Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО НАЧ ОБУЧ HA 2015.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
7.4 Mб
Скачать

Тема 7 домашнее задание

Выучить блоки презентации:

  • Представление сотрудника и компании;

  • Неправильное, нездоровое питание – главная причина всех хронических заболеваний.

Это 1-10 страницы презентации по флип-чарту.

По окончании каждого дня обучения важно получить обратную связь от всех участников.

Уважаемые участники тренинга, теперь хотелось бы узнать ваше впечатление от первого дня тренинга, давайте начнём с вас… Спасибо за обратную связь, наш 1-й день обучения подошел к концу. Надеюсь, у вас остались только положительные впечатления от работы. И сегодня нам с вами осталось подписать договор о сотрудничестве с Компанией.

Тема 8 подписание договора консультант-компания

Уважаемые участники тренинга, теперь мы можем заполнить документы, которые позволят вам называться консультантом компании ZEPTER. Это даст вам право дальнейшего участия в тренинге и получить новую профессию – менеджера по продажам в компании ZEPTER. Вы сможете использовать все преимущества и привилегии, которые предоставляются новым сотрудникам: специальные акции, скидки, соревнования, образцы продукции в личное пользование.

Что получает консультант в первый день обучения?

  1. Флип-чарт (РРТ или А4).

  2. Пошаговое объяснение презентации.

  3. Диск с видео-презентацией.

  4. Пакет документов, необходимых для оформления нового консультанта:

  • Договор ГПХ (2 копии);

  • Согласие на обработку персональных данных (1 экз.);

  • Золотые правила (2 копии);

  • Маркетинг план Home Art (2 экз.);

  • Регистрация сотрудника (1 экз.);

  • Карта члена бьюти-клуба;

  • 2 бланка заявления на открытие счета в Альфа-банке (в заполненном виде предоставляет сотрудник);

  • 1 анкету (в заполненном виде предоставляет сотрудник).

Новому консультанту необходимо предоставить (информацию о документах кандидаты получают на Инфо-встрече)

  1. Копию паспорта (стр.2-3, 3 копии; стр. регистрации, 3 копии; стр. 18-19);

  2. Копии ИНН, карточки пенсионного страхования.

Инструкция для тренера: Участники заполняют документы. Тренер помогает в заполнении. Отвечает на вопросы, собирает документы.

До встречи завтра!

ДЕНЬ 2

Тема 1 демонстрация видео

2

Тема 2 проверка домашнего задания (стр. 1 – 10)

D-ZEPTER IBC 2009 MONACO

Инструкция для тренера:

Начинаем проверку домашнего задания (1-10 слайды). Тренер должен быть последовательным: в случае, если участники не подготовились, предупредите, что завтра они не будут допущены к занятию, пока не сдадут заданную часть флип-чарта.

Проверка домашнего задания: каждый консультант рассказывает презентацию по флип-чарту – блок «Введение. Представление Компании и вас. Тема Презентации» (1-4 слайды). 5-10 слайд – блок, где рассказывается о заболеваниях, вызванных неправильным, нездоровым питанием. Тренер даёт обратную связь.

На этом этапе следует поделить всех участников на группы по 2-3 человека, каждый рассказывает друг другу презентацию по флип-чарту. К примеру, первый рассказывает с 1 по 4 слайд, второй с 5 по 10 слайд. Потом обучающиеся «меняются ролями» и рассказывают вторую часть презентации. В это время тренер поочерёдно подходит к каждой группе, слушает каждого из участников и, при необходимости, корректирует их работу. Лучший презентант демонстрирует выступление для всех участников.