Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика_курс_лекций.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
247 Кб
Скачать
☆

3.2. Метод группировок

Сводка статистической информации не ограничивается получением общих итогов по изучаемой совокупности. На этой стадии исходная информация систематизируется, образуются отдельные статистические совокупности, то есть осуществляется статистическая группировка.

Группировка – это процесс образования однородных групп на основе расчле-

нения статистической совокупности на части или объединение изучае мых

единиц в частные совокупности по существенным для них признакам.

Другими словами, статистическое исследование производит расчленение множества единиц изучаемой совокупности на различающиеся между собой, но внутренне однородные части и одновременно с этим объединяет их в типичные группы по существенному для них признаку.

Признаки, по которым производится распределение единиц наблюдаемой совокупности на группы, называются группировочными признаками, или основанием группировки.

В зависимости от степени сложности явления и задач анализа группировки могут производиться по одному или нескольким признакам (соответственно простые и комбинационные группировки).

Прежде чем производить группировку, необходимо выделить группировочный признак, который может быть:

  • по форме выражения – либо атрибутивным (профессия, образование), либо количественным (заработная плата, число работников). При этом количественный признак может быть дискретным (прерывным): число комнат в квартире, число детей в семье, либо непрерывным, то есть принимающим как целые, так и дробные значения: заработная плата, возраст. При группировке по атрибутивному признаку число выделяемых групп соответствует установленному числу разновидностей изучаемого признака;

  • по характеру колеблемости – либо альтернативным (пол человека), либо варьирующим, то есть принимающим множество количественных значений (заработная плата);

  • по роли во взаимосвязи изучаемых явлений – либо факторным (то есть воздействующим на другие признаки), либо результативным (то есть испытывающий на себе влияние других признаков). Причем в зависимости от целей исследования признаки могут меняться ролями:

стаж работы квалификация заработная плата.

Принято выделять следующие основные задачи, решаемые с помощью метода статистических группировок:

  1. Выделение социально-экономических типов. Для этой задачи применяют типологическую группировку.

Типологическая группировка - в ее основе лежит экономический критерий,

позволяющий наметить типы, однородные в социально-

экономическом отношении (например, по уровню

образования, формам собственности).

Распределение объемов продукции по формам собственности

Объем продукции, млн руб.

В % к итогу

Все предприятия

6100

100

в том числе:

Государственные предприятия

1020

16,7

Муниципальные предприятия

800

13,1

Предприятия смешанной формы собственности

2500

41,0

Предприятия частной формы собственности

1780

29,2

  1. Изучение структуры явления и структурных сдвигов, происходящих в нем. Для этих целей используют структурные группировки.

Структурная группировка – распределение однородной в качественном

отношении совокупности единиц на группы, характеризующие

строение совокупности и ее структуру. Если в структурной

группировке сопоставлять данные во времени, то получаем

представление о структурных сдвигах в изучаемом явлении.

Группировка торговых предприятий по объему товарооборота (в % к итогу)

Число магазинов

Розничный товарооборот

Торговая площадь

Все предприятия

100

100

100

в том числе:

с объемом розничного товарооборота, тыс.руб.:

до 2000

21

11

18

2000 - 2500

28

19

21

2500 - 3500

21

20

19

3500 - 5000

16

22

19

Свыше 5000

14

28

23

  1. Выявление связи и зависимости между явлениями. Для этих целей применяют аналитические группировки.

Аналитическая группировка дает возможность установить связь между

отдельными признаками изучаемого социально-

экономического явления.

Группировка работников по квалификации в зависимости от стажа работы

Стаж работы

Квалификационные показатели -- разряды

I

II

III

IV

V

до 3 лет

5

2

-

-

-

3 - 5 лет

3

5

8

-

-

5 - 10 лет

1

2

10

12

3

10 - 15 лет

-

-

15

10

8

свыше 15 лет

-

-

-

15

20

В статистической практике часто используется классификация. Причем четко отделить классификацию от группировки не всегда можно, так как они выполняют однотипные функции, но при классификации, в отличие от группировки, группировочные признаки определены, четко сформулированы требования и условия отнесения единиц совокупности к той или иной группе.

Классификация – это общепринятый методологический стандарт разделения

совокупности на однородные группы, устанавливаемый на определенный

промежуток времени (например, ОКАТО, ОКВЭД, ОКФС).

Группировка же производится для целей конкретного анализа.

Если в основание группировки положен количественный варьирующий признак, то возникает вопрос о численных границах отдельных групп, то есть вопрос об интервалах группировки.