- •Лекція № 1. Підприємство як виробнича система та підходи до його організації в умовах ринкових відносин. 2 год. План
- •1.2. Класифікація видів підприємств та їх організаційно-правових форм в Україні.
- •1.3. Організація виробничої структури аграрного підприємства.
- •1.4. Виробнича програма і виробничі потужності підприємств.
- •1.5. Предмет дисципліни.
- •3. Рекомендована література.
Лекція № 1. Підприємство як виробнича система та підходи до його організації в умовах ринкових відносин. 2 год. План
1.1. Сутність підприємства як виробничої системи, його місія, цілі і напрями діяльності.
1.2. Класифікація видів підприємств та їх організаційно-правових форм в Україні.
1.3. Організація виробничої структури аграрного підприємства.
1.4. Виробнича програма і виробничі потужності підприємства.
1.5. Предмет дисципліни.
1.1. Сутність підприємства як виробничої системи, його місія, цілі і напрями діяльності. Поняття організації виробництва.
Відповідно до Господарського кодексу України основною організаційною ланкою економіки України є підприємство. Це основна первинна ланка в економічній системі країни, яка виготовляє та реалізує продукцію і послуги згідно із своїми цілями. Головною метою підприємства, як правило, є досягнення максимального прибутку. Але, залежно від ситуації, прибуток може бути лише одним з компонентів діяльності підприємства. Іншими цілями на певному стані можуть бути завоювання позицій на ринку, початок випуску нової продукції тощо. Серед завдань, які вирішує підприємство у своїй діяльності і яка прямо впливає на результат, є повне і своєчасне задоволення потреб споживача. Для цього підприємство повинно забезпечити:
конкурентоспроможність продукції та послуг;
розвиток і підвищення ефективності виробництва;
прискорення науково-технічного прогресу;
належні умови для високопродуктивної праці;
розширення ринків збуту.
Для промислового підприємства характерні виробничо-технологічна та організаційно-економічна єдність, господарська самостійність. Виробничо-технологічна єдність означає тісний взаємозв’язок усіх підрозділів підприємства. Технологічний взаємозв’язок доповнюється допоміжними і обслуговувальними підрозділами. Організаційно-економічну єдність характеризує наявність:
єдиних органів управління;
єдиного виробничого колективу;
адміністративної відокремленості;
взаємозв’язку плану виробництва з необхідними для цього матеріальними, трудовими, технічними і фінансовими ресурсами;
організації діяльності на основі комерційного розрахунку.
Організаційно-економічна єдність визначає господарську самостійність підприємства, яка передбачає:
самозабезпеченість необхідними основними і оборотними засобами для здійснення виробничої діяльності і надання послуг;
самостійний збут виготовленої продукції;
наявність самостійної закінченої системи звітності і бухгалтерського балансу.
Основним завданням підприємства є випуск продукції чи надання послуг. Кінцевою вважається продукція, яка виробляється підприємством і передається іншим господарським суб’єктам. Вона може бути споживчою, що використовується безпосередньо (наприклад, консерви, меблі тощо) та інвестиційною (виробничою) – для виробництва інших продуктів (машини, інструменти тощо).
Проміжна продукція у багатостадійному виробництві використовується у наступних процесах як чинники виробництва (наприклад, ніжки для столів на меблевій фабриці є проміжним продуктом). Відходи – це продукти, які залишаються під виробництва або використання виробів і не можуть бути використані у вигляді споживчих або інвестиційних продуктів. Їх або переробляють, або знищують. Особливе місце займає виробництво послуг. Під послугами розуміють будь-який захід чи вигоду, які одна сторона може запропонувати іншій. Надання (виробництво) послуг може бути або не бути пов’язане з товаром у його матеріальному вигляді. Тому розрізняють два види послуг: виробничі (матеріальні) і невиробничі (нематеріальні).
Послуги першого роду опосередковують матеріально і пов’язані з матеріальними продуктами. Надання таких послуг за змістом не відрізняється від процесу праці в матеріальному виробництві. Другий вид послуг не пов’язаний з матеріальними продуктами і спрямований безпосередньо на людину або її оточення.
Виробництво є важливим компонентом функціонування будь-якої держави, тому що воно визначає її економічну безпеку, сталість фінансової системи і рівень життя людей. Основна мета виробництва в ринкових умовах, згідно зі статутом підприємства, полягає в забезпеченні споживача необхідною йому продукцією (послугами) у певні строки, заданої якості та комплектації, з мінімальними витратами для виготовлювача (продуцента). Під організацією виробництва розуміється координація й оптимізація в часі та просторі всіх матеріальних, трудових елементів виробництва з метою випуску в певні строки необхідної споживачам продукції з найменшими витратами за умови належної якості й отримання достатнього прибутку від її реалізації для подальшої продуктивної діяльності. Об'єктом вивчення дисципліни є виробнича діяльність промислового підприємства (фірми) з перетворення ресурсів в економічне благо. У сучасній економічної літературі термін «організація виробництва» трактується як «способи вибору, розподілу і кооперування елементів виробництва для досягнення поставлених цілей при мінімальних затратах ресурсів». Основне завдання організації виробництва полягає в тому, щоб якнайліпше поєднати предмет праці і знаряддя праці, а також саму працю, щоб перетворити предмет праці в продукт необхідних властивостей з найменшими витратами робочої сили і засобів виробництва. Завдання організації виробництва :
- поглиблення спеціалізації, удосконалення форм організації виробництва, швидка (гнучка) переорієнтація виробництва на інші види продукції, забезпечення безперервності і ритмічності виробничого процесу, удосконалення організації процесів праці та виробництва в просторі й у часі;
- відповідність асортименту машинного парку, пропорційність виробничих потужностей, оптимальна спеціалізація підприємства, реконструкція і переозброєння виробництва;
- інструментальне та енергетичне обслуговування виробництва, нормування витрат ресурсів, вибір оптимальних систем забезпечення, форм організації підрозділів та їх взаємодії з зовнішнім середовищем;
- оптимізація експлуатаційних режимів роботи устаткування, раціоналізація методів ремонту і профілактичних робіт, виявлення причин простою та їх усунення;
- визначення рівня незавершеності виробництва, запасів матеріальних ресурсів і готової продукції, організація їх транспортування та збереження;
- організація забезпечення підприємства сировиною, матеріалами в разі зменшення їх запасів та запасів готової продукції;
- створення і освоєння нової продукції та технології, формування якості і забезпечення конкурентоспроможності виробів.
