- •1 Отбасымен әлеуметтік жұмыс тобына неше маман кіруі тиіс. Олар қандай кәсіби сипатқа ие болуы тиіс.
- •2 Жағдайсыз отбасылармен әлеуметтік жұмыстың қандай құқықтық аспектілері бар.
- •3 Балалар приюты немесе отбасына қайтарғанға дейін балалар қанша уақыт кризистік орталықтарда болу керек
- •4 Қандай отбасыларға адрестік әлеуметтік жұмыс арналған
- •5 Отбасындағы девиантты мінез-құлық үлгілері қандай
- •6 Кәмелетке толмағандарға арналған сенім телефоны қызметінің жұмысы неге арналған 8-7292-30-20-10
- •7 Мүгедек баласы бар отбасылармен әлеуметтік жұмыс технологиясы мен әдістері қандай
- •8 Қандай жағдайларда балаларға кризистік орталықтардан жедел әлеуметтік көмек қажет
- •9 Отбасы және балалармен жұмыс тобына қандай мамандар кіруі тиіс
- •10 «Әйел сұрақтарының» дамуының әлемде және біздің елдегі негізгі бағыттары қандай
- •11 Қазақстандық қоғамда әйелдердің әлеуметтік еңбек мәселелері бар ма
- •12 Отбасы терапиясының технологиялары қандай
- •21. Отбасы және балалармен жұмыста психологиялық әдістің маңыздылығы қандай?
- •50 Адамды жекешелендіретін және ана болу, азаматтық жағдайлар акті сияқты құқықтар мен міндеттердің пайда болуы мен тоқтатылуына байланысты жағдайлар қандай құжатта ресми рәсімделінеді.
4 Қандай отбасыларға адрестік әлеуметтік жұмыс арналған
Жан басына шаққандағы орташа табысы кедейлік шегінен аспайтын отбасы азаматтарының, оралмандардың, босқын статусына ие адамдардың Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхаты бар және тұрақты тұратын азаматтығы жоқ адамдардың адрестік әлеуметтік көмек алуға құқығы бар.
Адрестік көмек шартты және шартсыз ақшалай жәрдем деген екі түрге бөлінетін болады. Шартсыз ақшалай көмек құрамында еңбекке қабілетті мүшесі жоқ (мысалы, мүгедектер отбасы, қарт зейнеткерлер) отбасыларға және мүшелері нақты себептермен жұмысқа тарту шараларына қатыса алмайтын отбасыларға беріледі. Мұндай отбасылардан жәрдемақы алу үшін міндетті жұмысқа тарту шараларына қатысу талап етілмейді.Ал шартты ақшалай көмек құрамында аз дегенде бір еңбекке қабілетті мүшесі бар отбасыларға, әлеуметтік келісімшартқа отыру және еңбекке қабілетті адамдардың бәрі жұмысқа тарту шараларына қатысқан жағдайда ғана беріледі.
2002 жылы 1 қаңтарда біздің мемлекеттің аймақтарында «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы» Қазақстан Республикасының 17.07.01 жылғы № 246-ІІ ЗРК Заңы қолданыста.
Мүгедектерді және стационарлық емделуде бір айдан астам уақыт кезеңінде болатын адамдарды, магистратураны қоса алғанда, күндізгі оқыту нысанында оқитын оқушылар мен студенттерді, тыңдаушылар мен курсанттарды, сондай-ақ I және II топтағы мүгедектерді, сексен жастан асқан адамдарды, жеті жасқа дейінгі балаларды бағып-күтумен айналысатын азаматтарды қоспағанда, жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті органдарда тіркелмеген жұмыссыздарға атаулы әлеуметтік көмек тағайындалмайды.
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек мекенжайы бойынша уәкілетті орган тарапынан тағайындалады.
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек тағайындау үшін мынадай құжаттарды тапсыру керек:
- отбасының құрамы туралы мәлімет;
- өтініш иесінің отбасы мүшелерінің табысы туралы мәлімет;
- жекеменшік қосалқы шаруашылығы барлығы туралы мәлімет.
Өтiнiш берушi қажеттi құжаттарды тұрғылықты жерi бойынша уәкiлеттi органға, ал ауылдық жерде - кент, ауыл (село), ауылдық (селолық) округ әкiмiне табыс етедi.
Өтініш беруші өтініште көрсетілген мәліметтердің толықтығы мен дұрыстығы үшін Қазақстан Республикасының заң актілеріне сәйкес жауап береді.
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек алу құқығы тоқсан сайын табыстар туралы құжаттардың табыс етілуі арқылы расталады.
2018 жылдың 1 қаңтарынан бастап адрестік әлеуметтік көмек отбасының әрбір мүшесіне шаққанда табысы күнкөріс шегінің 50 пайызынан төмен (21 364 теңгенің жартысы 10500 теңге) болған жағдайда ғана көрсетіледі. 2015 жылы адрестік әлеуметтік көмектің көлемі өсіп, төменгі күнкөріс шегінің 60%-ына жеткізілді: 12 800 теңге. Оның өзінде бір шартпен: көпбалалы отбасыларға арнаулы мемлекеттік жәрдемақылардың, аз қамтылған отбасыларға арнаған арнаулы балалар жәрдемақыларының, аз қамтылған үй шаруашылығына арналған адрестік әлеуметтік көмектің орнына отбасындағы еңбекке қабілетті адамдар жұмысқа қамтудың белсенді шараларына міндетті түрде қатысу ұсынылады. Яғни жергілікті жерлердегі әлеуметтік қамту бөлімдеріне сол елді мекендегі жұмыс берушілер өздеріндегі бос жұмыс орындары туралы мәлімет беріп отырады. Ал аталған бөлім қызметкерлері осы жұмыс орындарына жәрдемақыға мұқтаж отбасындағы еңбекке қабілетті адамдарды тартуы қажет.
