- •2 Аналитический раздел. Анализ результатов деятельности ооо «серпуховский строительный сетевой ресурс»
- •2.1 Краткая характеристика ооо «Серпуховский Строительный Сетевой Ресурс»
- •2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности организации
- •2.3 Организационная структура ооо «Серпуховский Строительный Сетевой Ресурс»
- •2.4 Анализ показателей хозяйственной деятельности
- •2.5 Выводы
- •Приложение а
- •Приложение б
2.3 Организационная структура ооо «Серпуховский Строительный Сетевой Ресурс»
В настоящее время, согласно данным среднесписочной численности, в организации работает 20 человек.
Руководителем организации является генеральный директор Ломакин А.С., который руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, несёт ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово- хозяйственные результаты его деятельности.
Руководитель решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.
В непосредственном подчинении генерального директора находятся: заместитель генерального директора по персоналу, главный бухгалтер, главный инженер, директор по строительству.
Заместитель генерального директора по персоналу организует управление формированием, использованием и развитием персонала организации на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. А также возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации, принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами.
Заместитель генерального директора по персоналу организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в организации работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.
В подчинении заместителя генерального директора находится специалист по кадрам, который выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. А также принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского учета в организации и контроль за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности, активным воздействием на повышение эффективности хозяйственной деятельности организации.
Главный бухгалтер обеспечивает полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, составляет бухгалтерскую отчетность на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представление ее совместно с руководителем в установленном порядке и сроки на рассмотрение совета трудового коллектива, а также соответствующим органам.
В обязанности главного бухгалтера так же входит обеспечение осуществления (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
Контроль за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей, за правильностью расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, за соблюдением установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
В подчинении главного бухгалтера находится бухгалтерия.
В обязанности главного инженера по электромонтажным работам входит:
планирование выполнения работ;
организация работ на объекте;
планирование и организация материально-технического обеспечения строительства;
составление заявок на материалы и средства;
проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе производства работ изменений проектных решений, оперативное решение вопросов по замене, при необходимости материалов, изделий, конструкций, в том числе и напрямую с заказчиком работ;
осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ и объектов;
оформление необходимой технической документации;
ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов строительства;
руководство проведением монтажных работ, в том числе контроль сроков исполнения.
В подчинении главного инженера находятся рабочие по электромонтажным и отделочным работам.
Рабочие, деятельность которых связана с электромонтажными работами осуществляют подключение к сетям энергоснабжения, проектирование электроснабжения дома, квартиры, офиса и сами электромонтажные работы, соответственно.
Рабочие, деятельность которых связана с отделочными работами осуществляют остекление, выравнивание стен и полов, малярные и штукатурные работы, шпатлёвку, оклейку обоев, устройство гипсокартонных перегородок и облицовку стен гипсокартоном, монтаж натяжных потолков, подвесных потолков, монтаж полов, укладку плитки.
Заместитель директора по строительству осуществляет поиск заказов, контролирует выполнение проектными и субподрядными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительству и не отвечающих стандартам и техническим условиям. А так же контролирует своевременность выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ.
В подчинении заместителя директора по строительству находится прораб строительного участка и группа рабочих-строителей, которая осуществляет снос зданий и сооружений, строительство дачных домиков, охотничьих домиков. Строительство объекта состоит из следующих этапов:
изучение грунта и рельефа местности;
разработка проекта;
закладка фундамента;
возведение коробки здания;
сооружение крыши;
внутренняя и внешняя отделка;
монтаж инженерно-коммуникационных систем.
В группу рабочих №1 входят 7 человек, из которых 3 человека- это мастера по электромонтажным работам, а 4 человека — это работники, занимающиеся отделочными работами.
В группу рабочих №2 входят 4 человека: прораб строительного участка и 3 строителя.
На рисунке 2.4 представлена организационная структура ООО «Серпуховский Строительный Сетевой Ресурс.
Рисунок 2.3 – Организационная структура ООО «Серпуховский Строительный Сетевой Ресурс»
