Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФОС Информатика-гостиничное дело.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
197.89 Кб
Скачать

Вариант 2 Прокат спортинвентаря.

Создайте базу данных для учета выдач на прокат спортинвентаря, содержащую сведения о

  • клиентах;

  • спортинвентаре;

  • выдачах.

Создайте формы для ввода данных, в формах, где возможно создайте поля со списками. Создайте не менее 4 запросов (включая параметрический, итоговый и перекрестный), два отчета (один – многотабличный), диаграмму. Предусмотрите расчет общей суммы в зависимости от типа инвентаря.

Создайте кнопочную форму, содержащую кнопки:

  • новые сведения;

  • редактирование;

  • справки (запросы);

  • отчеты.

Создайте презентацию для представления разработанной базы данных, содержащую не менее 6 слайдов:

  1. Титульный лист.

  2. Постановка задачи.

  3. Инфологическая модель.

  4. Описания полей таблиц.

  5. Окно конструктора и результат выполнения запроса на выборку.

  6. Многотабличный отчет.

Примеры контрольных работ по теме «Основы алгоритмизации и программирования»

Вариант 1

Товар

Производитель

Цена (у.е.)

Ноутбук

ASUS

1100

Плоттер

HP

2000

Телефон

Panasonic

40

Картридж

HP

85

Память

Samsung

60

Принтер

HP

500

Сканер

Samsung

100

Сетевая карта

ИВЦ

50

По данным таблицы создайте программы и кнопки для запуска этих программ для:

  1. Вывода на лист суммы товаров, поставленных фирмой HP.

  2. Вывода количества товаров, цена которых меньше 100 у.е.

  3. Вывода списка товаров, поставленных фирмой Lanit.

  4. Вывода названия и поставщика товара, имеющего максимальную цену

Вариант 2

Фирма

Вакансия

Количество

ОА

Менеджер

3

ТР

Секретарь

8

КВАНТ

Продавец

5

РОСТ

Менеджер

6

ММ

Шофер

3

ТЕМП

Секретарь

1

D&T

Шофер

4

ДОМ

Менеджер

2

По данным таблицы создайте программы и кнопки для запуска этих программ для:

  1. Вывода на лист общего количества вакансий менеджеров.

  2. Вывода количества фирм, имеющих вакансию шофера.

  3. Вывода списка фирм, имеющих вакансию секретаря.

  4. Вывода названия вакансии и наименования фирмы, имеющего максимальное количество вакансий.

Используется 5-ти бальная шкала оценки

Шкала оценки выполненных работ

Уровень оценки

Критерий оценки

Отлично

  • систематизированные, глубокие и полные знания по разделам контрольной работы;

  • безупречное владение современными компьютерными информационными технологиями,

  • логически последовательное, ясное, четкое представление результатов расчетно -графических работ;

  • точные и глубокие ответы на вопросы, замечания и рекомендации руководителя работы.

Хорошо

  • достаточные знания по теоретическим разделам контрольной работы;

  • владение информационными технологиями и умением их применять в постановке и решении профессиональных задач;

  • достаточный уровень культуры исполнения работы;

  • присутствуют замечания, как по оформлению работы, так и по существу проведенного анализа.

Удовлетворительно

  • базовые знания по теоретическим разделам контрольной работы;

  • фрагментарное владение информационными технологиями и умением их применять в постановке и решении профессиональных задач;

  • работа выполнена наполовину;

  • не достаточно высокий уровень культуры исполнения контрольной работы;

  • присутствуют существенные замечания, по выполнению и оформлению работы.

Неудовлетворительно

  • недостаточные знания по разделам контрольной работы;

  • фрагментарное владение информационными технологиями, а так же неумение их применять в постановке и решении профессиональных задач;

  • не соответствие структуры работы предъявляемым требованиям;

  • работа выполнена на 10-20%;

  • низкий уровень культуры исполнения работы.