3. Перечень задач, выносимых на экзамен

1. Судоремонтная корпорация состоит из Судоремонтного завода (СРЗ), судоремонтной мастерской и судоремонтного завода "Фрегат".

На судоремонтном заводе (СРЗ) 1850 работающих, из них: 620 - во вредных условиях труда, 700 - в условиях повышенной опасности; в судоремонтной мастерской 140 работающих, из них 100 - в условиях повышенной опасности; на судоремонтном заводе "Фрегат" 1500 работающих, из них: 800 - на работах повышенной опасности, 800 - во вредных условиях труда.

Определить численность службы охраны труда данной корпорации.

2. В объединение предприятий вошли совхоз "Заря", ПТУ, Молокозавод.

В совхозе "Заря" работает 1000 человек, из них 500 человек работает во вредных условиях труда. В ПТУ 140 штатных сотрудников, из них 20 работают в учебных мастерских. На молокозаводе работает 170 человек, из них: 80 работают в условиях повышенной опасности и 70 - во вредных условиях труда.

Определить численность службы охраны труда данной корпорации.

3. В объединение предприятий вошли совхоз "Рассвет", ПТУ, Хлебозавод.

В совхозе "Рассвет" работают 1200 человек, из них 800 человек работают во вредных условиях труда. В ПТУ 110 штатных сотрудников, из них 25 работают в учебных мастерских. На хлебозаводе работают 180 человек, из них 70 человек работают во вредных условиях труда.

Определить численность службы охраны труда данной корпорации.

4. На предприятии работают 300 человек, из них: 100 - с сильнодействующими ядовитыми веществами, 50 - на работах с повышенной опасностью.

Определить численность службы охраны труда данного предприятия.

5. На предприятии работают 450 человек, из них: 125 - с сильнодействующими ядовитыми веществами, 70 - на работах с повышенной опасностью.

Определить численность службы охраны труда данного предприятия.

6. На предприятии работают 270 человек, из них: 175 - с взрывчатыми веществами, 35 человек - на работах с повышенной опасностью.

Определить численность службы охраны труда данного предприятия.

7. На предприятии работают 150 человек, из них 65 - с сильнодействующими ядовитыми веществами.

Определить численность службы охраны труда данного предприятия.

8. На предприятии работают 499 человек, из них 105 - с взрывчатыми веществами.

Определить численность службы охраны труда данного предприятия.

9. В концерне 42 предприятия, имеющих численность от 152 до 250 человек в каждом, из них: 15 - с вредным и опасным производством.

Рассчитать численность службы охраны труда в каждом.

10. На предприятии работают 1600 человек, из них: 300 работают с вредными веществами и 100 - на работах с повышенной опасностью.

Рассчитать численность службы охраны труда предприятия.

11. В министерстве 11 предприятий, имеющих численность по 11000 человек. предприятий с вредным и опасным производством нет.

Рассчитать численность службы охраны труда министерства.

12. В области 40 районов и 8 предприятий с вредным и опасным производством. Рассчитать численность службы охраны труда областного органа государственной исполнительной власти.

13. На предприятии работают 13000 человек, из них 1000 - на работах с повышенной опасностью. С вредными веществами работают 3000 человек.

Рассчитать численность службы охраны труда предприятия.

14. В районе 1400 предприятий. Из них службы охраны труда не имеют 8 предприятий.

Определить численность службы охраны труда районного органа государственной исполнительной власти.

15. На предприятии числится 2500 человек, из них на опасных работах – 500. Работающих во вредных условиях нет.

Рассчитать численность службы охраны труда предприятия.

16. На предприятии работает 10000 человек, из них: 5000 работает во вредных условиях труда и 5000 - на работах с повышенной опасностью.

Рассчитать численность службы охраны труда предприятия.

17. В корпорации 1200 предприятий разной отрасли, имеющих численность более чем 150 человек каждое. Из них предприятий с вредным и опасным производством нет.

Рассчитать численность службы охраны труда корпорации.

18. В районе 5000 колхозов. Из них не имеют своих и вышестоящих служб охраны труда 4000.

Рассчитать численность службы охраны труда районного органа государственной исполнительной власти.

19. В областном управлении культуры насчитывается 7 музеев, у которых численность штатных работников составляет от 160 до 200 человек, и 15 школ, имеющих свои учебно-производственные базы.

Рассчитать численность службы охраны труда областного управления культуры.

20. Рассчитать численность службы охраны труда для горнодобывающего предприятия "Кристалл", если известно, что на участке взрывных работ с взрывчатыми веществами работают 12 человек, а общая численность предприятия составляет 148 человек.

21. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 3, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 1700 чел., за 2-й квартал - 1600, за 3-й квартал - 1900, за 4-й - 1300 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 6 дней, по 2-му несчастному случаю - 20 дней, по 3-му несчастному случаю - 10 дней.

22. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 3, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 1300 чел., за 2-й квартал - 1400, за 3-й квартал - 1350, за 4-й - 1300 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 6 дней, по 2-му несчастному случаю - 12 дней, по 3-му несчастному случаю - 20 дней.

23. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за определенный период времени - 5, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 10000 чел., за 2-й квартал - 15000, за 3-й квартал - 15500, за 4-й квартал - 15300 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 28 дней, 2-му несчастному случаю - 21 день, 3-му несчастному случаю - 3 дня, 4-му несчастному случаю - 17 дней, 5-му несчастному случаю - 2 дня.

24. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 2, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 10000 чел., за 2-й квартал - 9900, за 3-й квартал - 9980, за 4-й - 10020 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 6 дней, по 2-му несчастному случаю - 20 дней.

25. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 1, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 1300 чел., за 2-й квартал - 1300, за 3-й квартал - 1299, за 4-й - 1305 чел., количество нетрудоспособных дней по несчастному случаю - 96 дней.

26. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 4, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 500 чел., за 2-й квартал - 480, за 3-й квартал - 490, за 4-й - 500 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 20 дней, по 2-му несчастному случаю - 20 дней, по 3-му несчастному случаю - 50 дней, по 4-му несчастному случаю - 35 дней.

27. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 3, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 100 чел., за 2-й квартал - 80, за 3-й квартал - 90, за 4-й - 100 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 70 дней, по 2-му несчастному случаю - 10 дней, по 3-му несчастному случаю - 5 дней.

28. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 1, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 300 чел., за 2-й квартал - 280, за 3-й квартал - 290, за 4-й - 278 чел., количество нетрудоспособных дней по несчастному случаю - 54 дня.

29. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 2, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 560 чел., за 2-й квартал - 650, за 3-й квартал - 690, за 4-й - 720 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 13 дней, по 2-му несчастному случаю – 33 дня.

30. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 4, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 12000 чел., за 2-й квартал - 14000, за 3-й квартал - 14090, за 4-й - 15000 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 7 дней, по 2-му несчастному случаю - 14 дней, по 3-му несчастному случаю - 50 дней, по 4-му несчастному случаю - 75 дней.

31. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 5, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 17000 чел., за 2-й квартал - 17300, за 3-й квартал - 17390, за 4-й - 17250 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 32 дня, по 2-му несчастному случаю - 65 дней, по 3-му несчастному случаю – 19 дней, по 4-му несчастному случаю - 5 дней, по 5-му несчастному случаю – 45 дней.

32. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 3, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 400 чел., за 2-й квартал - 400, за 3-й квартал - 390, за 4-й - 390 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 22 дня, по 2-му несчастному случаю - 29 дней, по 3-му несчастному случаю - 10 дней.

33. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 2, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 1400 чел., за 2-й квартал - 1560, за 3-й квартал - 1590, за 4-й - 1600 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 30 дней, по 2-му несчастному случаю - 85 дней.

34. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 1, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 500 чел., за 2-й квартал - 510, за 3-й квартал - 510, за 4-й - 500 чел., количество нетрудоспособных дней по несчастному случаю - 52 дня.

35. Определить показатели частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности коллектива за год, если известны следующие исходные данные: число учитываемых несчастных случаев за год - 5, среднесписочное число работающих за 1-й квартал - 20000 чел., за 2-й квартал - 21400, за 3-й квартал - 21200, за 4-й - 21250 чел., количество нетрудоспособных дней: по 1-му несчастному случаю - 72 дня, по 2-му несчастному случаю - 65 дней, по 3-му несчастному случаю – 60 дней, по 4-му несчастному случаю – 9 дней, по 5-му несчастному случаю – 17 дней.