исследования любого уровня (продукт, предприятие, регион, страна и пр.).Это гибкий метод со свободным выбором анализируемых элементов в зависимости от поставленных целей (например, можно анализировать город только с точки зрения туризма или только с точки зрения работы транспорта и т.д.).Может использоваться как для оперативной оценки, так и для стратегического планирования на длительный период. Использование метода, как правило, не требует специальных знаний и наличия узкопрофильного образования.

SWOT-анализ показывает только общие факторы. Конкретные мероприятия для достижения поставленных целей надо разрабатывать отдельно. Зачастую при SWOT-анализе происходит лишь перечисление факторов без выявления основных и второстепенных, без детального анализа взаимосвязей между ними. Анализ даёт в большей степени статичную картинку, чем видение развития в динамике. Результаты SWOT-анализа, как правило, представлены в виде качественного описания, в то время как для оценки ситуации часто требуются количественные параметры. SWOT-анализ является довольно субъективным и чрезвычайно зависит от позиции и знаний того, кто его проводит. Для качественного SWOT-анализа необходимо привлечение больших массивов информации из самых разных сфер, что требует значительных усилий и затрат.

Системный анализ

Помогает установить причины принятия не эффективных решений и предоставляет средства, для улучшения планирования и контроля.

Понятие объективного развития заменено понятием “желаемой цели” - это может привести к ложным проблемам, проблемы не идентифицируются как объективные противоречия, следовательно, могут нарастать, несмотря на решение проблем,

Приложение 2

Коктейльная карта

Приложение 3

Вегетарианское меню и паровые коктейли

Продолжение приложения 3

11-Фатхутдинов Р. А. Ф 27 Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. — СПб.: Питер,2011 - 400 с

1Википедия, свободная энциклопедия //[Электронный ресурс.Свободный доступ] ru.wikipedia.org

2Википедия, свободная энциклопедия //[Электронный ресурс.Свободный доступ] ru.wikipedia.org

1Юрочкин Анатолий Геннадьевич Рабочая программа учебной дисциплины «Инновационный менеджмент» Воронеж 2014, - 88 c

1Русинов Ф. Система отбора и оценки инновационных проектов. - Консультант директора.. № 23.2012,c 15-23

1Плюснина Л.М. Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски «Институт повышения квалификацииРМЦПК» 2012, - 44c

1Фатхутдинов Р. А. Ф 27 Инновационный менеджмент. Учебник, 4-е изд. — СПб.: Питер,2011, - 400 с

1Официальный сайт программы R-Keeper// [Электронный ресурс.Свободный доступ]www.r-keeper.ru,

1Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть 1. // ИПС «Консультант+»

1Википедия, свободная энциклопедия//[Электронный ресурс. Свободный доступ] ru.wikipedia.org,