7. Основні умови та порядок страхування майна сільськогосподарських підприємств

Відповідно до ЗУ «Про державну підтримку сільсько­го господарства» (в редакції від 4 червня 2009 р.) об´єктами страхування є сільськогосподарська продукція та капітальні активи. Страхування ри­зиків загибелі (втрати) сільськогосподарської продукції (її частини) та капітальних активів проводиться товаровиробником сільськогосподар­ської продукції в добровільній формі та здійснюється на основі договору між страхувальником та страховиком. Закон встановлює, що комплекс­не страхування — це страхування на випадок знищення або пошко­дження об´єкта внаслідок певного переліку (комплексу) несприятли­вих подій.

При страхуванні сільськогосподарських культур до такого перелі­ку належать: а) вимерзання, ожеледь, заморозок, льодова кірка; б) град, буря, ураган, шквал, удар блискавки та пожежі, спричинені нею; в) зли­ви та повені, затяжні дощі; г) сель, лавина, земельний зсув; ґ) посуха чи зневоднення на землях, які підлягають примусовому зрошенню, сухо­вії; д) землетрус; тощо..

При страхуванні сільськогосподарських тварин до такого переліку належать: а) інфекційні хвороби, пожежі, стихійне лихо; б) нещасний випадок; в) вимушений забій (знищення) за розпорядженням спеціа­лістів ветеринарної медицини у зв´язку із заходами боротьби з інфек­ційними хворобами; г) неможливість використання тварин за призна­ченням (для племінних тварин).

7. Характеристика організації праці в с/г підприємствах, її правове регулювання

Основними принципами організації праці є: вільне використання своїх здібностей і майна при здійсненні підприємницької та іншої діяльності, не забороненої законом; врахування умов і особливостей виробництва і аграрної праці; доцільність і корисність трудової, підприємницької діяльності селянських та інших професійних колективів у землеробстві, тваринництві, рослинництві, інших галузях виробництва; переробки і реалізації с/г продукції; правильного поєднання громадських і особистих інтересів; матеріальна зацікавленість працівників тощо.

Організація праці в сільському господарстві і інших обслуговуючих його галузях - це комплексний інститут аграрного законодавства. Він включає в себе сукупність основних понять, принципів, правил і норм, які регламентують узгоджену і сумісну роботу окремих осіб і трудових колективів, зайнятих аграрно-господарською і підприємницькою діяльністю.

Основні трудові обов'язки с/г працівників закріплені в КЗпП і конкретизовані у ПВТР конкретних підприємств.

ПВТР забезпечують ритм праці (робочі періоди), який повинен відповідати технології с/г виробництва, вимогам охорони здоров'я працівників, гарантувати їх право на відпочинок.

Право кожного робітника підприємства, незалежно від його організаційно-правової форми та форми власності, на основі якої воно створене, на працю в умовах, які відповідають вимогам безпеки і гігієни, є одним із конкретних принципів правового регулювання трудових відносин.

7. Поняття дисципліни праці та правове забезпечення її додержання в с/г підприємствах

Дисципліна праці - це сукупність дій (або утримання від них), передбачених трудовим законодавством, локальними нормативними актами, звичаями, які повинні виконувати працівники всіх організаційно-правових форм с/г виробництва.

Правове регулювання дисципліни праці являє собою сукупність нормативних актів держ. органів, а також локальних нормативних актів, приписами яких здійснюється організаційний вплив на учасників трудового процесу.

Трудова дисципліна в с/г підприємствах забезпечується створенням необхідних організаційних та економічних умов із застосуванням методів переконання, виховання та заохочення за сумісну працю, а в випадках порушення трудової дисципліни, застосування дисциплінарних стягнень.