Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тестовые задания 081100.62.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.85 Mб
Скачать

27. Какие функции выполняет социальное право:

а. Экономическую, социальную, организационную, воспитательную;

б. Экономическую, политическую, социальную, воспитательную;

в. Экономическую, политическую, организационную, воспитательную;

г. Социальную, политическую, организационную, воспитательную.

28. Совокупность социальных норм и нормативов, обеспечивающих социальную защиту населения, включает в себя три элемента:

а. Минимальный потребительский бюджет;

б. Совокупный доход;

в. Бюджет прожиточного минимума;

Г. Среднюю заработную плату; д. Минимальную заработную плату.

29. Минимальный потребительский бюджет (мпб) как социальный стандарт используется для (выберите пять правильных ответов):

а. Прогнозирования изменения уровня жизни населения;

б. Обеспечения занятости;

в. Усиления социальной защиты и поддержки наименее защищенных слоев населения;

г. Управления демографической политикой;

д. Определения минимальных размеров заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и других социальных выплат;

е. Разработки социальных программ помощи населению;

ж. Формирования системы пропорций и приоритетов социально-экономического развития страны.

30. Бюджет прожиточного минимума – это основа для установления (выберите два правильных ответа):

а. Минимального размера оплаты труда;

б. Материального стимулирования;

в. Минимального размера пенсий по возрасту, стипендий, пособий;

г. Фонда оплаты труда организации.

31. Для характеристики доходов населения выделяют следующие три вида доходов:

а. Номинальные;

б. Минимальные;

в. Реальные;

г. Средние;

д. Реально используемые.

32. Номинальные доходы – это совокупность (выберите три правильных ответа):

а. Денежных;

б. Специальных;

в. Натуральных;

г. Косвенных;

д. Реальных.

33. Реальные доходы определяются путем вычета из номинальных доходов сумм (выберите два правильных ответа):

а. Сумм, уплаченных в виде налогов;

б. Натуральных доходов;

в. Косвенных доходов;

Г. Сумм уплаченных обязательных платежей.

34. Для разработки программ социальной защиты, преодоления бедности используется ряд показателей, характеризующих достигнутый уровень жизни населения (выберите пять правильных ответов):

а. Доходы;

б. Покупательная способность;

в. Расходы;

г. Коррупция;

д. Уровень образования;

е. Продолжительность жизни;

ж. Миграция.

35. Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) рассчитывается как основа трех составляющих:

а. Ожидаемой продолжительности жизни;

б. Уровня образования;

в. Реального ВВП на душу населения;

г. Уровня преступности;

д. Миграционными процессами.

36. К социальным трансфертам относятся (выберите четыре правильных ответа):

а. Пенсии;

б. Пособия;

в. Надбавки;

г. Дотации;

д. Премии;

е. Натуральные виды помощи.

37. Организация труда на предприятиях и в организациях понимается как:

а. Мотивация и стимулирование труда;

б. Конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда;

в. Организация производства.

38. Виды разделения труда внутри предприятия (организации):

а. Общее;

б. Частное;

в. Единичное.

39. Какой труд рассматривается при формировании доходов и стимулирования труда работников организации:

а. Живой;

б. Овеществленный.

40. Укажите три системы сдельной формы заработной платы:

а. Повременно-премиальная;

б. Косвенно-сдельная;

в. Аккордная;

г. Сдельно-прогрессивная;

д. Почасовая;

е. Помесячная;

ж. Бестарифная.

41. Заработная плата – это цена труда:

а. Верно;

б. Неверно.

42. Заработная плата в новых условиях хозяйствования - это:

а. Часть национального дохода, выделенная государством для оплаты труда;

б. Часть дохода предпринимателя как собственника средств производства и работодателя;

в. Оба ответа верны.

43. Укажите три функции заработной платы:

а. Воспроизводственная;

б. Организационная;

в. Регулирующая;

г. Распределяющая;

д. Стимулирующая;

е. Ценообразующая.

44. Принцип реализации воспроизводственной функции оплаты труда - это:

а. Маргинализация уровня оплаты труда;

б. Сегментация уровня оплаты труда;

в. Дифференциация уровня оплаты труда.

45. Укажите целевую направленность регулирующей функции оплаты труда:

а. Воспроизводство рабочей силы;

б. Регулирование спроса и предложения рабочей силы;

в. Стимулирование качества, количества и результатов труда;

г. Оценка стоимости рабочей силы.

46. Направление реализации стимулирующей функции оплаты труда:

а. Оценка стоимости рабочей силы;

б. Ценообразование на рынке труда;

в. Оптимизация форм и систем оплаты труда.

46. Направление реализации стимулирующей функции оплаты труда:

а. Оценка стоимости рабочей силы;

б. Ценообразование на рынке труда;

в. Оптимизация форм и систем оплаты труда.

47. Элементами тарифной системы являются следующие четыре:

а. ЕТКС;

б. Тарифная сетка;

в. Надбавки;

г. Доплаты;

д. Тарифная ставка;

е. Тарифные коэффициенты;

ж. Премии.

48. Единый тарифно-квалификационный справочник предназначен для выполнения двух функций:

а. Тарификация рабочих;

б. Начисление премий;

в. Определение величины надбавок к заработной плате;

г. Классификация работ по разрядам.

49. Тарифная ставка определяет два показателя:

а. Размер оплаты труда рабочего за единицу времени;

б. Квалификацию работника;

в. Разряд работника;

г. Профессию работника;

д. Оклад работника.

50. С помощью тарифной сетки устанавливаются:

а. Количественные различия в сложности труда рабочих;

б. Объем труда;

в. Нормированные задания.

51. Тарифный коэффициент показывает:

а. Квалификацию работника;

б. Во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки 1-го разряда;

в. Цену рабочей силы.

52. Укажите две формы заработной платы:

а. Премиальная;

б. Сдельная;

в. Помесячная;

г. Почасовая;

д. Повременная.

53. При повременной форме заработной платы размер оплаты устанавливается в зависимости от количества:

а. Отработанного времени и тарифной ставки или установленного оклада;

б. Произведенной продукции и расценок за единицу продукции (услуг).

54. На рынке труда устанавливается равновесие, когда:

а. Величина спроса на труд равна количеству занятых в экономике;

б. Величина предложения труда равна количеству работающих;

в. Предельный продукт труда равен цене спроса на труд;

г. Предельный продукт труда равен цене предложения труда;

д. Денежная оценка предельного продукта равна номинальной ставке заработной платы.

55. Измеряемая безработица может быть ниже, чем фактическая безработица, так как:

а. Измеряемая безработица не включает фрикционных безработных;

б. Некоторые рабочие хотели найти работу, но отчаялись и прекратили ее поиски;

в. Некоторые из тех, кто называет себя безработными, просто не занимаются поисками работы всерьез;

г. Измеряемая безработица не включает в себя подростковую безработицу;

д. Имеют место ошибки в статистической отчетности.

56. При достижении полной занятости (выберите два правильных ответа):

А. Каждый трудоспособный может найти работу по устраивающей его ставке зарплаты;

Б. Может существовать естественная безработица;

В. Может существовать конъюнктурная безработица;

Г. Может существовать циклическая безработица;

Д. Предложение труда не увеличивается даже при повышении реальной ставки зарплаты.

57. Какой вид безработицы будет вызван следующей причиной спада занятости: из-за сильных холодов пришлось приостановить строительные работы, строители получают заработную плату за вынужденный простой:

а. Структурная;

б. Перманентная;

в. Сезонная;

г. Конъюнктурная;

д. Фрикционная (текучая).

58. Уровень безработных есть отношение в процентах числа безработных к числу:

а. Желающих работать;

б. Трудоспособного населения

в. Тех, кто получает доход не от труда;

г. Временно выбывших из состава рабочей силы;

д. Самодеятельного населения.

59. В соответствии с классической моделью, когда рынок труда находится в равновесии, то:

а. Существует полная занятость;

б. Некоторые люди, желающие работать за реальную заработную плату, не могут найти себе работу;

в. Возникают свободные рабочие места, так как фирмы не могут нанять необходимое число работников;

г. Потенциальный ВНП выше фактического;

д. Налоги позволяют рынку труда достичь эффективного распределения рабочей силы.

60. Какая взаимосвязь между инфляцией и безработицей:

а. Безработица растет, инфляция не изменяется;

б. Безработица растет, инфляция растет;

в. Безработица падает, инфляция растет;

г. Безработица падает, инфляция падает;

д. Между безработицей и инфляцией нет взаимосвязи.