- •«Омский государственный университет
- •Им. Ф. М. Достоевского»
- •М. А. Медведева
- •Социально-экономическая статистика:
- •Практикум
- •Содержание
- •Предисловие
- •Тема 1. Предмет, методы и задачи социально-экономической статистики.
- •Тема 2. Статистика населения.
- •Тема 3. Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы.
- •Тема 4. Статистика рабочей силы и рабочего времени.
- •Тема 5. Статистика оплаты труда.
- •Тема 6. Статистика производительности труда.
- •Тема 7. Статистика национального богатства.
- •Тема 8. Статистика основных фондов.
- •Тема 9. Статистика оборудования.
- •Тема 10. Статистика оборотных средств и запасов материальных ценностей.
- •Тема 11. Статистика продукции обрабатывающих отраслей (промышленности).
- •Тема 12. Статистика себестоимости продукции и затрат на производство.
- •Тема 13. Система национальных счетов.
- •Список рекомендуемой литературы
- •Социально – экономическая статистика: практикум
- •644077, Г. Омск – 77, пр. Мира, 55 а.
- •644077, Г. Омск – 77, пр. Мира, 55 а.
Тема 6. Статистика производительности труда.
6.1. Методические указания и решение типовых задач.
Под производительностью труда понимается степень эффективности живого конкретного полезного труда, его способность производить в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции.
Производительность труда определяется системой показателей, выражающих соотношение показателей объема производства продукции (q) с затратами рабочего времени на его создание (Т).
Прямой показатель - выработка продукции в единицу времени (на 1 рабочего) определяется по формуле:
w = q : T
Обратный показатель – затраты времени на изготовление единицы продукции – трудоемкость определяется по формуле:
t = T : q
Эти показатели взаимосвязаны:
или
.
В соответствии с существующими методами измерения объемов продукции различают натуральный, трудовой и стоимостной методы расчета производительности труда.
Натуральный метод измерения производительности труда определяет количество выработанной продукции в натуральном выражении (в физических единицах меры, длины, массы) по отношению к затратам времени на ее изготовление в отработанных человеко-часах, человеко-днях (сменах) или к среднесписочной численности основных производственных рабочих, занятых выпуском конкретных видов продукции.
Трудовой метод измерения производительности труда можно применять в условиях выпуска разноименной, разнородной продукции. Сущность метода заключается в том, что соответствующие затраты времени относят к выпуску продукции в натуральном, условно-натуральном выражении и получают среднюю трудоемкость изготовления единицы продукции конкретного вида, то есть здесь производительность труда рассчитывается через трудоемкость:
Стоимостной метод измерения производительности труда – универсальный. Производительность труда рассчитывается как отношение стоимостных показателей продукции (валовая продукция, товарная продукция, реализованная продукция, добавленная стоимость) к средней списочной численности работников или рабочих. Динамика производительности труда (стоимостной метод) определяется индексным методом:
, где
– фактический объем продукции базисного
и отчетного периодов в сопоставимых
ценах,
– среднесписочная численность работников
(рабочих) в базисном и отчетном периодах,
– средняя выработка на одного работника
(рабочего) в базисном и отчетном периодах.
Между показателями объема произведенной продукции, среднесписочной численности работников, производительности труда и их индексами существует взаимосвязь:
Соответственно абсолютное изменение объема продукции под влиянием факторов будет выражаться формулой:
Влияние на это изменение объема продукции средней выработки (интенсивный фактор) и средней численности работников или рабочих (экстенсивный фактор) определяется по формулам:
При условии производства несколькими предприятиями (производствами) однородной продукции для проведения факторного анализа применяются индексы переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов.
, где
Указанные
индексы образуют систему индексов:
ПРИМЕР.
Имеются следующие данные по промышленному предприятию за два года:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб. |
2000 |
2184 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
400 |
420 |
Определите: 1) показатели производительности труда за каждый год; 2) прирост (снижение) валовой продукции, в том числе за счет факторов.
1. Рассчитаем показатели средней производительности труда по формуле:
= Q
:
= 2000 / 400 = 5,0 тыс. руб.
= 2184 / 420 = 5,2 тыс.
руб.
2. Определим прирост валовой продукции и влияние на этот прирост двух факторов: изменения средней производительности труда и среднесписочной численности работников.
∆Q = 2184 – 2000 = 184 тыс. руб.
= (5,2 – 5,0) ×420 = 84 тыс. руб.
= (420 – 400) ×5,0 = 100 тыс. руб.
Проверка: 84 + 100 = 184 тыс. руб.
Таким образом, главным фактором прироста продукции является рост средней численности работников. Влияние роста средней производительности труда менее существенное.
6.2. Задания для самоконтроля.
1. Имеются данные о производстве одноименных изделий в цехе машиностроительного предприятия за два года:
Показатель |
Базисный год |
Отчетный год |
Количество изделий, шт. Общие затраты времени на производство изделий, человеко-часов |
1000
20000 |
2000
32000 |
Определите: 1) абсолютное изменение количества произведенных изделий за счет отдельных факторов; 2) абсолютное изменение количества отработанных человеко-часов за счет отдельных факторов. Сделайте выводы.
2. Имеются следующие данные по предприятию машиностроения за два периода:
Вид продукции |
Произведено продукции, т. |
Затраты труда на 1 т., чел.- час. |
|||
|
базисный период |
отчетный период |
базисный период |
отчетный период |
|
А Б |
400 600 |
500 590 |
5,0 7,0 |
4,8 7,2 |
|
Определите: 1) динамику производительности труда по каждому виду продукции; 2) общие индексы производительности труда и трудоемкости продукции.
3. Планом предприятия предусмотрены следующие показатели на месяц (в рублях):
Средняя месячная выработка на одного рабочего 2068
Средняя дневная выработка 94
Средняя часовая выработка 12
Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах, предусмотренных планом, составил 255600 рублей, среднее списочное число рабочих составило 120 человек, число отработанных рабочими человеко-дней – 2520, число отработанных рабочими человеко-часов – 19404.
Определите: индексы средней часовой, дневной и средней за месяц производительности труда.
4. Имеются следующие данные по отраслям А и Б промышленности региона о произведенной продукции в сопоставимых ценах и средней списочной численности рабочих за два периода:
Отрасль промышленности |
Базисный период |
Отчетный период |
||
|
Продукция, тыс. руб. |
Среднее число рабочих, чел. |
Продукция, тыс. руб. |
Среднее число рабочих, чел. |
А Б |
10160 10400 |
1430 1705 |
10240 10263 |
1420 1700 |
Определите: 1) индексы производительности труда по каждой отрасли; 2) индексы средней производительности труда переменного состава, постоянного (фиксированного) состава, структурных сдвигов. Сделайте выводы.
5. Произведенная (валовая) продукция предприятия в сопоставимых ценах составила: в базисном периоде – 50000 тыс. руб., в отчетном периоде – 60000 тыс. руб. Средняя списочная численность работников увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом на 5 %.
Определите: 1) индекс физического объема продукции; 2) индекс динамики производительности труда; 3) долю прироста валовой продукции за счет роста средней численности работников и за счет изменения производительности труда.
