Экономисты,
работают на предприятиях, в
разнообразных видах экономической
деятельности. В связи с широким
диапазоном их работы существует
немало специализаций.
Согласно
толковому словарю экономисты —
специалисты в области экономики,
экономических наук, однако на практике
их можно охарактеризовать как
профессионалов, изучающих, каким
образом общество распределяет
различные ограниченные ресурсы, в
частности такие как земля, трудовые
ресурсы, сырье, различное оборудование
и т. п., для того, чтобы производить
товары и предоставлять услуги. Для
этого экономисты проводят наблюдения
и исследования, собирают и анализируют
полученные данные, осуществляют
мониторинг экономических тенденций
и разрабатывают прогнозы. Для
получения необходимых данных
относительно расходов на энергоснабжение,
инфляции, ставок процента, курсов
обмена валют, циклов деловой
активности, налогов, уровня безработицы
и т. п. ими разрабатываются
специальные методы и процедуры.
Например, для проведения наблюдений
могут применяться различные методы
выборочного анализа, а для разработки
прогнозов использоваться методики
математического моделирования.
Кроме
этого, важной составляющей работы
экономистов является подготовка
отчетов (с таблицами и графиками),
качество которых способствует показу
результатов проведенных исследований.
Хотя
все экономисты получают базовые
экономические знания, в мировой
практике их по обыкновению делят на
три основные категории в зависимости
от специализации в конкретных
отраслях экономики:
Экономисты
в области микроэкономики («микроэкономисты»)
— изучают различные экономические
категории на уровне отдельных
предприятий или домашних хозяйств.
Например, они могут помочь отдельным
лицам или предприятиям принять
решения, которые с учетом текущих
ресурсов и спроса способны обеспечить
максимизацию прибыли путем
прогнозирования возможного спроса
на конкретные товары при условии
установления на них определенных
уровней цен. К этой категории относится
большинство работающих экономистов.
Экономисты
отдельных отраслей или секторов
экономики, а также областей
знаний («отраслевые»,
«индустриальные» или «организационные»
экономисты) — применяют фундаментальные
экономические законы, категории и
методики для исследований в таких
специфических отраслях как
здравоохранение, образование,
сельское хозяйство, экономика
городского хозяйства и отдельных
регионов, законотворчество, история,
энергетика, охрана окружающей среды
и т. п. Большая их часть изучает
структуру рынка определенных секторов
экономики относительно количества
конкурентов в пределах данного
сектора и анализирует рыночные
решения фирм-конкурентов и монополий.
Эти экономисты также могут изучать
различные аспекты проведения
антимонопольной политики и ее влияния
на структуру рынка.
Экономисты
в области макроэкономики («макроэкономисты»)
— изучают исторически существующие
в экономике всей страны либо группы
стран тенденции, разрабатывают
прогнозы относительно будущих
тенденций в таких сферах, как уровень
безработицы, инфляция, экономический
рост, производительность и инвестиции.
Кроме
вышеупомянутых основных категорий
экономистов, общепринятым является
их распределение и на более детальные
специализации, которые в той или
иной мере приближаются к этим
категориям. Например, это могут быть
следующие специализации:
Экономисты
в области монетарной политики или
финансов —
довольно схожи с «макроэкономистами».
Они изучают денежную и банковскую
системы, последствия изменений
процентных ставок и т. п.
Экономисты
в области мировой экономики («экономисты
по международным экономическим
отношениям») — изучают международные
финансовые рынки, курсы обмена валют
и последствия проведения торговой
политики в различных сферах, например
тарифов.
Экономисты
по труду и экономисты-демографы —
изучают предложения и спрос на
трудовые ресурсы, которые, в свою
очередь, влияют на определение
уровней заработной платы, выявляют
причины безработицы и последствия
для рынка труда изменений различных
демографических тенденций, например:
старение населения, рост иммиграции
относительно рынка труда и др.
Экономисты
по государственным финансам —
связаны в основном с изучением роли
правительства в экономике и последствий
его различных решений, касающихся
снижения налогов, финансирования
бюджетного дефицита, повышения
расходов на социальную сферу и т. д.
Экономисты-«эконометристы» —
исследуют все отрасли экономики,
используя различные математические
методы (соответствующие калькуляции
и расчеты, теории игр, регрессионный
анализ и пр.) для формулирования
экономических моделей. С их помощью
они стремятся найти объяснение
экономических взаимосвязей,
используемых для разработки прогнозов
относительно природы и продолжительности
деловых циклов, влияния определенных
уровней инфляции на экономику,
безработицу, а также других
экономических феноменов.
Предприятия,
где работают экономисты, в свою
очередь можно разделить на отдельные
категории. Принадлежность экономистов
к определенной категории влияет на
их основные задания и обязанности,
свидетельствует о необходимом объеме
знаний и умений, а также квалификационных
требованиях к ним.
Экономисты,
работающие на больших
коммерческих предприятиях (в корпорациях,
фирмах и т. п.) преимущественно
имеют дело с различными вопросами
микроэкономики, такими как
прогнозирование спроса потребителей
и объемов продаж продукции предприятий.
Одни из них анализируют процесс
роста деловой активности конкурентов
и увеличение их доли на рынке, а также
разрабатывают советы относительно
эффективности различных действий
в конкурентных соревнованиях. Другие
осуществляют мониторинг новых
законодательных и нормативных актов,
например относительно регулирования
вопросов охраны окружающей среды и
охраны труда, и прогнозируют, какие
последствия для их бизнеса будет
иметь введение этих актов в действие.
В корпорациях с большим количеством
иностранных филиалов или совместных
предприятий могут работать экономисты,
проводящие мониторинг экономической
ситуации в странах, где эти корпорации
осуществляют различные деловые
операции, или оценивающие экономические
риски вхождения на рынки новых стран.
2.2.Профессиональная
характеристика бухгалтера.
Бухгалтерский
учет осуществляет бухгалтерия на
предприятиях, которая может быть
самостоятельным подразделением и
возглавляться главным бухгалтером
или находиться в составе единой
экономической службы предприятия
и возглавляться финансовым директором.
На небольших предприятиях бухгалтерия
чаще всего отсутствует. Главный
бухгалтер действует в соответствии
с положением о бухгалтерском учете
и отчетности в Российской Федерации
и возглавляет бухгалтерскую службу.
Он подчиняется руководству предприятия
и несет ответственность за организацию
и методологические вопросы ведения
бухгалтерского учета. А ответственность
за финансово—хозяйственную
деятельность несет руководитель
предприятия.
Главным
бухгалтером могут быть лица, имеющие
стаж работы 3 года.
Прием
и сдача дел при освобождении и
назначении главного бухгалтера
оформляются актом проверки состояния
бухгалтерского учета и отчетности
предприятия.
На
главного бухгалтера не могут быть
возложены обязанности, связанные с
непосредственной материальной
ответственностью за материальные
ценности и денежные средства, он не
может сам получать по чекам денежные
средства и товарные ценности. Для
малых предприятий могут быть
исключения. По согласованию с банком
главный бухгалтер осуществляет и
функцию кассира. На время отсутствия
бухгалтера его права и обязанности
переходят к заместителю и другому
должностному лицу, о чем объявляется
приказом по предприятию. Главный
бухгалтер подписывает документы,
связанные с приемом и выдачей денежных
средств, товарно—материальных
ценностей, кредитными и расчетными
обязательствами, договорами и
материальной ответственностью.
Главная задача бухгалтерии –
способствовать высшему достижению
результата хозяйственной деятельности
предприятия. Для этого необходимо
обеспечить:
1) информацию
о фактическом результате деятельности
предприятия;
2) контроль
сохранности средств и их законного
целевого использования;
3) достоверный
учет расходов и доходов;
4) точный
учет и своевременные расчеты с
бюджетом, учредителями, поставщиками
и кредиторами по отчислениям и
платежам;
5) правильное
и своевременное составление
бухгалтерской отчетности.
Предприятие
может самостоятельно установить
организационную форму бухгалтерии,
исходя из вида предприятий, форму и
методы бухгалтерского учета, систему
внутрипроизводственного учета,
отчетности и контроля. Предприятие
может выделить на отдельный баланс
своего производства и хозяйства,
филиалы, представительства, отделения.
Основные
правила ведения бухгалтерского
учета в соответствии с положением
об отчетности и учете следующие:
1) соблюдение
в течение отчетного периода принятой
учетной политики;
2) отражение
хозяйственной операции и оценки
имущества;
3) полнота
отражения в учете за учетный период
всех хозяйственных операций,
осуществленных в тот период, и
результатов инвентаризации,
осуществляющейся в этот период.
2.3.Профессиональные
требования к должностям: финансовый
директор, финансовый аналитик,
главный бухгалтер, бухгалтер-аналитик;
аудитор; экономист.
Финансовый
директор
является одним из высших руководящих
лиц компании — он управляет
финансовой системой, денежными
потоками, заведует финансовой
отчетностью. Должность финансового
директора является одной из ключевых
в любой компании. Именно от его
действий зависит положение предприятия
на рынке и его финансовая
стабильность. Подчиняется финдиректор
непосредственно генеральному
директору.
Специалисты
такого уровня востребованы
в коммерческих и государственных
организациях любого уровня: в банках,
страховых и инвестиционных
компаниях, торговых корпорациях,
на промышленных предприятиях
и биржах.
Вот
примерный перечень основных требований
к финансовому директору:
Высшее
профильное образование;
Уверенное
владение ПК, знание 1С;
Знание
основ ведения налогового, аудиторского
и бухгалтерского учета;
Знание
нормативных и законодательных
документов;
Навыки
ведения переговоров, подготовки
презентаций и отчетов;
Опыт
работы от 3 лет;
Должность финансового
аналитика нужна
любой организации, желающей эффективно
принимать финансовые решения и
повышать рыночную ценность своей
компании. Но от масштаба компании
во многом зависит содержание должностной
инструкции финансового аналитика.
В крупных компаниях к требованиям
к кандидату добавят сертификаты CFA
или CIIA, а к должностным обязанностям
еще десяток пунктов.
Примерный
перечень требований к финансовому
аналитику:
-
Анализирует
деятельность организации;
-
Анализирует финансовую информацию
для прогнозирования экономических
условий с целью дальнейшего
использования при принятии
инвестиционных решений, для расчета
будущих доходов и расходов;
-
Анализирует целесообразность
заключения договоров;
-
Собирает экономическую, юридическую
и отраслевую информацию, а также
финансовые отчеты компании и
финансовую периодику;
-
Собирает данные для финансовых
отчетов;
-
Вычисляет финансовые показатели;
-
Осуществляет финансовые исследования;
-
Оценивает уровень финансового риска;
-
Дает рекомендации о времени
инвестирования и операциях
купли-продажи;
-
Готовит финансовые отчеты;
-
Использует статистические методы
оценки стоимости.
Главный
бухгалтер является одной из ключевых
фигур компании,
поэтому к нему предъявляются
повышенные требования. При открытии
вакансии на позицию главного
бухгалтера в качестве основного
требования выдвигается наличие
высшего профессионального образования.
Требования
к квалификационному уровню главного
бухгалтера содержатся в следующих
нормативных документах:
-
иметь высшее профессиональное
образование;
-
иметь стаж работы, связанной с
ведением бухгалтерского учета,
составлением бухгалтерской
(финансовой) отчетности либо с
аудиторской деятельностью, не менее
трех лет из последних пяти календарных
лет, а при отсутствии высшего
профессионального образования по
специальностям бухгалтерского учета
и аудита - не менее пяти лет из
последних семи календарных лет;
-
не иметь неснятой или непогашенной
судимости за преступления в сфере
экономики.
Для
ведения управленческого учета
предприятию требуется бухгалтер-аналитик,
который должен владеть основами
бухгалтерского и финансового учета.
Бухгалтер-аналитик –
бухгалтер, наделенный управленческой
функцией. Бухгалтер-аналитик принимает
участие в разработке бюджета
предприятия, в обсуждении
производственной программы
предприятия, рынков сбыта, рентабельности
продукции. Бухгалтер-аналитик
разрабатывает план совместно с
руководителем и составляет отчет
об исполнении плана. Им анализируются
запланированные и достигнутые
результаты. При расхождении этих
данных выявляются причины этого
расхождения.
Профессиональная
деятельность бухгалтера-аналитика
помогает руководящему персоналу
выявить плановые несоответствия и
предотвратить их в следующем периоде.
Планы и отчеты об их исполнении не
только стимулируют персонал
предприятия, но и помогают менеджерам
ставить перед собой задачи.
Аудитор —
это специалист, который занимается
проверкой финансовой и налоговой
отчетности компаний, оценивает
финансовою эффективность ее работы
и дает руководству рекомендации
и консультации по исправлению
выявленных ошибок. По сути,
должность аудитора сродни должности
ревизора, но разница все же
есть — аудитор является независимым
экспертом, часто это предприниматель,
который оказывает фирмам услуги
по проверке документации.
Специальность аудитора считается
одной из перспективных профессий,
поскольку такого кадровый состав
рода всегда в цене.
Аудиторы —
ключевые специалисты многочисленных
аудиторских фирм, сотрудничающих
со всеми более-менее крупными
компаниями, предоставляющими
ежегодные налоговые и финансовые
отчеты госучреждениям. Аудиторы
могут получать лицензию и заниматься
частной практикой — также
достаточно распространенный
и востребованный способ работы.
Кроме
того, многие компании предпочитают
ввести в штат так называемого
внутреннего аудитора — специалиста,
который проверяет финансовую
документацию и все виды отчетности
в этой конкретной компании.
Основные
должностные обязанности аудитора
выглядят следующим образом:
Проведение
аудиторских проверок. Составление
отчетов и заключений по их результатам,
консультации клиентов.
Проверка
правильности финансовой и налоговой
документации компании (первичных
документов, налоговой и бухгалтерской
отчетности, и т.д.).
Оценка
эффективности и систем внутреннего
контроля финансово-хозяйственной
деятельности. Разработка рекомендаций
по улучшению бизнес-процессов.
Оценка
предполагаемых финансовых операций,
их эффективности и степени
риска.
Оказание
руководству компании консультаций
и практической помощи в управлении
финансами и ведении дел.
Часто
список того, чем занимается аудитор,
может быть расширен и включать
такие пункты:
Отслеживание
изменений в законодательстве.
Совершенствование ведения
бухгалтерского и налогового
учета в компании.
Контроль
затрат компании по регионам.
Контроль
эффективности работы торговых
представителей компании.
Выявление
и оценка рисков деятельности
компании, рекомендации по их снижению.
|
