- •I. Паспорт фонда оценочных средств по дисциплине Экономика труда
- •Компетенции, формируемые у обучающегося в результате освоения дисциплины:
- •Текущий контроль
- •3.1. Тестовые задания по разделу 1 «Теоретико-концептуальные основы труда и трудовых отношений»
- •1 Вариант
- •3.2.Тестовые задания по разделу 2 «Человеческие ресурсы»
- •3.3.Тестовые задания по разделу 3 «Заработная плата»
- •3.4.Тестовые задания по разделу 4 «Трудовые показатели»
- •Ключи к тестовым заданиям
- •Шкала оценки образовательных достижений для тестовых материалов
- •Деловая игра по разделу «Человеческие ресурсы»
- •Шкала оценки образовательных достижений по деловой игре
- •Ситуационные задачи по разделу «Теоретико-концептуальные основы труда трудовых отношений» Вариант 1 (до 4 вариантов)
- •Ситуационные задачи по разделу «Человеческие ресурсы» Вариант 1
- •Ситуационные задачи по разделу «Заработная плата»
- •Ситуационные задачи по разделу «Трудовые показатели»
- •Мозговой штурм по «Раздел 2 «Человеческие ресурсы»
- •III. Оценочные материалы для контроля курсовых работ студентов
- •3.2. Оценка образовательных достижений студента по курсовым работам
- •IV. Зачетно – экзаменационные материалы
- •Экзаменационные билеты Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Оценка образовательных достижений студента на экзамене.
III. Оценочные материалы для контроля курсовых работ студентов
3.1. Темы курсовых работ
Экономист по труду на ... предприятии и эффективность его работы.
Персонал ... предприятия и направления улучшения его использования.
Производительность труда и система ее показателей.
Производительность труда, факторы ее роста и эффективность работы малого предприятия.
Улучшение использования рабочего времени как резерв роста производительности труда (на примере ... предприятия).
Формирование доходов и заработной платы работников малого предприятия (на примере ... предприятия).
Механизм регулирования отношений по заработной плате в современной российской экономике.
Предприятие в механизме регулирования и организации заработной платы (на примере ... предприятия).
Тарифная система оплаты труда на ... предприятии и ее совершенствование.
Организация заработной платы на ... предприятии и ее совершенствование.
Применение на предприятии опыта зарубежных стран по совершенствованию тарифной системы оплаты труда (или - каких-либо иных систем оплаты труда).
Организация заработной платы на малом предприятии (на примере ... предприятия).
Повышение эффективности системы стимулирования персонала на ... предприятии.
Организация заработной платы в условиях бригадного труда (на примере ... предприятия).
Планирование потребности ... предприятия в персонале.
Планирование средств на заработную плату наемных работников (на примере ... предприятия).
Планирование затрат на персонал на ... предприятии.
3.2. Оценка образовательных достижений студента по курсовым работам
Оценку «отлично» заслуживает студент, обнаруживший всестороннее и глубокое знание темы курсовой работы, усвоивший основную и знакомый с дополнительной литературой, рекомендованной программой, проявивший творческие способности в понимании, изложении и использовании учебно-программного материала при написании темы курсовой работы, раскрывший логично и полностью тему работы, сформулировавший грамотные выводы.
Оценку «хорошо» заслуживает студент, обнаруживший полное знание темы курсовой работы, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе и использованную при подготовке курсовой работы, раскрывший основные положения работы, но допустивший в изложении материала и выводах незначительные ошибки и неточности.
Оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знания основного учебно-программного материала по теме курсовой работы, знакомый с основной литературой, рекомендованной программой и использованной при подготовке курсовой работы, однако изложение материала темы несистематизированное, выводы по теме работы недостаточно доказательны.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту за курсовую работу заявленная тема, которой не соответствует содержанию, или в курсовой работе используется устаревший материал и нормативные документы, утратившие свою силу, или работа скачана из интернета.