УДК 005.71(476)

Типология организаций

Ракель И.П., Рубцов Н. С. – студенты

Научный руководитель – Никитина Н. В.

УО «Гродненский государственный аграрный университет»

г. Гродно, Республика Беларусь

Организация, или система, необходима для установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах. Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам, возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.

Сложность и разнообразие организаций как объектов управления вызывают необходимость их группировки, позволяющей выделить виды организаций, обладающих однородными свойствами. В теории и практике менеджмента используются следующие признаки (критерии), на основании которых производится классификация организаций: формализация, формы собственности, отношение к прибыли, организационно-правовые формы, размеры, секторы экономики.

Типология организаций – многомерная классификация, представляющая целостную систему типов, объединенных неким общим началом, общей природой, происхождением, общей средой существования, сущностными свойствами.

Необходимость правильного определения вида организацией обусловлена экономической ситуацией соответствующей страны. Во избежание ряда ошибок при принятии определённых решений руководство организации должно знать конкретно, к какому виду организация относится, какие есть сильные и слабые стороны у организаций данного вида, какие есть угрозы и возможности.

Правильное определение наиболее приемлемого вида организации обуславливает дальнейшее успешное её функционирование. Отнесение организации к определённой классификации упрощает решение множества проблем, возникающих у данного вида организаций, позволяя ещё на начальном этапе развития определить приемлемую стратегию.

С практической точки зрения классификация организаций важна по трем причинам:

• нахождение сходных организаций – по каким-либо параметрам, это помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования;

• возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т.д.;

• принадлежность организации к той или иной группе позволяет определить их отношение к налоговым и другим льготам.

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, – экономика, наука, культура, образование, оборона, Социально-хозяйственная организация, независимо от ее типологической принадлежности, обладает способностью выявлять и решать проблемы с помощью многообразных средств, которые она создает сама или использует в готовом виде. Эта уникальная способность требует уникального механизма, осуществляющего сложные управленческие и производственные функции, но все таки главная задача любой организации – достижение высокой эффективности.