- •I. Паспорт фонда оценочных средств по дисциплине Экономика труда
- •Компетенции, формируемые у обучающегося в результате освоения дисциплины:
- •Текущий контроль
- •3.1. Тестовые задания по разделу 1 «Теоретико-концептуальные основы труда и трудовых отношений»
- •1 Вариант
- •3.2.Тестовые задания по разделу 2 «Человеческие ресурсы»
- •3.3.Тестовые задания по разделу 3 «Заработная плата»
- •3.4.Тестовые задания по разделу 4 «Трудовые показатели»
- •Ключи к тестовым заданиям
- •Шкала оценки образовательных достижений для тестовых материалов
- •Деловая игра по разделу «Человеческие ресурсы»
- •Шкала оценки образовательных достижений по деловой игре
- •Ситуационные задачи по разделу «Теоретико-концептуальные основы труда трудовых отношений» Вариант 1 (до 4 вариантов)
- •Ситуационные задачи по разделу «Человеческие ресурсы» Вариант 1
- •Ситуационные задачи по разделу «Заработная плата»
- •Ситуационные задачи по разделу «Трудовые показатели»
- •Мозговой штурм по «Раздел 2 «Человеческие ресурсы»
- •III. Оценочные материалы для контроля курсовых работ студентов
- •3.2. Оценка образовательных достижений студента по курсовым работам
- •IV. Зачетно – экзаменационные материалы
- •Экзаменационные билеты Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Оценка образовательных достижений студента на экзамене.
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 15
Показатели использования рабочего времени.
2. Тарифное нормирование заработной платы: назначение и составные элементы.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 16
Бюджетирование рабочего времени, его методы и инструменты.
2. Тарифные ставки оплаты труда рабочих, расчет и дифференциация.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 17
Основные направления улучшения использования рабочего времени.
2. Экономическое содержание и функции категории «заработная плата».
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 18
Производительность труда: понятие, социально-экономическое значение ее роста.
2. Планирование производительности труда: цель, задачи, методика.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 19
Показатели производительности труда, их взаимосвязь.
2. Структура затрат на персонал и ее совершенствование.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )