- •Содержание
- •Раздел 1 Основные понятия и структура рынка труда
- •Раздел 2 Социально-экономические проблемы на рынке труда
- •Программа учебной дисциплины
- •1 Цели и задачи освоения дисциплины
- •2 Место дисциплины в структуре ооп по направлению подготовки
- •3 Компетенции студента, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4 Структура и содержание дисциплины
- •Тематический план учебной дисциплины «Рынок труда»
- •Содержание учебной дисциплины «Рынок труда»
- •Раздел 1. Основные понятия и структура рынка труда
- •1.1 Предмет и задачи курса. Основные понятия о труде.
- •1.2 Сущность и структура рынка труда.
- •1.3 Модели рынка труда.
- •1.4 Рынок труда как социальная среда распределения и обмена рабочей силы.
- •Раздел 2. Социально-экономические проблемы на рынке труда
- •5 Перечень тем практических занятий (семинаров)
- •6 Перечень тем рефератов (презентаций)
- •8 Самостоятельная работа
- •9 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •11 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •Курс лекций
- •Раздел 1. Основные понятия и структура рынка труда
- •1.1 Предмет и задачи курса. Основные понятия о труде.
- •1.2 Сущность и структура рынка труда
- •1.3 Модели рынка труда
- •1.4 Рынок труда как социальная среда распределения и обмена рабочей силы.
- •Основные виды безработицы
- •Дискриминация на рынке труда
- •Основные направления по поддержанию занятости населения к борьбе с безработицей в современной России
- •Программы содействия занятости
- •Гарантии социальной поддержки
- •Государственная политика занятости
- •Государственная служба занятости населения
- •Раздел 2. Социально-экономические проблемы на рынке труда
- •2.1 Профессиональное обучение и развитие человеческих ресурсов
- •2.2 Миграция населения и основные направления миграционной политики рф
- •Виды трудовой миграции
- •2.3 Миграционная политика зарубежных стран.
- •2.4 Экономико-математическое моделирование и прогнозирование рынка труда
- •Практикум
- •С согласия
- •С согласия
- •Темы и методические указания к выполнению письменной самостоятельной работы
- •Темы для письменной самостоятельной работы По дисциплине «Рынок труда»
- •Экономико-математическое моделирование и прогнозирование рынка труда.
- •Методические указания по подготовке к компьютерному тестированию
- •Тесты тест № 1
- •Тест № 2
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию
- •Глоссарий
- •Перечень программного обеспечения эвм
- •Рекомендуемая литература
- •1. Закон рф «о занятости населения в Российской Федерации» и его действие в г. Новокузнецка
- •Порядок определения размеров и периодов выплаты пособия по безработице
Примерный перечень вопросов для подготовки к компьютерному тестированию
1. Понятие «Рынок труда»
2. Совокупный рынок труда - это
3. Открытый рынок труда - это
4. Скрытый рынок труда - это
5. Определение понятия труд
6. Процесс труда – это:
7. Занятость населения – это
8. Содержание труда это
9. Сегментация рынка труда - это
10.Внутренний рынок труда - это
11.Внешний рынок труда - это
12.Конъюнктура рынка труда
13.Персонал предприятия (организации)
14.Трудовые ресурсы
15.Человеческий капитал
16.Руководители как категория персонала предприятия
17.Рабочие как категория персонала предприятия
18.Другие служащие (технические исполнители) как категория персонала предприятия
19.Специалисты как категория персонала предприятия
20.Организация труда как деятельность
21.Текущая конъюнктура рынка труда
22.Организация управления как вид организационной деятельности на предприятии
23.Конкуренция на рынке труда
24.Понятие «специальность»
25.Мастерство как этап профессионального развития
26.Профессиональное обучение на предприятии
27.Инфраструктура рынка труда
28.Профессиональная переподготовка
29.Повышение квалификации персонала
30.Лекция как метод обучения
31.Инструктаж как метод обучения персонала
32.Ротация как метод обучения персонала
33.Наставничество на предприятии
34.Кейсы (практические ситуации) как метод обучения персонала
35.Деловые игры как метод обучения персонала
36.Видеотренинг как метод обучения персонала
37.Самостоятельное обучение как метод обучения персонала
38.Понятие «Безработица»
39.Фрикционная (текущая) безработица
40.Структурная безработица
41.Циклическая безработица
42.Патернализм как тип социально-трудовых отношений
43.Солидарность как тип социально-трудовых отношений
44.Субсидиарность как тип социально-трудовых отношений
45.Дискриминация как тип социально-трудовых отношений
46.Профсоюзы в условиях современной России
47.Законодательство о профсоюзах направлено
48.Явочная численность персонала на предприятии
49.Активная политика занятости населения
50.Пассивная политика занятости населения
51.Внутренняя миграция населения
52.Социализация (обобществление) труда - это
53.Общественная организованность труда - это
54.Миграция рабочей силы – это
55.Гуманизация труда как направление улучшения качества трудовой жизни
56.Деградация труда
57.Общественно полезный труд
58.Общественно вредный труд
59.Воспроизводство населения – это
60.Расширенное воспроизводство населения
61.Простое воспроизводство населения
62.Суженное воспроизводство населения
63.Мотивация как понятие
64.Прямая мотивация - это
65.Косвенная мотивация - это
66.Побудительная мотивация - это
67.Социально-профессиональная мобильность рабочей силы
68.Территориальная мобильность рабочей силы
69.Эмиграция населения - это
70.Иммиграция населения - это
71.Социальные взаимодействия в сфере труда – это
72.Содержание труда это
73.Частный труд как форма проявления труда
74.Конкретный труд как форма проявления труда
75.Абстрактный труд как форма проявления труда
76.Социально-экономическое содержание труда
77.Технико-технологическое содержание труда
78.Понятие рабочая сила
79.Профессиональное обучение на предприятии
80.Профессиональное развитие персонала
81.Социально-трудовые отношения - это
82.Социально-трудовая сфера – это
