- •1. Сущность, цели и задачи создания и функционирования предприятия. Классификация предприятий
- •2. Организационно-правовые формы предприятий в рб
- •3. Экономическая среда функционирования предприятия
- •1.Основные характеристики внешней среды:
- •4. Экономическая эффективность производства: сущность, виды, показатели
- •5. Персонал предприятия и его состав. Методы определения потребности в персонале
- •1.Расчеты по трудоемкости производственной программы.
- •7. Износ и амортизация основных средств
- •8. Показатели эффективности использования основных средств
- •9. Сущность, состав и структура оборотных средств
- •10. Определение потребности в оборотных средствах
- •11 Оценка эффективности использования оборотных средств
- •12. Сущность, значение и виды планирования.
- •1.Долгосрочное (стратегическое) планирование.
- •2.Краткосрочное (тактическое) планирование.
- •4.Бизнес-планирование.
- •13.Производственная программа и ее показатели.
- •15.Конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •1.Индексный метод оценки конкурентоспособности продукции
- •3. Метод учёта двух параметров конкурентоспособности товара: себестоимость производства и реализации и уровень качества.
- •4. Экспертный метод
- •17. Формы и системы оплаты труда
- •1 Сдельная:
- •2 Повременная:
- •18. Состав фонда заработной платы
- •19. Экономическое содержание издержек производства. Классификация издержек производства и реализации.
- •2. Попередельный метод.
- •21 Пути снижения затрат на производство продукции
- •22.Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций.
- •23 Расчет эффективности инвестиционных проектов
- •24.Сущность инноваций и инновационной деятельности предприятия.
- •25. Инновационная деятельность п-п в условиях рыночной экономики. Показатели.
- •26.Сущность и виды прибыли. Формирование и распределение прибыли на предприятии.
- •27.Рентабельность: сущность, показатели.
- •28.Хозяйственный риск: сущность границы, виды потерь.
1. Сущность, цели и задачи создания и функционирования предприятия. Классификация предприятий
Предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Целями предприятия являются: Максимизация объема выпуска продукции; Обеспечение конкурентоспособности продукции; Устойчивость и функционирование на рынке; Удержание позиций на рынке и обеспечение высокой эффективности производства.
Задачи функционирования предприятия:
Разработка технической, технологической, организационной и коммерческой политики, позволяющей учитывать конъюнктуру рынка и обеспечивать адаптивность внешнеэкономической среды; Обоснование варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в нужном направлении; Максимально возможное удовлетворение спроса покупателя; Увеличение рынка сбыта продукции; Насыщение рынка высококачественными товарами и услугами; Содействие повышению культурного уровня и моральному оздоровлению общества; Создание условий для реализации творческого потенциала предприятия.
Классификация предприятий.
По отраслевой принадлежности:
Промышленные; Сельскохозяйственные; Транспортные; Предприятия связи; Торговля; Здравоохранение; Науки; Культуры; Образования; Строительные предприятия.
По форме собственности:
Государственные (республиканская и коммунальная); Частные.
ПО целям деятельности:
Коммерческие; Некоммерческие.
По виду деятельности:
Предприятия материального производства; Предприятия сферы услуг.
По продолжительности производственного цикла:
*С постоянным технологич-им циклом; *С прерывным технологич-им циклом.
По виду потребляемого сырья:
*Потребляющее с/хозяйственное сырье; *Природное сырье; *Повторное сырье.
по количеству видов производимой продукции:
*многопрофильные;*специализированные;*комбинир-ые;*узкоспециализир-ые.
По степени концентрации или размеру:
*Крупные;*Средние;*Малые.
2. Организационно-правовые формы предприятий в рб
Организационно-правовая форма характ-ет порядок первонач-го создания имущества предприятия и процесс использования полученной им прибыли.
К организационно-правовым формам относятся:
1.Полные товарищества-участники занима-ся предприним-ой деяте-ью, несущие солидарную, ответ-сть всем своим имуществом по обязательствам товарище-ва. Мин кол-во участ-ов-2. На момент его регистр. б. оплачено 50% уставного фонда, а оставшаяся часть в течение года. Учредительный документ – учредительный договор.
2.Коммандитное товарищество имеет 2 группы:
1.Полных товарищей;
2.Вкладчиков, кот-е несут ответстве-сть по обязатель-ам в пределах вклада.
3.ОАО. Уставный фонд разделен на опред-ое число акций. Его участники несут ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости акций. Общество проводит открытую подписку на акции и свободную их продажу. На момент регистрации необходимо сформировать 100%-й уставный фонд. Учредительным документом является Устав. Управление осуществляется общим собранием. ОАО может быть преобразовано в ООО, в ОДО, в унитарное, если все акции окажутся у одного лица.
4.ЗАО, его участники вправе отчуждать принадлежащие им акции лишь с согласия др. акционеров и ограниченному кругу людей. Оно не может производить открытую подписку на акции. На момент регистрации должен быть сформирован 50 процентный юридический фонд.
5.ООО. Учреждается 2-мя или более лицами; уставный фонд разделен на доли, размер кот-х опред-ет учредительный документ. Его участники не отвечают по обязательствам общества, а несут ответственность по вкладам. Учредительным документом является устав, учредительный договор. Управление осуществляется общим собранием.
6.ОДО его участники несут полную солидарную ответств-сть по обязательствам общества своим имуществом в пределах, определяемых учреди-ми докум-ми. Все ост-е моменты аналогч ООО.
7.Унит. п. – это коммерческая орг-ия, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, ко-е явл-ся неделимым и не м.б. распределено по вкладам и долям, в том числе и м/работ-ми предприятия. На момент регист-иид.б сформирован 50 процентный уст-й фонд, а оставшаяся часть форми-ется в течение года со дня регистр-и. Учредит-ый док-т-устав. Руков-во п/п-ем осущес-ет лицо, назначенное собственником имущества.
8.Производственный кооператив-это коммер-ая орг-ия, участники кот-й должны внести имущественный паевой взнос, а также принимать личное трудовое участие в его деят-ти. Они несут субсидиарную ответств-сть по обязательствам производств-го кооператива в равных долях. На момент регист-ии коопер-ва необх. Оплатить 10% устав-го фонда, оставшаяся часть со дня регист-ии. Учредите-ый документ-устав. Управление осуществляется общим собранием.
