- •Школознавство, як наука про управління системою освіти
- •Розвиток особистості
- •Мета та ідеал виховання.
- •Народна педагогіка
- •Принципи навчання
- •Форми взаємодії вихователя з дітьми
- •Внутрішньо-шкільний контроль
- •Методи виховання.
- •Розвивальне навчання
- •Система освіти в Україні.
- •Виникнення,завдання і зміст педагогіки.
- •Зміст шкільної освіти.
- •Внутрішній шкільний контроль
- •Методи стимулювання
- •Колегіальні організації школи.
- •Колектив
- •Основні напрямки виховання
- •Дитячі та юнацькі організації
- •Робота класного керівника
- •Співпраця сім'ї школи та громадкості
- •Позакласна робота. Позашкільна робота.
- •Позашкільна та позакласна робота виховує дітей за допомогою добровільної гри та на основі романтики не примушуючи школяра, а будує цікавість до певного виду діяльності. Планування роботи
- •Перспективне планування діяльності школи
- •Річне планування діяльності школи
- •Поточне планування діяльності школи
- •Методи навчання в сучасній школі.
Внутрішній шкільний контроль
громадські організації в школі
внутрішньо шкільний контроль :діяльність окремих осіб та ланок роботи школи.
Завдання спрямовані на внутрішнє спрямування.
Співставлення його з існуючими критеріями встановлення рівня відхилення від нових виявлених причин негативних явищ,а в результаті розробка заходів до їх усунення.
Форми внутр.контролю
–фронтальний –ведеться мориторинг за розв’язання певної проблеми на рівні вищої школи.
питання тематично внутр..шк.контроль проблема в паралельних класах.1клас по забезп.орієнтивного адаптаційного періоду(умови дитини)
–попереджувальний вн.шк.контроль(привернути увагу до певного питання)
Різновид подальший контроль або контроль за результатом
–не виявлено результатів проведення раніше контролю(внутрішнє шкільне керівництво і контроль функція директора школи і заступники)
Методи внутрішнього шкільного контролю
–відвід уроків,виховних заходів,вч.вихователів та їх обговорення
-відвідування і обговорення
-контрольні роботи
-перевірка шкільної документації
а)класний журнал
б)щоденники учнів
в)творчі роботи учнів
г)особові справи
–перевірка учнівських зошитів,щоденників(стиль роботи вчителя)
Які органи і організації здійснюються внутр..шкільне керівництво
–профспілка орг..-громадский орган,який здійснює діяльність педагогічного колективу(проведення роботи з підвищення рівня ради майстерності вчителів,виховання до зміцнення роб.дисципліни,дотримання законодавства до праці,відпочинок вчителів і співробітників забезпечує матеріальну базу школи та її експлуатацію,бере участь у атестації пед..працівників.
Форми:
–загальношкільні профспілкові збори(1 рік на навч.рік)звіт голови профспілки на наступний рік
–за рахунок виробничих нарад
За потребою проблемою є питання які визначає загальну спрямованість всієї школи,але з конкретних питань,що мають значення для становища на окремих ділянках роботи(оперативно спрямовує заходи)
–профспілковий комітет школи(представники на загальних зборах)
(очолює голова профспілки комітету)
Рада школи
Функції як громадського органу
Рада це осв.громадський орган,здійснює контроль і керівництво діє гідно положення про раду серед.загальноосв.школи(газета Рад.освіта 1989р.29серпня
Мета:
–сприяння здійсненню розвитку ініціативи,розширення колегіальних різних сфер у колективу ,органи самого управління районна,міська рада подає
Принцип самоуправління є конференція шкільного колективу,учні,вчителі,представники батьків основної і старшої школи.
Конференція як вищий навч.заклад виконує функції
–обирає раду школи
–обир.голова і директор школи
–приймає статус школи і вносить до цього зміни
2рівневі статути
–загальнодержавний статут
–вн.статут(який не сприймає розвиток шкільного коективу)
–затверджує основні напрямки
–визначає мови навчання
–техн.засоби
–комісії штаби
–напрямки
Конференція не менше 1 на рік
Рада школи
Між конфер.самий вищий орган в школі
–затвер.план розв.школи з директором
–інтереси учнів
Обирає профілі дифер.навч.
Встановлюється режим роботи школи
Режим встановлює:–вік прийому до 1 класу 6річки за згодою міською радою
–один з двох графіків канікул(від чвертей до семестрів)
–здійснює контроль з кадрів школи(учні не захотіли цієї вчительки)
–проводить атестацію
–вносить пропозиції комісії рекомендує на курси кваліфікації
–заслуовує звіти
–приймає необхідні заходи
Норма загальна кількість при чергових виборах онов.не менш 4р на рік на громадських засадах рішення є правомощним(2-3присутніх).
