Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОСЛ-док по практике для ГМУ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
100.29 Кб
Скачать

6. Управление общественными отношениями.

Изучить предмет, структуру, основные функции отдела по связям с общественностью либо подразделением, занимающимся управлением общественными отношениями (ПР). Рассмотреть связь информационных процессов, имеющих место в обществе и управление ими. Изучить ПР в политике; ПР в бизнесе; ПР и связь со средствами массовой информации;

Проанализировать, является ли общественное мнение структурным элементом ПР. Какова информационная политика организации (учреждения?) – рассмотрите проблемы и тенденции её развития. Основывается ли служба ПР на правовых основах? Каковы основные организационные формы ПР и практические мероприятия ПР в организации.

7. Организационная культура и управление социальным развитием организации

Проанализировать и дать оценку ключевым ценностям и нормам организационной культуры и кадровой политики организации. Провести общую диагностику организационной культуры, определить её тип. Рассмотреть методы поддержания и развития организационной культуры на предприятии.

Исследовать социальные службы организации. Выявить цели и задачи данных служб. Проанализировать основные функции социальной службы на предприятии. Провести анализпланов (стратегии) социального развития предприятия и оценить результаты осуществления социальных мероприятий.

8. Предложения и рекомендации по повышению эффективности системы управления:

Предложения и рекомендации можно структурировать либо по основным разделам отчета, либо по схеме:

- предложения по совершенствованию кадровой политики организации;

- предложения по развитию системы управления;

- рекомендации по оптимизации технологий управления.

Помимо перечисленных разделов плана, по мере необходимости работы над ВКР \, в индивидуальное задание можно внести следующие разделы:

9. Государственные и муниципальные финансы.

10. Стратегический менеджмент.

11. Инвестиционный менеджмент.

12. Демография.

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ (для бакалавров –с компетенциями, для специалистов – без первого столбца) Примечание: для всех компетенций, кроме последней, высокий уровень - 2 балла, средний уровень – 1 балл, низкий уровень – 0 баллов.(нужно заполнить)

компетенции

Показатели

На уровне

высоком

среднем

низком

умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-1);

умеет определять приоритеты профессиональной деятельности

владеет первичными навыками исполнения решений в сфере государственного и муниципального управления

владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач…(ПК-2);

знать: основные теории мотивации

уметь: проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

владеть: навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач

умение применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов (ПК-3)

знать: основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом

уметь: применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов

способность проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования (ПК-4)

знать: основные понятия инвестиционных процессов;

уметь: проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования

умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы и др…(ПК-5);

знает административные регламенты органов государственной и муниципальной власти

умеет в рамках выделенных полномочий разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам деятельности лиц, на должностях государственной гражданской и муниципальной службы

владение навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-6);

знать: основные методы количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти

уметь: применять методы количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти

умением моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления адаптировать основные математические модели к конкретным задачам управления (ПК-7)

знать: теоретические основы моделирования;

уметь: моделировать административные процессы и процедуры в органах государственной власти

способностью применять информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования (ПК-8)

знает: возможности современных информационно-коммуникационных технологий, применяемых в государственном и муниципальном управлении

Умеет: использовать основные средства и способы информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки , интерпретации информации в профессиональной деятельности

Владеет: навыками работы с информационно-коммуникационными технологиями, методического обобщения информации

способностью осуществлять межличностные, групповые и организационные коммуникации (ПК-9)

знает: правила речевого этикета и ведения диалога, законы композиции и стиля;

умеет: грамотно строить речь и выражать мысли;

владеет: навыками деловых коммуникаций;

способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10)

Знает: этические требования к служебному поведению

Умеет: выстраивать доброжелательные деловые взаимоотношения в коллективе

Владеет: навыками коммуникационного взаимодействия в ходе служебной деятельности.

владением основными технологиями формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы, базовыми технологиями формирования общественного мнения (ПК-11);

знать: основные технологии формирования и продвижения имиджа государственной и муниципальной службы;

владеть: базовыми технологиями формирования общественного мнения

способностью разрабатывать социально-экономические проекты (программы развития), оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (муниципальных) программ (ПК-12)

знает: основные современные методы управления проектом;

умеет: формулировать проектные цели;

владеет: навыками разработки и управления проектом;

способность использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готовностью к его реализации с использованием современных инновационных технологий (ПК-13);

знать: основные современные методы управления проектом;

уметь: оценивать риски реализации проектов;

владеть: навыками использования инновационных технологий управления проектами;

способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14)

знать методы проектирования организационной структуры;

уметь: проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий

владеть: способами проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования

умением вести делопроизводство и документооборот в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, научно-исследовательских и образовательных организациях, политических партиях, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях (ПК-15)

знает: основные принципы организации делопроизводства и документооборота в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях;

умеет: вести делопроизводство в органах государственной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях.

владеет: навыками работы с документами.;

способность осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов (по категориям и группам должностей государственной гражданской службы и муниципальной службы) (ПК-16);

знать цели, задачи технологического обеспечения служебной деятельности специалистов по видам деятельности

уметь осуществлять технологическое обеспечение служебной деятельности специалистов

владение методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов и эффективного взаимодействования с другими исполнителями (ПК-17)

знает методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности

уметь ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

уметь организовывать эффективное взаимодействие с другими исполнителями для решения управленческих задач;

способность принимать участие в проектировании организационных действий, умением эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности (ПК-18);

знает основы проектирования организационных действий

умеет ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

владеет методами реализации основных управленческих функций (организация, мотивация, планирование и контроль);

способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-19);

знает основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

умеет организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач.

Способность свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права (ПК-20)

знает основные нормативно-правовые документы в сфере государственного и муниципального управления;

умеет анализировать основные нормативно-правовые документы;

владеет: способами применения их в профессиональной деятельности;

умение определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры (ПК-21)

знать: основные параметры качества управленческих решений;

уметь: определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов

владеть: методами выявления отклонения результатов управленческого решения от заданных параметров качества

умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-22);

знать теоретические основы бизнес-планирования;

уметь оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов;

владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-23);

знать: теоретические основы планирования и организации деятельности органов государственной и муниципальной власти;

уметь применять методы планирования и организации деятельности на практике.

владением технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам (ПК-24);

знает основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг;

умеет: применять основные технологии и приемы оказания государственных и муниципальных услуг

владеет отдельными навыками применения основных технологий и приемов оказания государственных и муниципальных услуг

умение организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов (ПК-25)

знать: основные механизмы принятия решений органами государственного регулирования;

уметь: оценивать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности;

владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций (ПК-26);

знает: методы сбора информации;

умеет: систематизировать полученные данные;

владеет: навыком обработки информации.

способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления (ПК-27)

знать: основные современные методы управления проектом;

уметь: формулировать проектные цели;

владеть: навыками разработки и управления проектом.

способность к ведению научно-исследовательской работы (ПК-28)

знать: основные теоретические подходы к организации и проведению НИР

уметь: решать задачи конкретных научных исследований

владеть: отдельными навыками проведения исследований в области

государственного и муниципального управления