- •Введение
- •Структура социальной защиты населения.
- •Руководство
- •Нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию деятельности данного органа
- •Основные принципы работы
- •Основные направления деятельности
- •Источник финансирования деятельности данного органа
- •Раздел 1.
- •Тема 1.1.
- •Круг нормативно-правовых актов, которые регламентируют работу конкретного органа социального обеспечения
- •Раздел 2.
- •Тема 2.1.
- •Раздел 3.
- •Тема 3.1
- •Тема 3.2
- •Тема 3.3
Раздел 3.
Тема 3.1
Профессиональные требования, предъявляемые к специалистам социальной защиты.
· иметь хорошую профессиональную подготовку, знания в различных областях психологии, педагогики, физиологии, экономики и организации производства, законодательства, информатики и математической статистики;
· обладать достаточно высокой общей культурой, быть широко эрудированным человеком, что предполагает хорошие знания в области литературы, музыки, живописи и т.д.;
· владеть информацией о современных политических, социальных и экономических процессах в обществе, иметь широкую осведомленность о жизни различных социальных групп населения;
· обладать «супервидением», т.е. предвидеть последствия своих действий;
· обладать определенной социальной приспособленностью; ему необходимо умело контактировать и располагать к себе «трудных» подростков, сирот, инвалидов, людей, находящихся на реабилитации;
· иметь профессиональный такт, способный вызвать симпатию и доверие у людей; соблюдать профессиональную тайну, быть деликатным во всех вопросах, затрагивающих интимные стороны жизни человека;
· обладать эмоциональной устойчивостью, быть готовым к психическим нагрузкам, избегать невротических отклонений в собственных оценках и действиях и, несмотря на возможные неудачи, добросовестно исполнять свой долг, оставаться спокойным, доброжелательным и внимательным к подопечному;
· уметь принимать решение в неожиданных ситуациях, четко формулировать свои мысли, грамотно и доходчиво их излагать;
· социальный работник должен поддерживать высокие стандарты своего поведения. Он должен быть предан своему делу, честен и правдив.
Профессиональные обязанности.
Должен знать особенности психологии личности и отдельных категорий населения: национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции; теорию и практику социальной работы; основные направления в проводимой политике социальной защиты населения; законы, постановления на федеральном, региональном и местном уровнях, другие нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения; работу органов и учреждений социального обслуживания; отечественный и зарубежный опыт практической социальной работы.
Тема 3.2
Основные программы учета и выявления лиц, подлежащих социальному обеспечению конкретного вида.
Выявление нетрудоспособных семей.
По личному обращению (заявлению) граждан или третьих лиц (комитеты общества Красного Креста, лечебные учреждения я др.) в органы социальное защиты;
По выявлению, предусматривает активное определение наиболее нуждающихся путем проведения очного и заочного опросов (корреспондентским способом), подворных обходов. Это более трудоемкий способ осуществляется работниками отделов социальной защити при содействии служб занятости, Красного креста, общественных организаций. В связи с тем, что основным контингентом остро нуждающимся в социальной помощи являются лица пенсионного возраста. инвалиды и семьи с детьми данная методика ориентирована на эти группы населения.
