Индивидуальный оценочный лист защиты выпускной квалификационной работы

Компетенции

Признаки

оценивания

Оценка признака*

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

1. Работа представлена в полном объеме в соответствии с заданием

2. Обоснована актуальность темы работы

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

3. Структура работы выстроена логически грамотно, содержание разделов работы раскрыто достаточно полно и глубоко

4. Четко сформулированы цель работы и задачи, необходимые для ее достижения

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность

5. Выявляет проблемы в обеспечении реализации прав граждан по теме работы и предложены пути их решения

6.Раскрывает степень решения поставленных задач

7. Дает полные и обоснованные ответы на вопросы

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности

8. Компьютерная презентация отражает основные аспекты содержания работы.

9. Компьютерная презентация эффективно используется при защите.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации

10. Представлены в работе собственные выводы и суждения

11. Свободно владеет профессиональной лексикой

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы

12. В работе использованы нормативно-правовые акты с учетом последних изменений действующего законодательства РФ

ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения

13. Соблюдает психологические основы общения при защите работы

14. Соблюдает правила делового этикета

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

15. В работе выполнен анализ нормативно-правовых актов и определены правовой статус категории лиц, условия назначения и размер пенсии (пособий) в соответствии с объектом исследования

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

16. В работе описаны условия назначения пенсии (пособий) для определенной категории граждан

17. В работе представлен алгоритм назначения (предоставления) пенсии (пособия, меры защиты)

Общий балл

Результативность

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

%

баллы

балл

Вербальный аналог (оценка)

90-100

31-34

5

отлично

75-89

26-30

4

хорошо

65-74

22-25

3

удовлетворительно

Менее 65

22

2

неудовлетворительно